1、按照你的描述，应该是组织部门面向社会招聘事业工作人员，县级权利和指标由市委组织部下放。2、用工层次由低到高分为：临时工-劳动合同（1年一签）-人事代理（3年一签）-在编（正式），除了在编，其他均可理解为聘用人员，而不是正式的事业编制。人事代理是人才市场和事业单位通过人才交流用人的一种形式，具体内容不必细究。你只需明白，人事代理比合同用工层次要高很多，也是转入正式的必要条件。每个用工层次的晋升，需要你有良好的上下级关系、良好的人脉，在某些情况下，钱很重要。3、工人和干部是事业单位在编人员的人事体制。干部身份要比工人强很多，你大专毕业后有派遣证，通过人事局派遣到事业单位，就是干部身份，否则是工人。4、干部分为专业技术和行政管理两大类，前者就是人们常说的的“走职称”，如助理会计师（初级）、会计师（中级）、高级会计师（副高、高级），行政管理类无职称，走行政职务，就是常说的副科、正科、副处、正处。专业技术人员的职称也会对应相应的行政职务。至于走哪种，要看你的工作岗位。5、你问的很乱。记住，哪个环节都要靠关系靠钱的。
blueberry317
