企业工资会计入gdp吗

企业的GDP就是企业的会计或统计部门计算的工业增加值。

企业生产总值，如果你理解增值税的话就很好理解了。 简单的说就是企业所产生的产品或者劳务产品的价值减去其所有的开支。如原材料，员工工资等。也就是企业的总利润。

GDP即英文（gross domestic product）的缩写，也就是国内生产总值。它是对一国（地区）经济在核算期内所有常住单位生产的最终产品总量的度量，常常被看成显示一个国家（地区）经济状况的一个重要指标。生产过程中的新增加值，包括劳动者新创造的价值和固定资产的磨损价值，但不包含生产过程中作为中间投入的价值；在实物构成上，是当期生产的最终产品，包含用于消费、积累及净出口的产品，但不包含各种被其他部门消耗的中间产品。

工资标准有规定，奖金是看公司效益，不确定因素太大，所以不计入。

GDP不是这么计算的啊，不知道你哪里的资料

企业生产总值， 简单的说就是企业所产生的产品或者劳务产品的价值减去其所有的开支。如原材料，员工工资等。也就是企业的总利润。企业GDP的核算的2种方法。第一种：GDP的概念是产值与服务。一方面，产值而言，计入GDP的是最终产值，因此要看你的企业类型，如果你是加工商，或者原材料制造的企业，可以这样说，你所生产的产品都不会计入GDP，而是由最终环节的制造商生产出来的商品计入GDP。另一方面，如果你是某一种商品的最终制造商，也不能单单看利润来核算GDP，因为是最终产值，所以你的企业生产了多少，就计多少，无论是销售收入，还是存货，因此，GDP与利润无关。第二种：收入法，就是按照会计科目算的，工资+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余=企业的GDP=企业当期创造的增加值。营业盈余是区别于营业利润的哈，利润是针对于销售环节而言的，而盈余是针对产出环节，因此计入企业增加值的是盈余不是利润。

GDP就是国内生产总值，包括一年内所有的终端产品和它所有的服务的价值总和

GDP(国内生产总值)衡量的是一个国家(地区)一定时期内(通常为一年)按市场价格计算的生产活动的最终成果。人均GDP,是将一个国家国内生产总值与这个国家的常住人口相比,得到的人均水平。它常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标,是人们了解和把握一个国家或地区的宏观经济运行状况和衡量该国该地区人民生活水平的有效工具。GDP和居民收入的关系要看这个国家的经济结构如何了,譬如我们国家的话,关系就不是很大,因为我国的GDP大部分是由各种投资堆起来的,居民消费在其中占的比率太低。