再一次跟参加注册会计师考试的财会同行们，强调一次，考注册会计师，不是为了去会计师事务所工作或者说申请成为中注协的执业会员。
全国27万会员当中，只有11万余名的注册会计师，剩余16万在上市公司、金融公司、房地产公司等急需财会专业人才的公司就职。
50岁年级的老会计，假设25年开始工作，已经拥有了25年的财会工作经验，一定是在这行工作了很久。
我们暂且不考虑还有多少年可以退休的问题，反正拥有注册会计师证书一定会是你跳槽去更高薪酬更好职位企业的加分项。
跟大家接触多了，发现实在有太多注册会计师太可惜了。
这些同行当时大学毕业的时候，什么都不太懂，面对未来的职业发展没有一个规划。
他们觉得自己大学学校不不好，初级会计职称考试都没有通过，不够格来会计事务所。
甚至连简历都没有刚投递给当地的会计师事务所，就在未来打算生活的城市，稀里糊涂的随便找了一家小企业，先干起了会计，心想着走一步看一步！
人具有惰性，熟悉了一个环境就会不想改变。
来到了一个会计核算不规范的小企业，一做可能就是4、5年。
刚开始工作的时候，由于刚毕业，认为踏入社会之后，与人交流沟通特别重要，而忽视了自身能力的提高，生活在感觉自我良好的状态中。
工作时间越长，了解了这行以及与与同学工作内容比较之后，慢慢就会觉得待在这样的小企业，真的看不到什么前途。
小企业老板不看重会计的工作，自然待遇也不会太高，一般一个财务部可能就1、2会计，职位根本不分高中低，所以没有升职的说法。
在小企业从事财会公司，劣势是相同的工作年限内积累的工作经验实在太少，但是往往没有大企业工作的那么累。
所以跟我沟通的很多同行，不甘心现状，利用起来这空出来的大把时间，去参加注册会计师考试，最后拿到了证书，可以说对跳槽到一个好一点的企业非常有帮助。
注册会计师考试，5年内通过6个科目考试，拿到专业阶段合格证，每科教材都是近500页。
虽然近2、3年单科考试通过率提高了不少，但没有人敢给你打包票，只要努力备考了就一定能够通过。
俺是陆军PLA
