招人讨厌,但是做财务的也没有办法,因为公司的规章制度就是这样,如果他不按这个来那么有麻烦的是财务人员,但是如果按规章流程来的话,很多需要在财务办理业务的部门的同事就会有很多的抱怨,但是这不是说财务人员能够决定了的事。所以在财务人员当中流行着一句话说,财务人员操着卖白粉的心,拿着卖白菜的钱。形容的就是这种吃力又不讨好的工作。1)削弱创造力。即便再活泼,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。2)行业薪酬较弱。由于准入门槛太低,什么专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。3)事务繁杂。由于财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。4)工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司,工作将千篇一律。完善的内控,约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等,也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求,绝非出众,而是稳重。来源网络