福建会计改革

但是只要多做题，多做笔记，多看书，给自己信心，就可以过的。

会计证考试有所变动，变动内容如下，难度相对于以前，稍有增加。2014年以来新变化： 第一，2013年7月1日出台新政策，取消免试并规定一次考三门且三门必须通过同时通过，才可以拿证。 第二，考试题库问题：2014年要求全国各地用国家统一的题库，不存在地方题库，全国题库是绝密文件，除了考试机构，谁都没有，因此，市面上号称是全国题库，那只是号称而已，不要太信以为真。 第三，教材问题：各地教材都有差异，全国题库不可能依据某地方教材编写的，一定按统一的考试大纲编的，因此，不要拘泥某一种教材。各地方教材都是按考试大纲编写的，一定有所差异变化，这些差异可以忽略不计。为什么新教材相对于老教材要有所小的变化，各地教材为什么要有所差异，其主要是都是利益驱使，如果不变，凭什么让自己地区的考生掏腰包呢。 第四，考试大纲，10月1日启用全国统一的大纲, ，电算化用财政部开发的统一的考试软件。

1、去除了以前的会计专业毕业免考的规定，一律要参加三门考试。2、三门必须一次性通过，不通过下次再一次性报三门。3、难度与以前相当。以上仅供参考。

可以加快对于会计行业的审核。要提高这个行业的发展，招聘更多的学生，也可以去提供更多的岗位，也可以提供更多的专业。

福建省加快建设高水平会计人才高地，其他地方也是可以学习这些措施的，会有相关的政策支持，也会全方位的推进相关方面的发展。

近日大家可以看到这样的一些新闻，省财政厅发布的消息主要是关于福建省会计改革与发展的主要纲要，其中就包括会计行业人才发展的规划，也是为了加强建设，对于高水平会计人才提供机会也为福建全方位推进质量发展，还有提供强有力的会计人才作为一种支撑。可以发现会计属于宏观经济的管理，无论是市场资源配置还是一些基础性的工作。

在2020年底就有18.39万人已经取得了初级会计专业技术资格证，还有7.45万人能够取得中级会计专业资格证书，更有甚者能够取得高级会计专业资格证书，能够达到0.57万人，但是取得正高级会计资格证书的人只有71人，现在这个省份的会计领军人才能够达到290人，而毕业的人能够达到235人。在这些数据中可以了解到有三人还能够获得财政部的会计名家这样的称号，有56人，以及预选了财政部各类高端会计人才的培养工程当中。

在这方面的职能能够有传统的变化，实现价值管理，通过资本运营以及战略决策，这样的辅助方式，最终完成持续转型和升级。在规划纲要中也提出了一些信息，在45时期我们省的高端会计人才，数量也有所变化跟以前相比现在增长的速度能够达到35%，特别是行政事业，以及企业还有会计师事务所，这些都是关键的核心岗位，也会有核心的骨干力量，能够推动当地的会计人才建设。可以发现这些都是值得各个地方学习的，一定要重在培养才能够推进人才的高质量发展。

1、6月份考过会计从业资格证任何一科的在12月份考试都视为有效2、9月份以后的须三门同时通过才可