梦见考过注册会计师证书

不得不了解的注册会计师就业前景，中国难考证书之一，很多人都没有毅力坚持下去，都在犹豫注册会计师的就业前景如何，待遇如何，注册会计师的前景好不好，接下来就为大家总结一下：

注册会计师分为执业的和非执业的两类，所谓执业的，就是真正从事注册会计师本行工作的，一般都在会计师事务所或资产评估公司工作，负责审计和资产评 估、会计资询等业务。积累几年工作经验后，大部分执业会员跃升为税务、审计、财管方面高手，其中一部分能晋升为审计经理或合伙人，另一部分，到企业做内部 审计、财务、税务或财务总监。没有从事注册会计师本行的人加入中注协的非执业会员行列，成为财税及经管、教育、司法等各行各业的业务骨干，现在已经有越来 越多的优秀大中型企业的财务主管、财务经理、税务局业务骨干、律师和高校财税领域的优秀教师通过考试加入注协成为了非执业会员。

会计学和审计学是相对的比如你是个会计师公司里的账本由你来做，也就是所谓的做账，而审计师则是：一公司外部的职务如果你的公司有什么需要久不能由会计师来审查你自己公司的账本了。

目前注册会计师总体来看就业前景相当不错，除了在审计所担任执业会计师外，通过会计师资格考证，又具备一定财务管理工作经验的，不少都在企业担任财 务总监或主管，对于有志从事财会行业的人员来说，想要在职场有一个美好的前景，注册会计师资格证书的考取不失为是一个理想的选择。

调查显示，目前我国注册会计人才缺口近30万，在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。据了解，深圳共有注册会计师事务所234家，去年收入总额6亿元，注册会计师平均年薪达到30万元，“钱”景颇为看好，可望成为人气最旺的“金领”族。

市场需求量巨大

注册会计师，是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。“注会就是管会计的。”一位业内人士用这句话来简 单形容注册会计师的身份和其工作性质，虽然并不全面，但与持证人数高达1200万的会计人员相比，注册会计师人数寥寥无几，注册会计师成为爬上金字塔顶的 极少数人群。

深圳市注册会计师行业协会副秘书长刘雪生介绍，目前全国有注册会计师13万人，而深圳仅有注册会计师5000余名，随着市场的逐步扩大，注册会计师 的作用不可或缺。据了解，去年只有三资企业需要接受会计师事务所审计，而深圳的审计客户不过3万家。今年，深圳超过14万家非三资企业的公司制企业都将接 受审计，因此市场对注册会计师的需求量将越来越大。

就业行情不断看涨

从1991年实施注册会计师统一考试以来，深圳有近5000人通过了注册会计师考试，取得了注册会计师资格，其中非在业的注册会计师超过一半，且不断呈上升趋势。作为紧俏人才，注册会计师就业前景不断看涨，在深圳，注册会计师平均年薪达到30万元。

据了解，注册会计师的就业渠道主要有三个：企业、会计师事务所和机关事业单位。在企业中的注册会计师主要是以管理者的身份出现，他们多从事审计和验 资工作，在企业中拥有发言权和决定权，是现代大型企业必备的人才。稍有经验的注册会计师在企业中基本上都是财务主管或财务总监。随着会计行业不断与国际接 轨，熟练掌握英语的国际型注册会计师更为烫手。

高收入引发报考热

据了解，自2003年以来，广东省每年的报名人数都位居全国前列，深圳注册会计师行业更是发展迅速，几乎以每年10%至20%的速度增长。去年，深圳地区报名人数高于1.5万人，合格率达到10%，“注会”考试受到越来越多深圳人的青睐。

业内人士表示，注册会计师资格考试近年来趋于严格和高标准，而从一名普通会计升至会计师、高级会计师需要长期的从业磨练。取得注册会计师资质是财会 职业素养最好的体现，拿了证还当会计，企业对此类人员会给予较高的认可和重视，薪酬水平有望节节上升。由于大公司对财务人员素质要求的提高和从业人员薪水 的骤增，今后这项资格考试还将不断升温。

任何企业都离不开会计，会计是企业决策的依据之一，也是影响企业成功与否的重要条件。经济越发展，越需要会计这种经济语言交流和传递，而公开公信公 证注会则是信息传播的载体。面对全球经济一体化,中国正以更大力度加入这一进程中,经济的飞速发展给中介机构带来机遇与挑战,中国的注册会计师缺乏的不是 专业化知识,而是与世界接轨的国际运行规则.我认为国内的cpa缺乏的是对外语的掌握与国际规则的了解,而非专业技能的欠缺.只要国内cpa加强在此方面 的努力.我相信是不逊于国外cpa的.中国改革20多年在许多领域都有长足的发展,我相信在此领域仍旧不会逊色于国外cpa。正所谓水涨船高，中国的入世 必然要对这一行业有所冲击，但如果没有挑战，不看到差距，将很难提高。入世之后必然会将现在还不尚健全的一些东西以质的变化，所以无须担忧，因为中国的注 会前途将一片光明，只是时间的问题!!!

顺利考过CPA，拿到证书的考生一定都知道考CPA的艰辛与枯燥无味，那即将开始备考的伙伴们，也不用慌乱和着急，打好基础是关键，相信每个人都会有一套专属自己的学习方式，那其中有两点一定是一样并通用的，那就是坚持和重复，并且每一个已经持证的前考证都要告诉大家的就是：相信自己并坚持和重复。

每个人，尤其是处于学生阶段，都有过这样的感觉：当时记忆得特别清楚的单词句子，隔一段时间回头看的时候，发现全忘记了；只剩下一种感觉，这个概念和条例以之前看过，还做过对应习题。其实，每个人都清楚怎么回事——没有及时复习，可是就是不肯多回头复习。这或许是一种“喜新厌旧”的情绪作怪，或者是总觉得看过了我应该就知道了，再看也学不到什么新知识。

重复，是一种最佳的学习方法。不断的重复，在这个过程中，我们会对重复的内容有一遍遍不同的认识。把需要记忆的部分不断重复背诵很多遍。在每一遍的重复过程中，对每一个句子的认识肯定会有全新的认识。我们常常拿“和尚念经”来比喻那种毫无意义的重复，其实不然。和尚在一遍遍念经的过程中，对经文的内容会有不同的领悟，甚至对自己的行为有过真正的回想。

对于备战CPA的每一个人来说，我们也要有自己的信仰，要相信重复的力量。对自己熟悉的内容进行重复，是一个复习的过程，是一个巩固的过程，是一个记住知识的过程，是一个进一步认识的过程，是一个全新的学习过程。虽然开始投入会比较吃力，比较枯燥，但是，它真的是你通往成功的“捷径”。

最后一个月的时间，其实会过得非常快。但是，在这一个月，你可能会经历很多，有更多的迷茫、困惑、彷徨，甚至绝望。没关系，每个人都是这样，哪怕心态再好的人，也不可能一直坚信自己一定会成功，总会有失败者，而失败者是谁，不到成绩出来的那一刻，谁也不知道。所以，适当的压力、心理问题绝对是正常的。

但是，不要把它们无限放大，将自己压垮。适当地调节，排解压力，最好的方法就是倾诉。当然，解压的方法因人而异。

只有一直相信，坚持就可能会成功，才能走到最后。是的，坚持不是一定可以成功，但是，多坚持一天，一个月，成功的可能就会多1%、5%、甚至10%，50%。成功向来都不容易，它不在于你有多么的聪明，而在于你是否能够持之以恒。

当然，一次顺利考过CPA的因素有很多，你还可能会因为错误的方向而功亏一篑。考CPA，是一个过程，决定结果的，有无数个分叉路。不管怎样，在最后阶段，找到适合自己的方法、把握复习重点和正确的方向，再加上重复和坚持的力量，你成功的几率，一定是最大的。

注册会计师含金量高吗？注册会计师到底有什么用？

注册会计师行业是国家大力发展的中介组织，随着我国市场经济的发展，注册会计师已成为中国社会监督体系的重要组成部分，注册会计师考试的改革对考生而言是增加了考试的难度，但同时也会使注册会计师的含金量提高，相信希望改变现状的各位有志之士在通过注会考试之后会看到自己方方面面的提高。全科通过以后考生可以有两种从业去向，第一种是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师。在会计师事务所工作，会接触到各种不同的行业，对于年轻人而言能够迅速积累丰富的财务工作经验，以后如果厌倦了出差的生活也可以选择进入企业工作，对你而言机会的大门会敞开得更宽广一些。不过进入会计师事务所并不是我们唯一的出路，我们也可以选择先加入会计师协会，成为非执业会员。非执业会员入会后需要参加继续教育，这样才能继续保留会员资格，否则证书5年后作废。现阶段注册会计师等高端会计人才比较紧缺，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束，会计人员应该是学无止境的，因为与我们工作相关的财会、税务类知识是在不断变化中的，所以应该继续学习，并且不断地向更深、更广的方向发展，这样我们的知识积累会越来越丰富，我们的待遇也会越来越好。从毕马威看注会待遇考过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门。出差一天180元。加班工资：weekday 1.5倍，weekend 2倍，holiday3倍。...从安永看注会待遇两年内过CPA全部，奖励2000，cpa全过，每月+500，考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000，*9次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。出差一天150元。从普华永道看注会待遇注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后，*9年每月给500。年假：10天+2天圣诞，一年10天国定假日。从德勤看注会待遇一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后,每个月工资加500CPA补助。外资咨询公司注会待遇特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。外资企业注会待遇。这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以*9年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。外资商业银行或全能银行注会待遇，如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。