央企需要注册会计师吗

当然去事务所好，这样发挥的作用更大。本身注会拿到后有规定要先去事务所两年的。

注册会计师考试分为两个阶段，专业阶段和综合阶段，两个阶段都合格，颁发注会证书。建议通过专业阶段后，一鼓作气拿下综合阶段考试。

注册会计师证书含金量

作为执业资格系列证书之一，拥有注会证书代表你在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，其证书的含金量也最高，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具备此类证书，就业前景非常好。考取注册会计师的人员可以进入会计师事务所成为执业会员，也可以进入大型跨国企业、审计师事务所等从事会计职业的高级人员。

注册会计师需求

在我们国家实际上会计行业的从业人员非常庞大，你看看每年从事会计资格考试的人，不管是中级，还是初级，还是从业资格，考试的人数都上百万，同时工作的人也是很多很多的，但是它基本上是呈现金字塔状，也就是说底层的人基数非常庞大，越往上越少。越往上顶尖就是我们所讲的注册会计师。注册会计师相对来讲还是比较少的，跟我们国家的经济发展整体水平还是不匹配的。注册会计师在目前来说仍然是炙手可热的人才，各个行业都需要注册会计师。比如说我国目前有2000多家上市公司，基本上都要用到注册会计师。再一个，大型的国有企业、央企，也是需要注册会计师的。另外，那么多事务所，包括四大还有国内一些所，都是需要注册会计师的。所以，注册会计师的需求面是非常大的，各大名企往往都是千金难觅。

拥有注册会计师证书，去事务所锻炼一段时间，然后根据个人发展和实际需要再做选择。以下是注会前景：作为执业资格系列证书之一，拥有注会证书代表你在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，其证书的含金量也最高，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具备此类证书，就业前景非常好。考取注册会计师的人员可以进入会计师事务所成为执业会员，也可以进入大型跨国企业、审计师事务所等从事会计职业的高级人员。在我们国家实际上会计行业的从业人员非常庞大，你看看每年从事会计资格考试的人，不管是中级，还是初级，还是从业资格，考试的人数都上百万，同时工作的人也是很多很多的，但是它基本上是呈现金字塔状，也就是说底层的人基数非常庞大，越往上越少。越往上顶尖就是我们所讲的注册会计师。注册会计师相对来讲还是比较少的，跟我们国家的经济发展整体水平还是不匹配的。注册会计师在目前来说仍然是炙手可热的人才，各个行业都需要注册会计师。比如说我国目前有2000多家上市公司，基本上都要用到注册会计师。再一个，大型的国有企业、央企，也是需要注册会计师的。另外，那么多事务所，包括四大还有国内一些所，都是需要注册会计师的。所以，注册会计师的需求面是非常大的，各大名企往往都是千金难觅

发展前景：考完注册会计师证书之后一般可以：

1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作；

2、进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；

3、进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作，一般对应于公务员行政级别；

4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。

行业选择：考完注册会计师，行业发展很广泛：

四大会计师事务所

普华永道、毕马威、德勤、安永。

它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。

即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：

普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年。其他三大都比普华永道略高。

咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

而在德勤，一次性考过 CPA 的五门，不仅报销所有考试及资料购买费用，还会奖励10000元。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后，每个月工资加500 CPA 补助。

除了德勤外，在四大的其他任意一家，报考 CPA 不仅有考试假，通过后都会有相应的奖金或涨薪。

国内会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。

一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。

参考工资：按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。

公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。

其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。

以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资：(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：

宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。

公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。

投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资：(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。

事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。

参考工资：工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。

咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

在同等条件下，具有注册会计师证书是有很大优势的，但并不是主要的，还是要看个人表现吧。

获取注会备考资料

注册会计师是财会领域含金量较高的证书，发展前景还是比较好的，去央企面试起码是个加分项，如取得注册会计师证书可以去以下单位应聘：1、会计师事务所首先，CPA非常受会计师事务所重视，四大、八大甚至直接给予月薪＋1000的奖励，而所内的精英们也是几乎人人都在考CPA，可见会计师事务所对于CPA考友和CPA持证者的需求量还是非常大的。2、500强企业除了会计师事务所，大企业招聘也经常把“CPA过N科优先”这样的招聘福利写在招聘页上，对CPA青睐有加。拥有了CPA证书的人，无论是在企业还是事务所都很吃香。3、商业银行用父母辈的话来说，进了银行就等于拥有了稳定的工作。现在，手机银行、线上支付等飞速发展，银行是非常需要新时代的会计人才的，在会计方面专业，在计算机方面精通的CPA持证人将成为商业银行最想抢的人。4、投资银行投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律，CPA过了财管、税法和经济法的考友，可以去应聘试试。5、咨询公司咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”，服务于企业和企业家，从事软科学研究开发。我国的咨询公司尚处在发展阶段，对CPA持证人来说，这不失为一个良好的机遇。6、事业单位和国企人民银行、银保监会、审计署等诸多经济和管理类机关单位都开始向CPA持证人抛橄榄枝了，未来，CPA只会更加热门。注册会计师分为执业与非执业两种：执业注会人在事务所工作，理想的就是进入四大（外资所：普华永道、德勤、安永、毕马威）和八大（国内所：瑞华，立信，天健，信永中和，大华，大信，致同，天职国际）。升职途径一般为：审计助理＞审计员＞高级审计员＞项目经理＞合伙人。非执业注会人可以在高校或者企业事业单位做财务、投资、税务、融资等工作，升职途径一般为：财务专员＞财务主管＞财务经理＞财务总监＞CFO。两种职业途径的发展上线都很高，有足够的发展空间，注会人在考虑就业问题时可以无需顾虑这一点，走的多远全凭真本事。希望以上内容能对您有所帮助！