老板和会计谁赚钱

会计稳定些，销售跑的好很赚

一般情况下，公司的销售是最赚钱的，工资相对也比会计要高，会计呢工作比较稳定，销售需要跑外比较辛苦，但是对于刚毕业的学生来讲先干干销售锻炼一下是比较好的……

当然能赚钱，起初做小会计的时候，工资不是很理想，会计这东西需要经验积累，在学习如何做账之后，还要学会运用财务知识帮助企业进行生产成本控制，合理利用资金，合理避税等等，到了那个份上，你的工资就直线上升了，肯定就赚钱了。拓展资料首先我觉得应该先提升自己的专业技能，目前会做账的财会人员一大把 但是根据供求市场原理，仅仅只会做账并不存在多大优势，本身这个人才需求市场是供大于求的，所以大家不要总是抱怨工作不好找 这是时代大环境 改变不了什么，唯一能做的只有改变自己，提升自身的技能含金量。无论是考证也好，还是学习税务，学习管理也好，都是努力在竞争中生存的不二法门，只有想办法让自己变得跟一部分人不同 你才能拥有更多的机会，才会有更广泛的企业任由你选择 我们掌握的技能足够丰富，付出的劳动也就越多，企业也就能给予你更高的报酬，我们的薪水也就越，一旦走上管理职位。所得到的财富是不言而喻的。就会计说，会计分为初级中级高级最高是注册会计，这个境界就是足不出户，年薪百万，什么专业都要看个人能力，没有人可以一口咬定哪个专业是绝对的赚钱，就说当老板来说，有些人可以把生意做得很好，有些人会把生意做到关门，专业是死的，人才是活的，努力有可能会有奇迹，会计只是一个职业而已，它并不是一个投资项目。会计其实是一门技术，也可以说是一门手艺。会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线，每个阶段都是技能和知识的积累，当你掌握了这些技能之后，在任何单位都能很快的上手。需要会计的地方很多，任何单位都需要会计。首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。会计人员随着时间、经历、经验的积累更有竞争力。在考虑当会计赚不赚钱时，首先应该从自身角度出发，提升自己的专业技能，或者考个初级、中级职称。目前市场上会做账的财会人员一抓一大把，在这供大于求的财会人才需求市场里，我们需要提升自己。提升了自己的含金量，就会有更多的企业任我们选择，同时企业也会给予你更高的薪资。一旦走上了管理层，所得到的财富是不言而喻的，当然概率也是比较小的，要不怎么会有二八定律。

当然能赚钱，起初做小会计的时候，工资不是很理想，会计这东西需要经验积累，在学习如何做账之后，还要学会运用财务知识帮助企业进行生产成本控制，合理利用资金，合理避税等等，到了那个份上，你的工资就直线上升了，肯定就赚钱了，如果一辈子只是做记账员，那只是赚一份工资罢了。

1. 考职称，提高自已的专业理论水平，到大公司做财务经理。财务总监职位，可大步提升工资待遇； 2.除正当职业，可兼职做多份会计工作，求的额外工资份额。拓展资料:会计公司性质与实力1，通常情况下，越正规的大公司比如外企，或者大型国企，工资不高，约2500-3500元之间，因为他们是只拿工资的，而且有正规而透明化的制度，然而私企或小企业，会计工资只有1000-1500元左右，但有灰色收入，也就是老板专给会计的奖金。 2，不同城市不同行业的工资标准不一样 这个道理很好懂，就同一个岗位来说，北上广一线城市的工资肯定和二三线城市的工资不一样。比如说会计工作，可能上海的会计月薪能挣到8000-10000，但是位于二线城市末尾的长春只能给到5000左右的工资，甚至更低。 即使是同一个城市同一个岗位，行业不同，工资也会不同，这一点也很好理解。传统没落行业的会计，比如说传统纸媒的会计，和新兴产业的会计，比如电商会计，他们的工资肯定不一样。3，因此，一个月挣多少钱算多，这是一个极为复杂的问题，需要具体问题具体分析，切不可一刀切。与其羡慕别人工资高，不如不断学习充实自己，自身素质强大了，工资自然就变高了。4，会计要发展，离不开考证，从业和初级是标配，有中级才能做小领导，有CPA那路就更好走一些。 赚钱这个是一个很虚的范围，别人能做不代表你能做，主要看自己的机遇，总得来说还是得考证。 至于怎么才能有时间就看你找的工作是否空闲，有些会计忙得连水都没得喝，有些则一个月就很少时间在忙，你自己找工作的时候注意做好选择。5，会计专业:大一学年，高等数学、计算机与编程类课程是重点。专业方面学了一点管理学，这门课的目的大概是让我们对现代企业的组织架构、各个部门职能等有一个较为粗略的认识。6，大二最重要的课，会计方面，就是基础会计，中级财务会计。a. 基础会计 是对企业会计的基础知识，比如会计的基本假设、信息质量要求、计量属性、会计要素、会计等式、权责发生制和基本业务的会计处理、企业会计组织程序等的了解。b. 中级财务会计 则分别从六大会计要素出发深入了解企业常规的业务（应该包括非货币性资产交换和债务重组），用老师的话说，中财是去企业吃饭的看家本领。其他，工具方面：线性代数，概率论与数理统计，运筹学和管理统计学等数学和管理科学课程，学一些这些思想也是很有用的。

会计只有努力考上会计师、高级会计师，有能力再考个注册会计师，当公司的财务总监就可以挣很多钱了

决定会计人员薪酬的变量有很多，有行业的因素，有地域的因素，有企业的因素，也有自身能力的因素。但不管怎样强调其复杂性，能力与本领高的会计整体上能获得更高的薪酬。根据岗位职责不同，会计人员大致可分为五个层级：基础会计：主要从事出纳、费用报销、开票等工作；中级会计：从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作；管理会计：独立应对预算、财务分析、项目管理等工作；高级会计：能提出系统性思维解决财务规范化、内控建设等问题；顶尖会计：策划投融资方案、对接资本市场。假定行业统一，会计人员的就业地点设定为北上广深，不同层级的会计人员就可估算其薪酬参考值了。1．基础会计这个层级的会计是会计人员的主体，主要由学历较低的会计人员或新参加工作的会计新人构成。他们基本只是提供简单重复与低价值的会计服务，因而岗位的可替代性较强，薪酬议价能力弱。月薪参考标准：3500元-5000元2．中级会计这个层级的会计人员一般具备3-5年的工作经验，有较丰富的账务核算经验，可以称得上是会计记账的高手，在财务部往往会被视为骨干，有一定的提升空间，但还需要进一步学习管理会计的相关技能。月薪参考标准：5000元-8000元3．管理会计在许多大企业有不成文的规定，研究生毕业做管理会计岗位的工作，本科生毕业做财务会计岗位的工作。这等于从源头开始就确定了管理会计有更高的起点。我个人并不认同这样的人事安排，因为管理会计工作需要对业务有更多的理解，需要对财务数据有更强的敏感性，这不是学历所决定的。合适的安排应该是选拔中级会计中的佼佼者从事管理会计工作。月薪参考标准：8000元-12000元4．高级会计高级会计不仅是会计专家，也应该具备带团队的能力。一般具备10年以上的工作经验，经过各个重要会计岗位的历练，能够独当一面完成工作，也能全面主持会计工作。他们大多为大中型企业的财务经理或财务总监。年薪参考标准：30万元-50万元5．顶尖会计顶尖的会计是会计群体中的幸运儿。他们在专业技能与管理技能上并不见得就可胜过高级会计，但他们有对接资本市场的经验与人脉，有成功的案例作炫耀的资本。因此，顶尖会计往往能得到试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐，他们能狮子大开口要求巨额的薪酬。年薪参考标准：80万元-120万元会计职场非常势利，一看学历，二看证书，三看履历。要想走得顺、挣得多，既要满足企业的硬杠杆要求，又要坚持学习，提升自己的软实力。因此会计人员工资想要变高，应及早做好职业规划，争取收获更早，收获更多。

会计行业一般工资多少这个问的有点广，我根据我的理解具体和你解释一下吧，目前会计入门的有出纳，实习会计，这种一般就是2-3k的样子，一般有会计初级证书和会做帐的会计就是4k起啦，有个1-2年做帐就可以做财务主管，薪资6k起。会计主要看起点，你如果是像高中毕业或者高中都没毕业的，我建议你先考初级会计，学点会计做帐实操，准备入行4k左右的岗位。没高中学历可以报各网络大专。如果你是大专毕业，你可以报考cpa，这个比初级难度高一些，但是起点也比初级高，基本上有这个证的起点可以找6K的岗位。当然有相关经验的更高。

你只看到人前光鲜亮丽，车接车送，做会计人员能做到这个程度，也是一年一年的熬过来的，也要有那个水平和能力才行。而且目前会计人员遵章守纪要求严格，搞不好进入黑名单，也是风险行业之一了。个人观点，仅供参考。