如下:
xxxx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅,目前在北京及太原有多家分店,现因公司发现需要,招聘以下岗位人员。
前厅经理:2名,5000-8000元/月 要求3年以上餐饮连锁企业管理经验,25-35周岁。
厨师长:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐饮连锁企业管理经验,最好有厨师团队。
服务员:若干,3000-3800/月。18-35周岁男女不限。
联系人:x经理。
电 话:xxxxxxxxxxx。
地址:xx市xxxxxxxx区xxx路xxxx广场x层。
有什么不好呢,只要你熟悉餐饮行业的会计做账科目,和别的企业会计木有太大区别
那个七星酒店还就那个会所好些。客房和餐饮乱七八糟的。还有那个保安部负责人李什么的跟只疯狗样,成天乱咬人。
这个没有好不好的,主要是餐饮公司的财务可能还是相对来说比较简单的,所以可能个人方面没有太大的成长
那个客房的白总监和人资的孙总监做的事情,很多都是前言不搭后语,自己扇自己耳光,解决不了问题了,还拿什么法律来吓唬人,他们自己都没弄明白劳动法的具体内容条例,还在那里吐沫乱飞的胡说八道。遇到问题和责任了就说是自己下属没做好。这就是所谓的五星级酒店的高管人员吗?难道这就是所谓的楷模吗?
只做当月就餐和饮料收入,购买材料支出,服务员工资,租金或其他成本
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