医院里的会计得分两种, 一种是公立医院的会计,另一种是私立医院的会计。公立医院的会计,拿的是死工资,每个月1000多元,但给你买五金,到退休的时候每个月就2000元了。退休的待遇还是挺不错的。私立医院的会计,完全是看医院的效益了,如果是刚开的医院,开始拿2000多,慢慢随着医院效益好,赚的钱多,会计拿的也就多。 如果效益不好,长期如此,工资不会涨的。这个行业就是个波动比较大的行业。
你好,我是安徽的,而且我现在就是在医院里上班,我是在院长办公室,这个问题我想我来回答的答案是最准确不过的了。 医院里的会计得分两种, 一种是公立医院的会计,另一种是私立医院的会计。公立医院的会计,拿的是死工资,每个月1000多元,但给你买五金,到退休的时候每个月就2000元了。退休的待遇还是挺不错的。私立医院的会计,完全是看医院的效益了,如果是刚开的医院,开始拿2000多,慢慢随着医院效益好,赚的钱多,会计拿的也就多。 如果效益不好,长期如此,工资不会涨的。这个行业就是个波动比较大的行业。觉得我的答案你比较满意的话,请设为最佳答案喔,谢谢了。
医院里的会计分两种,一种是公立医院的会计,另一种是私立医院的会计。
公立医院的会计,拿的是死工资,每月1000多元,但给你买五金,到退休的时候每个月就2000元了;
私立医院的会计,完全是看医院的效益了,如果是刚开的医院,开始拿2000多,慢慢随着医院效益好,赚的钱多了,会计拿的也就多的,如果效益不好,长期如此,工资也不会涨的。
医院的竞争力不大,工作稳定,升职的空间小,对女生来说无所谓,但不太适合男生。
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