刚应聘一家新公司中级会计

企业招聘的中级会计师一般都是在会计方面担任至少是会计主管级别的，但也有只是招聘一个会计，就要求必须要有中级职称的，这也没有什么，待遇方面不低就可以了。

发生这种事情的概率接近于零。会计是所有公司的核心职位。会计的职能是记账和“假账”。对于一家新成立的公司来说，所有的财务工作才刚刚开始，尤其需要一位老会计师来掌舵。如果你没有工作经验，即使你是一名优等生，你也不应该做会计，更不用说“假账”，你也不能胜任你的工作。即使在旧公司，没有工作经验的人也不允许直接做会计，至少从会计助理开始。你提到的那家公司很可能会以吊羊头的方式出售狗肉。他们可以招聘销售人员。不过，你可以先去面试，也可以打电话咨询一下。在这种情况下，分行与总行之间存在相关业务、进出口退税业务。没有经验仍然很难。启动费用可以正常进行。机器和设备只有在入账后才能折旧。没有入账就没有折旧业务。你仍然可以向老会计师询问具体业务和总部会计。如果生意不多，你可以慢慢探索，但在税收方面，我们必须做对！拓展资料：一、进行会计核算的条件如下：1。会计能力。2.能够实施会计监督。3.能够制定本单位会计事务的具体处理办法。4.参与制定经济计划和经营计划，评估和分析预算和财务计划的执行情况。二、会计应具有以下特点：1.良好的道德品质会计人员应具备建设金字塔的素质和能力，道德素质必须在塔底和基础之上。会计人员道德素质不高，业务水平越高，越可能给企业和国家造成更大的损失。“诚信是基础，诚信是最重要的；坚持标准，不做假账。”这一要求看似简单，但面对金钱、权力和利润的诱惑，不轻易动动，控制“自私的闪光”。会计人员应具有法制观念、团队精神和职业精神。2.立体经济知识在市场经济时代，知识是最重要的资本。在市场经济时代，会计不再仅仅是简单的记账、核算和报销。经济一体化对会计人员提出了更高的要求。3.内外协调能力要成为一名合格的会计师，不仅需要全面的会计知识、法律知识和经济知识，还需要具备内外协调的能力。这种能力包括两个方面：一是内部组织、协调和沟通能力；二是外部协调和沟通能力（如处理好与工商、税务、金融等部门的关系）。由于会计的职能，会计人员应对会计信息和会计数据的各个方面进行确认、计量、记录和跟踪，与采购、生产、储存、销售、科研等环节和部门的人员进行全面沟通，系统全面地了解企业的经营情况，通过对经营活动的处理、分析和总结，为决策层提供决策依据和生产经营数据。市场经济条件下的企业生产社会化程度较高，对会计人员的外部协调能力要求较高。从某种意义上讲，企业与工商、税务、银行和政府相关部门的关系主要是财务和会计。如果会计人员不具备这些环节的协调能力和技能，就会影响企业的发展。

刚成立的单位其实更需要有一定经验的财务人员，因为一切都要从头开始，需要全面了解相关的会计准则以及税-收制度。你如果之前一直在做出纳，那么说实话你不能胜任这样的岗位并且会让你焦头烂额。建议你留在现单位并主动寻求轮岗到会计岗位。因为虽然你一直在做出纳，但是对现单位的财务工作应该比较熟悉了，在本单位轮岗到会计岗位更容易，等积累几年会计岗位再寻求跳槽。大部分人 事制度较为健全的单位都会允许这种合理的轮岗。如果你非要现在换工作，建议找中小型公司、企业，或者是行-政事-业单位，并且新单位内最好有一名老会计在岗。

‌‌首先，财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就我们公司来说，考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。但是，从招聘的角度说，我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

2018年中级备考已经进入了中期，不知道各位朋友备考到哪了。要是备考的心不够坚定，快来看看你一定要拿下中级会计证的六大理由吧~1、会计市场存在很大缺口数据表明，截止到2017年年底，我国企业有4100余万家，但是拥有会计职称人才总计才637万，其中初级443万人，中级180万人，高级14万人，小伙伴们不要捉急去抠细节，单从数据来看，市场缺口之大可想而知，我国培养的高层财务人员还不及会计总人数的30%，中级会计师市场缺口还是非常巨大的。对于财务管理型岗位来说，初级财务人员供大于求，高端人才却千金难觅，一张从业或者初级证书是远远不够的。2、就业面广无论你是想转行还是想有更大的发展空间，中级会计职称证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。取得会计中级职称证书，证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业，在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。3、财会人晋升的敲门砖据中国会计报的调查，中级证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行，证书无疑是最硬最实在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行，这些让人幸福感直线上升的单位，以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有会计中级职称证书将会成为强有力的竞争优势。4、对得起你所有辛苦付出的丰厚待遇中级会计师待遇普遍较好，被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。通过对招聘网站的调查样本分析显示没有会计中级职称证书，月薪过万的机会只有24.22%，拥有会计中级职称证书，月薪过万的机会上升到43.54%，会计中级职称证书可以使我们月薪过万的机会提升一倍!事务所的薪酬随资历的提升而大幅提升，提升幅度20%上下，合伙人的薪资可达50~100万/年。5、报考条件设门槛，竞争压力相对较小基于会计中级职称考试报考条件的限制，实际上符合条件的人数并不是很多，要不就是学历受限，要不就是工作年限不够。因此，相对其他证书来说，压力还是要小很多的。你要是具备报考会计中级职称的基本条件，建议你还是尽早把会计中级职称证书拿到手。6、行业内广泛认可的黄金证书会计中级职称证书是财会行业的顶级证书，财会行业高端人才，专业水平当仁不让，社会地位极高。会计中级职称证书不仅是你能力的象征，更是你升职加薪的砝码。