会计助理岗位的最大挑战

会计助理的就业形势

财经金融行业是一个热门专业，但是如今伴随着经济的发展，财经金融行业中的会计专业也是日新月异的在变化，新的会计制度日趋完善，会计岗位对会计人员的要也是越来越高求，面对挑战与机遇并存的环境下，我们作为会计专业的大学生有必要对明天的会计就业形势进行一些调查，从而做到知己知彼，方能百战百胜。让自己从容、自信地挑战自己未来的`职业，做一个掌舵的船手。财务与会计是一项实践性很强的技术工作，要工作人员既掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定的实践工作经验。 对于一般纳税人企业有规定要配备两名以上的财务人员，不同企业分工不同，有的是一名负责报表部分，另一名做账。还有的是一名会计，另一名出纳。但是在大型企业或会计事务所中，除主管会计和高级职称以外的会计都是助理会计路径。

随着时代的发展，尤其是电子计算技术运用会计领域，给成本会计带来巨大的发展机遇，同时也造成极大的冲击，使得成本会计正在经历着前所未有的新变化，这种变化不但是量变的过程，更是质变的过程。不但是技术方法和技术手段的更新，更是应用范围和操作领域的拓展。一、新形势下成本会计发展面临的挑战当前，成本会计随着技术手段与方法不断更新，尤其是会计电算化的广泛应用，传统上对成本控制并不重视的行业都对成本控制投入了越来越多的精力，成本控制已变得不可或缺，给成本会计带来巨大的挑战，这主要体现在环境的变化和理论的革新。首先，现代科学技术下新制造环境带来的挑战。新制造环境就是指充分利用了现代科学技术的最成果，表现为自动化和电脑化两个特征。具体包括弹性制造系统、电脑辅助设计、电脑辅助工程及电脑辅助制造系统、制造资源规划、电脑整合制造系统等等，这些系统的广泛运用，有益于产品制造工序的弹性化，也可以从事产品多样化的生产，解决对产品多样化、精致化的需求，更可以减少人工成本，节省时间并提高工作效率。生产力的大幅度提升，必然带来成本的下降和质量的提升。相应其对企业经营方式和管理方式带来调整，尤其是对传统成本会计带来冲击。这一方面体现在传统成本会计对产品成本计算不正确。比如作业成本会计控制，在新制造环境下“机器人和电脑辅助生产系统在某些工作上已经取代了人工，人工成本比重从传统制造环境下的20%―40%降到了现在的不足5%。但制造费用剧增并多样化，其分摊标准如果只用人工小时已难于正确反映各种产品的成本”；另一方面，传统的成本控制可能产生及功能行为。比如说为获得有利的效率差异，会导致企业片面追求大量生产，造成存货风险的增加。大宗采购，也会造成质量问题或材料库存积压等等。其次、新的经营成本计算方式带来的挑战。这一方面体现在无形资产的计算成本方面，传统成本会计强调的是以硬资产，也就是常说的有形资产作为主要成本核算对象，比如说厂房、机器等。但进入知识经济时代，无形资产逐渐成为企业资产的主体，无形资产成为企业创造收益的重要源泉。比如说品牌价值。无形资产的成本计量、无形资产是否应该进入产品成本以及如何分配计入成本，这是当前我国成本会计面临的重要挑战。另一方面，经营成果计算的重点也要从利润计算向增值计算转变。传统的定期进行利润计算，是以生产要素中的权东权益为中心，而当前根据西方国家编制的“增值表”，以总括的形式，并且通过定期的方式，反映企业增值的形成过程，而且还会分析其在企业内外各贡献主体之间的分配情况，并以此作为分析和利用的基础。在这个过程中，如何将经营成果的计算重点从利润计算向增值计算转变，是成本会计面临另一大挑战。最后，新管理理论与方法创新带来的挑战。随着市场竞争日趋激烈，随着科学技术的快速发展，新技术、新工艺不断涌现和广泛运用，管理理论与方法也在不断创新，促进了成本会计学科的发展并丰富了其内容。比如适时制、全面质量管理、战略管理、基准管理和持续改进、限制理论、目标管理等6大理论，对成本会计影响巨大。有关六大理论的创新，学术界有较多的阐述，在此我们不罗列，仅以全面质量管理理论和方法创新为例。从20世纪60年代起，尤其全面质量管理的目标在于公司的生产各个环节追求产品“零缺陷”，而且将这个裁判权交由顾客来把握，伴随着这个优势，逐渐发展成为企业竞争的核心武器。对于成本会计来讲，由于提高质量所产生的收益难以计量，质量会计发展的重点就放在质量成本的确认、计量和报告上。一般来说，质量成本由检验成本、内部失败成本、外部失败成本、质量成本预防成本、外部质量保证成本构成。同时，在全面质量管理情况下，会计人员绩效衡量标准包括了产品的可靠度、服务的及时性等，这些衡量指标在一定程度上会驱使管理人员去提高产品的质量。二、新形势下推进成本会计发展的对策面对新制造环境，针对新管理理论与方法的创新和新的经营成本计算方式，为适应国内外市场环境的需要，促进企业经济效益的提高，我们建议从几个方面发展成本会计：第一，加强理论研究。 随着社会主义市场经济的快速发展，成本会计工作日显重要，为成本会计工作提供理论支持的理论研究已显得越来越重要，这也是马克思主义认识论的基本原理。要建立具有中国特色的会计理论研究方法体系，理论研究者必须冲破传统会计观的束缚，解放思想，本着创新精神和务实态度，与实际工作者密切合作，发现问题，解决问题，从理论高度提炼成功经验。在此基础上，建立成本会计理论研究成果的考核、评价和激励机制，充分发挥成本理论研究对成本会计实践的理论先行指导作用。第二，更新成本观念。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想观念更新，这运用在会计成本中也一样。与传统成本计算法相比，作业成本计算法不仅是一个成本分配、计算过程，更是一个分析资源流动的过程。它能够为作业分析提供了可行依据、揭示作业特性、提供详细信息、区分出增值作业和非增值作业。但长期以来，我们在评价企业成本工作绩效时，往往把成本作为唯一标准。这在理论上是说不通的，在观念上更是保守和僵化。因为成本只表现一定时期内所发生的各种劳动耗费，至于这种耗费效益如何，却不是产品成本指标本身所能反映出来的，所以必须更新成本的观念，才能促进成本会计的发展。

无论何种职业，能力决定了出路，至少多数情况下是这样，其他因素咱们不过多讨论，会计也不例外。经常讨论的，略懂会计基础，或许只能从事简单的会计工作，比如跑跑银行、跑跑税务，贴贴单据、整理发票等，与会计相关而又不相关的工作。我所在的财务相关的群里，不时有人讨论应聘的经历。有些人，将求职方向定位于私人企业上，谋求的也是如上述基础的职位，类似什么会计助理、会计文员等。可以说，这些职位是会计出路之起点，如果财务理论知识不扎实，且没有什么实操经验，未来几年会计生涯估计就在最底层度过，慢慢熬吧。很多时候，会计的能力多来源于各种证书。从事会计，就有考不完的证。什么初级、中级、高级职称、税务师、注册会计师，能说的出来或说不出来的证都差不多要一一考遍。业内调侃，会计人员不是在考证，就是在考证路上，这一点都不假，真的。以个人观点，能力有多大，舞台就有多大，这一道理很适用于讨论会计出路。如前所述，多数人是从底层做起，随着经验增加、能力的积累，考取的证书越多，职位上可能做到更高层的职位，如财务总监之类，甚至脱离会计岗位；另一角度，也可能从私人的小公司，过度到更大型的企业，甚至自己当老板。要问出路，必须审视自己的能力和素质，就会计来说，不仅需要掌握相关的财务、税务知识，其他职业技能也需要掌握。正所谓，有多大的能耐，做多大的事。

挑战就是工作特别繁琐，特别累，感觉有做不完的事情

新世界会计教育——当代会计需要面临的十大挑战一、不和谐的会计环境对会计行为规范化的挑战 会计事业的科学发展要求会计行为规范化，按照会计法规、准则、制度的要求处理会计事项，否则会计事业就难以实现科学发展。 但就当前我国会计的内外环境看，难以实现会计行为的规范化，一是内部环境存在企业治理结构不完善，缺乏有效的内部制约机制，导致“内部人”控制，个别人说了算，使企业的会计行为处于个人利益支配之下，难以做到规范化；二是外部环境，存在国家会计管理和社会审计监督乏力的问题，造成违法受益，执法吃亏现象长期得不到解决。 外部约束乏力，使一些掌权者私欲膨胀，为所欲为。而会计地位的受控性又使会计成为个别人以权谋私的工具。因此会计环境对会计行为规范化的挑战成为会计难以和谐发展、科学发展的重要因素。 二、知识经济会计对传统会计的挑战 随着我国经济进一步融入一体化的世界经济体系，大大加快了我国企业知识化的进程，不少企业已成为知识型企业。 这就要求企业建立和完善知识经济会计体系。 一是突破传统会计将企业看成是单纯盈利组织。谋求企业利润最大化的观念，树立社会责任观念，建立和完善社会责任会计体系，对企业应尽的社会责任及应承担社会责任而支付的社会成本进行确认和计量。对企业不仅考核自身效益，而且考核社会效益；二是要突破传统会计以物力资本（即传统的资本）为中心的核算体系，将人力资源作为资本，以人力资本为中心，人力资本与物力资本共享企业剩余，建立人力资源会计核算体系，对人力资源的价值进行确认和计量，以挖掘人力潜力和人才智能，增强企业竞争能力；三是要突破传统会计以实物资产为重点的核算方法，适应知识经济企业无形资产为主体的特点，建立和完善无形资产会计核算体系，对企业的无形资产进行全方位的确认和计量，将无形资产作为核算的主要对象。 三、增强企业竞争能力对会计管理素质的挑战 财务管理在企业管理中处于中心地位，在我国财务与会计合一的现行体制下，日愈激烈的市场竞争，要求会计人员参与企业管理，为企业经营者当好参谋助手，以增强企业竞争能力。 但日前我国会计人员多为核算型人员，都不适应企业竞争对会计管理的要求。 四、战略管理会计对传统会计的挑战 战略管理会计是企业经营战略管理在会计管理中的体现，其突出特点是具有长期性、全局性、指导性、竞争性。 主要是为企业提供外部市场和竞争对手的会计信息，分析企业在竞争中所处的地位，帮助企业制定和实施战略计划。战略管理会计站在长远的发展高度。 谋求企业竞争能力的增强，它不仅重视数量，而且更重视信息导向、发展趋势，通过一系列战略性业绩指标来帮助企业决策者了解自身在竞争中的位置及竞争对手情况，包括成本、价格、市场占有等方面的指标。

会计工作面临的机遇和挑战，现在可以说电子设备越来越先进，人们很多东西都用电脑来操作。会计工作可以说尤为重要，那么现在挑战就说明只有能力你才可以去上分。

最大的挑战是你不能长期从事会计工作,在从事会计工作的过程中要不断学习,拓展业务范围和能力,争取做财务经理\或财务顾问等等.