哪能一概而论呢?因单位工作环境而异;因电算化操作水平而异;更因管理核算经验积累不同而异。有的会计清闲时眼皮底下活不多--也别指望以后回报丰厚吧;有的会计清闲时能摸着活--寻思管理主动搞财务分析;也有的会计内心不计加班时间,提前在放假业余时间中,将来日工作充分备妥,为的是自己--来日工作不繁忙也不出错。 --参考
一家的话一般清闲 代理多家就累呗 但是有的老板拿会计当 出纳 仓管 会计 文员 销售等等- -所以看工资把 这个你在工资中自己决定就行
忙。人力资源工作非常辛苦,但并不枯燥乏味。当然,这取决于从业者是否真的适合从事这项工作。人力工作的根本原则,把合适的人放在合适的岗位上。这句话包含了发现人及合适的人,发现合适的岗位,在岗位上合适的使用、培养。人力工作是一个全链条的事情,有诸多环节划分。具体环节上,涉及到政策法规很多,规范规矩很多,关键是人的工作涉及到人的感情,事情如何做的漂亮又让人舒适,是很大的学问。
我的小姨就是 最会计的 有时候一大些 账目都要算 过年最忙,
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