人力资源专业考注册会计师

这个要看你以后的职业规划，学人力资源以后不一定要做人力资源嘛，话说现在找工作是专业对口的还是不到50%的。多个证多条路，有证不代表一切，没证铁定没有一个。

可以参加注册会计师的考试的，注册会计师报考的条件大专以上学历包含大专，不受专业的限制，

报名条件：(一)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试--专业阶段考试：1. 具有完全民事行为能力;2. 具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。(二)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试--综合阶段考试：1. 具有完全民事行为能力;2. 已取得财政部注册会计师考试委员会(以下简称财政部考委会)颁发的注册会计师全国统一考试--专业阶段考试合格证书的。有下列情形之一的人员，不得报名参加注册会计师全国统一考试：1. 因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者;2. 以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到停考处理期限未满者。

我认为 学点东西就比不学好，所以你如果下定决心到考的话，就可以向这方面努力，但是你要付出得比专业学这个的要多

有相关工作证明就行.

没有必要考的，那样你是在浪费青春啊，注册会计师很难考的，不是怀疑你的能力，而是与你现在的专业一点关系都没有，你考它做甚？

有没有必要不是绝对的,要看你有没有兴趣和耐心，考注册会计师是要付出非常巨大的努力的,作一个简单的比较你就会明白,高考的升学率是90%左右，北京地区考研究生的录取比例是33%,也就是3个人里录取一个，而注册会计师单科平均及格率是10%,一共有5科,所以不要看着别人考,自己也盲目跟随，你要注意的不是有多少人考,而是有多少人通过，我敢说,你的那些朋友没有一个人能通过，再说了，你打算以后从事什么工作，如果从事人力资源，就没有必要考别的,如果想作财务工作,考注册会计师是上选。