会计不教新人

一般情况下，提出辞职一个月就可以离开了。但具体到公司的实际情况，跟老板好好沟通一下吧。a

很正常，以前我学修车也是这样的，靠自己慢慢摸索吧，不要太纠结了，平时都给他卖点好，学乖点，这不丢人，若果他太不识抬举就找你老板，与其一直憋着不如大不了不干

这是一个很正常的现象，人都有自私的一面，你也得学点技巧，首先得把人际关系处理好，对她尊敬点，再有就是平时的工作自己多留心，看到了就记到心里。说实话，跟老会计非亲非故的，人家就把看家的本事都交出去，也不太情愿的。不要让她感觉你有抢她饭碗的意思。

你好，首先要摆正姿态，虚心请教，并且你自身也要具备学习能力，认真总结历史会计资料，找出规律，因为老会计并没有强制义务要教新人，所以你要先在自身学习和有一定能力的基础上，虚心请教哈。

呵呵 其实没什么的，只能说明她的人有问题，另一个方面说明你是比较好学，上进的啊，人家都会认为你会够成“威胁”，没事，她不教你，你可以通过朋友啊，培训班，以及加一些会计群一样可以学习嘛，相信你是很阳光的，这点对于你来说是小问题，呵呵。。。。。

这个得看情况，首先你遇到什么样的人就会有什么样的对待，尤其是到了大单位，教会徒弟饿死师傅，但也有其他人这样想的，一起学习一起探讨，不能客观的评价，不能混为一谈

1.会计辞职前有义务做好自己工作内容及各类资料的交接收续；2.会计辞职前没有义务要教回下任会计工作的接收人，3.给老板说明自己将要临产的特殊情况，如果老板还不放人，告诉他：你的3个月产假工资是要由公司承担的，一般小气的老板是怕承担后果的。

这，你只要把手头上的工作交给她，告诉她该怎么走，告诉她在这做需要做什么，流程是什么，交接完还不让你走那就是公司的问题，公司没资格让你教一个对这行完全不懂的新人，硬要你教，要给你相应的补贴