展会采购食品会计

购买食品如果用于自己单位员工的：

借：管理（销售）费用---福利费

应付职工薪酬---福利费

贷：应付职工薪酬---福利费

银行存款（库存现金）

购买食品如果用于招行客户的

借：管理（销售）费用---业务招行费

贷：银行存款（库存现金）

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

购买食品如果用于自己单位员工的：借：管理（销售）费用---福利费 应付职工薪酬---福利费 贷：应付职工薪酬---福利费 银行存款（库存现金）购买食品如果用于招行客户的借：管理（销售）费用---业务招行费 贷：银行存款（库存现金）

购买的食品是用于员工福利的话，会计分录是：计提时：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款

是你们买进来的 又不是卖出去,怎么算销售?

楼主的意思是不是你们购买的食品自己用了，然后要做视同销售？如果你们公司的营业范围包括销售这种食品，然后给企业的员工作做福利或其他用途（不包括销售），可以算作视同销售，但是不做会计处理，只在所得税汇算的时候做税务调整。发生时做费用分录如下：借：管理费用-福利费（伙食费） 贷：现金（银行存款）

公司购买食品，可以计入管理费用科目。具体分录如下：

1、如果购买的食品是用于员工的，分录是：

借：管理费用－福利费

贷：现金／银行存款

2、如果购买的食品是用于招待的，分录是：

借：管理费用－招待费

贷：现金／银行存款

扩展资料：

购买办公用品入账：

购买的办公用品一般需要根据用途进行入账，如果是办公是室使用，则一般会计入管理费用，如果是销售部门使用的，则计入相应的销售费用，同理如果是工厂使用则一般会计入制造费用。

如果使用现金购买则贷记现金，银行存款付款则计入银行存款。

所以分录：

借：管理费用、销售费用、制造费用等

贷：银行存款、现金等

格式：

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。