尽职调查亦译“审慎调查”,企业收购兼并程序中最重要的环节之一。尽职调查具体指在收购过程中收购者对目标公司的资产和负债情况、经营和财务情况、法律关系以及目标企业所面临的机会与潜在的风险进行的一系列调查。是收购运作过程中重要的风险防范工具。调查过程中通常利用管理、财务、税务方面的专业经验与专家资源,形成独立观点,用以评价购并优劣,作为管理层决策支持。调查不仅限于审查历史的财务状况,更着重于协助并购方合理地预期未来,也发生于风险投资和企业公开上市前期工作中。
尽职调查主要包含以下几方面的内容:1、行业和市场尽职调查:查看公司所在行业的前景和公司的地位。2、企业经营尽职调查:查看公司的产品、技术、知识产权、经营模式、核心竞争优势、管理结构和流程。3、财务尽职调查:看企业财务数据的真实性及现金流模式,以便进行盈利预测和建立财务模型进行估值。4、法律尽职调查:主要是判断企业上市的可行性和可能的时间表,确定投资企业的交易结构。5、人力资源尽职调查:主要评价管理团队与企业核心竞争力的关系,评价管理者的优缺点,评价薪酬激励体系。其目的是为了促进新管理团队的招聘和未来有效的管理激励体系的建立。
企业财务尽职调查报告对于企业来说非常重要,那么企业财务尽职调查报告要包含哪些内容呢?1、财务尽职调查包括会计主体基本情况; 2、财务尽职调查包括财务组织;3、财务尽职调查包括薪酬政策;4、财务尽职调查包括会计政策;5、财务尽职调查税费政策。
尽职调查
希望对你有帮助
1、商务尽职调查报告:商业情报尽职调查、合同条款执行调查、主体公司物业调查,实地办公场所调查,股票价值调查,股权转让调查。2、法务尽职调查报告:股票上市尽职调查,企业并购尽职调查,环境破坏程度调查,物业损坏调查。3、财务尽职调查报告:财税政策分析,异国财税调研,债务偿还能力调查、企业盈亏平衡点调查,财务真实性调查。4、税务尽职调查报告:税务调查,个人税务分析、个人报税调查, CRS调查报告,CRS对个人税务调研。
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