省级会计领军人才

可以加快对于会计行业的审核。要提高这个行业的发展，招聘更多的学生，也可以去提供更多的岗位，也可以提供更多的专业。

还是挺难的。山东省高端会计人才（学术类）选拔面试在济南举行，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，最终确定66人入选。高端会计人才的选拔考试一般是指全国或各地的领军（后备）人才的选拔考试，45岁以下，在全国或一个地区有较大影响的会计专业人员可以报考参加培训选拔，考试科目为会计业务、英语和财务管理等。高级会计师是一种职称资格，是目前会计专业类最高职称，属于副高级。高会资格职称的取得采用考试与评审的办法，首先需要报名参加全国《高级会计实务科目》考试，合格后再组织材料参加本省（区）财政厅组织的评审，获得通过后授予高级会计师职务资格证书，经所在单位聘任上岗后可享受副教授级待遇。

一般会计领军人才作为一个地区或者某个行业的领界人才，基本上是会受到财政局或者税务局各种方面的要求，能经常参加行业交流的，所以相对来讲经验会比较丰富一些。

福建省加快建设高水平会计人才高地，其他地方也是可以学习这些措施的，会有相关的政策支持，也会全方位的推进相关方面的发展。

近日大家可以看到这样的一些新闻，省财政厅发布的消息主要是关于福建省会计改革与发展的主要纲要，其中就包括会计行业人才发展的规划，也是为了加强建设，对于高水平会计人才提供机会也为福建全方位推进质量发展，还有提供强有力的会计人才作为一种支撑。可以发现会计属于宏观经济的管理，无论是市场资源配置还是一些基础性的工作。

在2020年底就有18.39万人已经取得了初级会计专业技术资格证，还有7.45万人能够取得中级会计专业资格证书，更有甚者能够取得高级会计专业资格证书，能够达到0.57万人，但是取得正高级会计资格证书的人只有71人，现在这个省份的会计领军人才能够达到290人，而毕业的人能够达到235人。在这些数据中可以了解到有三人还能够获得财政部的会计名家这样的称号，有56人，以及预选了财政部各类高端会计人才的培养工程当中。

在这方面的职能能够有传统的变化，实现价值管理，通过资本运营以及战略决策，这样的辅助方式，最终完成持续转型和升级。在规划纲要中也提出了一些信息，在45时期我们省的高端会计人才，数量也有所变化跟以前相比现在增长的速度能够达到35%，特别是行政事业，以及企业还有会计师事务所，这些都是关键的核心岗位，也会有核心的骨干力量，能够推动当地的会计人才建设。可以发现这些都是值得各个地方学习的，一定要重在培养才能够推进人才的高质量发展。

会计领军人才含金量还可以。会计领军人才作为一个地区或者某个行业的领界人才，基本上是会受到财政局或者税务局各种方面的要求，能经常参加行业交流的，所以相对来讲经验会比较丰富一些。上海财经大学政府培训中心主要侧重于政府财政、政府财税培训，比如财政预算管理培训、财政预算精细化培训、财政预算信息化培训以及财政收入支出培训等。而会计领军人才是上海财经大学政府培训中心为响应财政部选拔高端会计人才的项目而开设的，是政府培训中心的另一个侧重点。为了进一步加快我国经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才培养步伐，着力培养造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型、国际化、管理型会计领军人才，2007年，财政部发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》，提出要在全国范围内，有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，培养出会计领军人才，担负会计行业的领军重任。