注册会计师刘强江河

在对球队的贡献上，易建联绝对不如大郅，大郅可以单打，易建联只能打铁。

1986年1986年2月20日，国务院国函（1986）25号文批复国家计委《关于建设国家经济信息自动化管理系统若干问题的请示报告》，批复认为：“七五”期间，国家只能建设一个系统即国家经济信息主系统。为了加强经济信息管理，确定组建国家经济信息中心，委托国家计委代管。该报告是国务院批准国家经济信息系统建设的重要文件，它回答了相当一个时期以来围绕主系统建设有关部门间的争论，并采取了必要组织措施和相应的资金投入（“七五”期间国家预算内投资3.5亿元），为今后的系统建设奠定了基础。根据国务院国函（1986）25号文，经请示国务院领导同意，当年成立了国家经济信息管理领导小组，其组成名单如下：组长：宋平副组长：张寿成员：朱镕基（经委副主任）李铁映（电子部部长）于广沛（国家统计局副局长）刘鸿儒（国家物资局副局长）胡邦定（国家物价局副局长）领导小组办公地点设在国家计委。5月7日下午，国务委员兼国家计委主任宋平同志主持召开国家经济信息管理领导小组第一次会议，领导小组全体成员出席了会议。张寿和周宏仁同志向领导小组汇报了信息系统建设情况、组建国家信息中心的设想以及召开全国信息工作会议和筹建中国信息协会的建议等问题。领导小组同意这些设想和建议。本次会议是组建国家信息中心的一次重要会议。在宋平同志主持和关心下，国家经济信息中心筹建工作进展顺利。11月13日，国务院批准国家经济信息中心的机构设置：1、国家经济信息中心为事业单位；2、下设办公室、综合部、计算机与通讯部、经济信息部、经济预测部、数据库与程序库管理部、信息科学与应用研究所；3、编制暂定为570人（含现有编制320人）。1987年1月24日经国务院批准，国家经济信息中心正式成立。下午在北京召开成立大会。出席会议的有国务委员兼国家计委主任宋平同志，国家计委副主任柳随年同志和国家计委副主任张寿同志。12月27日，国家计委计人[1987]2470号文批准成立中国信息技术总公司。1988年6月28日，国家工商管理局正式批准登记注册。1988年2月29日，国家计委和劳动人事部联合发文，要求各省、自治区、直辖市和计划单列省辖市计委（计经委）和劳动人事厅（局），根据国务院国函[1986]25号文件的精神，抓紧组建省、自治区、直辖市和计划单列省辖市的经济信息中心，以统一规划和领导国家经济信息系统的建设，统一管理国家信息资源的利用和开发。6月14日，根据新的《国家计划委员会“三定”方案》（已经国务院总理办公会议讨论通过），原“国家经济信息中心”更名为“国家信息中心”，由新的国家计划委员会归口管理。1989年2月25日，因注册资金不合国家规定，国家计委以计办[1989]120号文，批准国家信息中心关于撤销中国信息技术总公司的报告。同年12月经全国清理整顿公司领导小组办公室[1989]6号文正式批准撤销。1992年8月13日，国务院经贸办正式批准成立中国国信信息总公司，1993年10月18日国家工商行政管理局正式批准注册登记。1993年7月，为顺应中国信息化发展浪潮创办中国信息大学。10月28日，国家计委同意成立国家信息中心国际信息研究所。12月25日，鉴于国务院机构改革，原国家物价局归并入国家计委。经国家信息中心与原国家物价局价格信息中心负责人商定，同意价格信息中心成建制归并入国家信息中心，名称改为“国家信息中心价格信息中心”。并入后的价格信息中心维持其原有职责，所担负的工作任务不变。1994年9月14日，国家计委正式批准国家信息中心“三定”方案。新的“三定”方案规定，国家信息中心主要有两方面职责：一是协调管理，二是服务。协调管理国家经济信息系统的规划、建设和运行；配合政府主管部门搞好全国经济信息资源开发利用和全国信息服务业管理。机构及领导职位设置：国家信息中心设领导职数8人，其中主任1人，副主任4人，总工程师、总经济师、总会计师各1人。信息中心内设局级机构8个，配备领导职数27人，（其中正局职8人，副局职18人；党委专职副书记1人）。各部门设处级机构47个，领导职数115人，（正处职47人，副处职68人）1997年1月15日，经国家计委人事司批准，由《经济与信息》杂志社与《中国剪报》社合并成立国家信息中心媒体发展中心。其职责和任务是：做好国家信息中心所属媒体的规划协调；促进各媒体间的联合经营；提高媒体质量和规模效益。媒体发展中心管理委员会代表国家信息中心对媒体发展中心的工作进行重大决策，聘任中心负责人，高新民同志担任管理委员会主任委员，徐漳河、乌家培同志担任副主任委员。11月7日，经研究决定，成立国家信息中心媒体发展中心视听传媒部。附录：国家信息中心主要人事任免情况1、2月28日，国家计委发文，经国家计委批准：任命程建林同志为预测部副主任，张加强同志为办公室副主任。2、3月5日，国家计委发文，经国家计委党组批准：任命曾安平同志为价格部主任。3、3月19日，国家计委发文，经国家计委党组批准：周起凤、刘海宽同志退休。4、6月13日，国家计委发文，经国家计委党组批准：齐顺忠同志退休。5、11月11日，国家计委发文，经国家计委党组批准：免去丁巧民同志国家信息中心办公室主任并退休。1998年1月5日，国家计委关于王春正等九名同志任免的通知。通知说，国家计委党组会议于1998年1月4日讨论通过了下列九名同志职务的任免：王春正同志兼任国家信息中心主任；刘鹤同志任国家信息中心副主任（常务、正司级）；徐漳河、王长胜、胡小明、杜链同志任国家信息中心副主任；杨学山同志任国家信息中心总经济师（正司级）；免去高新民同志的国家信息中心主任职务；免去李正男同志的国家信息中心副主任职务并退休。7月16日，国家发展计划委员会党组讨论通过《国家信息中心机构改革思路和方案》。机构改革的具体设想：改革分两步走。第一步进行内部机构改革；第二步进行分配和财务制度改革。机构改革后拟设置8个部门：办公室、计划财务部、公共技术服务部、经济预测部、发展研究部、价格信息部、系统集成和软件开发部、信息资源开发部。中心内部行政人员从128人减少到58人，现职部门司局级干部人数从27人减少到24人，处级设置有所减少；事业编制人员总数不超过定编数量，面向市场的业务部门扩大队伍，采用企业编制。9月28日，国家计委关于张加强等16名同志任职的通知。通知说，国家计委党组会议于1998年9月24日讨论通过了下列同志任职：强加强、周琪－办公室副主任；杨学山兼任计划财务部主任；刘强、沈解伍、张晓玲－计划财务部副主任；宁家骏、方小任－公共技术服务部副主任；程建林－经济预测部主任；徐宏源、步德迎－经济预测部副主任；马欣－发展研究部副主任；徐鲁溪、史如心－系统集成和软件开发部正、副主任；徐愈、陈海阳－信息资源部副主任。11月12日，《国家信息中心机构改革文件的汇编的通知》印发。该通知包括以下四个附件：⑴国家信息中心机构改革思路和方案；⑵国家信息中心领导干部竞争上岗实施办法；⑶国家信息中心处及其以下工作人员聘任制实施办法；⑷国家信息中心各部门主要职级和机构设置。1999年4月2日，国家计委下达关于程建林同志职务任职通知。国家计委党组会议讨论通过，任命程建林同志为驻日本大使馆经济参赞，免去其国家信息中心经济预测部主任职务。5月21日，成立离退休干部处问题。根据工作需要，国家计委人事司批准中心成立离退休干部处，暂与人事处合署办公，会议研究批准聘任李文清同志为离退休干部处处长。6月2日，张新红同志赴淄博市挂职锻炼。根据国家计委人事司有关选派干部挂职锻炼的要求，经中心主任会议研究，决定派遣中心计划财务部计划管理处处长张新红同志参加计委统一安排的挂职锻炼。经国家计委人事司与淄博市委组织部联系，淄博市委决定，张新红同志挂职任淄博市人民政府市长助理（时间一年）。2001年国家计委人事司颁发文件，原国家物价局价格信息中心（国家信息中心价格信息部）更名为国家发展计划委员会价格监测中心。由国家计委直属。2002年6月13日，国家计委常务副主任兼国家信息中心主任王春正同志和委人事司副司长贾建华同志到国家信息中心宣布了委党组中心领导班子人事调整的决定。王长胜同志被任命为国家信息中心副主任（主持常务工作）、沈大风同志被任命为国家信息中心副主任。2003年2月18日，中心聘任李伟利同志为信息资源开发部经济咨询中心评估诊断部副主任，免去其产业与市场分析部副主任职务。2月19日，中国信息协会召开会长会议，王长胜同志担任中国信息协会法定代表人和常务副会长。3月7日，中心根据机构设置和人员变动情况，为适应新形势下工作的开展，对战略研究小组成员进行了相应调整。调整后的战略研究小组组员如下：领导小组组长：王长胜副组长：沈大风成员：张加强、张新红、刘强、宁家骏、方小任、范剑平、徐宏源、陈海阳、徐长明、朱毅、李凯、周琪、聂林海工作组组长：张加强副组长：张新红3月24日，聘任蒲宇飞同志为办公室研究室主任，免去其信息网络评估部网络评估处处长职务。4月14日，根据国信字〔2002〕1号文《国家信息中心机构设置方案》确定的原则，决定撤销国家信息中心服务中心，有关业务并入北京市江信达信息技术服务公司。5月13日，聘任祝宝良同志为经济预测部首席经济师兼宏观经济处处长。聘期从2003年5月13日起至2005年8月31日止。5月26日，根据中心主任会议决定，北京赛威斯物业公司董事会聘任张加强同志为赛威斯物业公司总经理，解聘周琪同志物业公司总经理职务，改任为三里河三区新区改造筹建办副主任。3月7日，经北京泰信邦计算机系统网络工程技术有限公司董事会研究并报中心主任办公会议批准，同意北京阳光数据公司将其在北京泰信邦计算机系统网络工程技术有限公司10%的股权无偿转让给中国国信信息总公司，北京泰信邦计算机系统网络工程技术有限公司的股东变更为国家信息中心和中国国信信息总公司，股权结构9：1。6月10日，中国信息大学举行股权转让签字仪式。中心退出重组后的中国信息大学。7月4日，聘任李新友同志为公共技术服务部首席工程师兼电子政务规划处处长，汪钟鸣同志为网络技术总监，吴亚峰同志为电子政务规划处副处长；聘任单立坡同志为信息网络评估部网络评估处副处长。7月4日，中心主任会议决定沈大风同志为担任昌黎干部培训基地法人代表。7月14日，为适应新形势发展和工作需要，经发展研究部申请并报中心主任会议讨论通过，发展研究部电子政务规划研究室更名为电子政务研究室，编制不变。7月14日，为适应新形势发展需要，进一步加强中心在电子政务方面的工作力度，中心决定成立电子政务规划处，机构和人员编制在公共技术服务部编制内解决。7月17日，经中心主任会议研究决定，原隶属信息大学的“汉语言教学部”划归信息资源开发部媒体中心管理。8月15日，根据《中国剪报》社申请，中心决定，拟将中心主管的《中国剪报》的主办单位由国家信息中心媒体联合委员会和常州市经济委员会变更为《中国剪报》社，并向国家新闻出版总署申报。9月9日，中心颁布了《关于第一批办理国家信息中心及所属公司投资、参股公司撤销、合并、解散、股权转让工作及相关事宜的通知》（国信字[2002]46号）。12月，北京英孚达技术有限责任公司撤销；2003年3月，国信创灵和苏州软件公司转让。3月，新国信公司所属的润福达工贸中心停止经营，办理注销手续；国信天合科技有限公司办理转股；北京中房网网络信息技术有限公司、国信普瑞德信息技术有限责任公司停止经营，办理撤销手续。9月24日，中国信息协会在北京召开“中国信息协会电子政务专业委员会会员代表会”，宣告电子政务专委会成立。11月7日，中国信息协会CIO分会成立。该分会是民政部批准的唯一一家CIO（首席信息主管）社团。11月17日，CA互联互通示范工程领导小组及工程管理办公室成立，领导小组组长王长胜，副组长杜链、宁家骏，刘强、吴亚非、陈跃进等同志及北京CA、上海CA、天津CA、吉林CA、福建CA和中国电信CA的负责人为领导小组成员。领导小组下设工程管理办公室，吴亚非同志任工程管理办公室主任，负责CA示范工程建设中的日常管理工作。12月26日，王长胜同志兼任中心博士后科研工作站站长。

这段话的意思是:你每10股可以得到买5股原水股份的权利,这5股原水股份的股价为每股5元,目前不用交钱,行权期间就是你拥有这个权利的时间,过了这个时间你就没有这个权利了.你的权证在行权期间可以交易,即如果市场认为行权期满原水股份的价格可以到10元,那你的权证的价格就是5元.

我觉得很难比较，当年的王治郅可是很厉害的，虽然在NBA打得很窝襄，但别忘记了他可是第一个打NBA的亚洲人哦，那时亚洲人能打NBA可是一件不可以思议的事情，所以王打得很拘束，完全放不开手脚，对NBA的规则也不熟悉，所以打得比较差，易就不同了，他去NBA时，中国人对NBA已经非常熟悉，前几位前辈的经验对他有很大的帮助和借鉴作用，更何况打的一直是超级鱼腩的球队，所以上场和表现的时间比较多，数据上自然不错，但这并不能说明他的实力已经超越王治郅了

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会计职业道德论文的写作技巧

会计职业道德论文的写作采用三段式:提出问题——分析问题——解决问题。

提出问题要简明扼要，开门见山，一般都选用资料中提供的事实材料和理论材料来提出问题。

分析问题要紧密结合材料，不能东拉西扯，海阔天空地乱谈。要集中力量论述主要问题，论述时有详有略，重点内容详写，次要内容略写，但要兼顾好全局和局部的关系，既要看到正面情况，又要注意到次要问题。

解决问题的方案要有条理，有层次，涉及到相关部门时方案要体现各司其职、各尽所能、互相合作精神。分析问题要按照由此及彼、由表象到本质、由微观到宏观、由特殊到一般的方式进行。

会计职业道德论文参考：《浅谈会计职业道德建设》

论文关键词：会计舞弊；会计职业道德

论文提要：在全世界范围内，大企业、大集团频频出现会计舞弊案件。从中可以发现，大量的会计造假可以折射出会计人员职业道德方面存在的问题。重谈会计职业道德建设仍很有必要，而且势在必行。

会计职业道德问题伴随着经济发展普遍存在，但近两年是会计准则的变更阶段，会计职业道德缺失导致的问题更加突出。2007年是我国实施新会计准则的第一个年份，上市公司年报是全面执行新准则的首份年度报告，其年报工作要求高、事项多、难度大、责任重。其中涉及到追溯调整或者其他方面的操作，如果会计从业人员的责任心不强，那么在转型期间的会计造假等现象所造成的经济后果就会更加严重。伴随经济持续发展，对于会计职业道德问题的再探讨是十分有必要的。

一、天津磁卡会计舞弊案

2005年10月10日，天津磁卡被舞弊研究中心撰文指控涉嫌操纵现金流虚构巨额非经常性损益，10月19日该公司公告称证监会已正式立案调查。

天津磁卡在2005年9月7日公告中称：研发基地一期建设总用地512.34亩，总投资103，896万元；2005年3月25日，公司与中贸源签订总价款为431，972，300元的《设备采购合同》，2005年6月30日，公司向中贸源预付了5.2亿元设备采购款及原材料采购款。总价值只有4.3亿元，就预付5.2亿元，且如此巨额工程设备不自己招标采购，反而委托一家背景不明公司操作，这只能说明这5.2亿元实际是在空转，也就是天津磁卡并没有真实收到5.2亿元的售房款，也没有真实支付5.2亿元的设备款，而是在银行的配合下做出的虚假现金流；实际上，2003年度收回的关联方欠款5.3亿元以及后面支付印刷厂6.3亿元也怀疑涉嫌资金空转，以此转回巨额的减值准备，如果是这样，则其2003年、2004年巨额的非经常性损益都是虚假的。

募集资金的使用必须存入专用账户中，做到专款专用。不少上市公司在募集资金的时候虚报项目所需经费；募集到资金后名义上还挂在账户上，但早已秘密转出到账外；或者将改存款质押套取贷款；或者虚报募集资金的使用金额和使用范围。

二、会计职业道德问题的现实危害

由天津磁卡会计舞弊案应该引发人们再次思考会计职业道德问题，其将对国家的社会经济生活产生深远的现实危害。

1、扰乱市场经济秩序。市场经济是信用经济，没有信用，市场经济就无法维系。近年来，造假账、虚列资产权益等现象较为严重，并且出现了贪污、漏税等严重问题，这都对经济社会健康发展造成了无法估量的损失。

2、影响国家宏观经济决策。会计的目的就是真实公允地反映经济经营状况，而国家宏观调控便依赖于报表等会计成果，认为其反映的经营与资产列报是合理的，并做出宏观的经济决策。但是，在会计人员违背职业道德的条件下，会计结论的可信度受到威胁，更何谈宏观调控的有效性呢?

3、侵害投资者利益。此种危害在上市公司中更为明显。会计职业道德问题的产生会使得会计工作丧失独立客观公正的原则。为企业及上市公司提供虚假的会计报告与验资报告，从而欺骗投资者，侵害其利益。

三、会计职业道德问题成因

会计职业道德是一个多元化复杂问题，涉及到方方面面，故应以我国国情为出发点进行分析。首先，现实的社会历史条件。会计职业道德更多地依附于历史继承性和经济规律，一些观念、一些做法虽然不符合时代、不符合要求，但是往往由于是老习惯、老传统，人们还是会沿袭下来。随着改革开放，人们的思想意识、价值观念都在发生变化，会计人员的道德观念也处在一个徘徊、不稳定的状态。会计人员的价值观念、价值取向发生变化，而且随着改革开放，国外的各种思想，不论是好的坏的，都会对会计人员产生诱惑。在这样的情况下，会计人员职业道德的缺失也就不难理解了。其次，国家的法制不健全，道德的作用有时显得无力。经济体制的.转变，社会生活也发生着巨大的变化，法制也应该随之发生相应的变化。但是法律一旦颁布施行，就有一定的稳定性，不可能时时改变，而社会经济生活是时时发生变化的。所以，法律往往有不周全的地方，有漏洞，这是在所难免的。法制不健全，会计人员在抵制违法会计行为时，就会缺乏法律保障。另外，尚未形成完善的会计职业道德评价体系及会计人员自己的行业自律组织。会计职业道德评价具有裁判作用、激励作用、示范作用和调节作用。我们能以职业道德的原则和规范为尺度对会计行为加以衡量。但是，目前我国还没有形成完善的这样一种体系，不管是道德好还是道德坏，没有及时的评价，也没有及时的表扬或是纠正，使目前会计职业道德的作用和意义不够突显。另外，我国虽已有注册会计师协会、会计师事务所和审计事务所等，但是还没有建立起一个针对所有会计人员的行业自律组织来对会计人员的行为做出约束和监督。

四、关于会计职业道德建设的建议

促进会计职业道德规范化，制定有效、可行、完善的会计职业道德规范。会计法律法规约束是会计职业道德的最低标准，会计是以一定的法律制度作为工作的依据与行使管理权之保障的。规范地方政府行为，真正实现政企分开，优化会计从业的政治环境。做好会计职业道德的评价工作，建立行业自律组织。构建一个涵盖所有会计人员的属于会计人员自己的组织，那么就可以有专门的机构来对会计人员的日常活动进行管理，可以制定详细的规章制度对违反职业道德的会计人员实行相应的处罚，对情况严重的有资格吊销会计从业资格等。重视会计职业道德教育，把会计职业道德的原则和规范内化为会计人员的道德品质，提高会计人员的职业道德水平，使他们自觉履行会计职业道德规范。

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