隔离期间企业不给工资可以通过拨打12345政务服务热线、12333人社保障服务热线进行举报。如出现拖欠/不发工资、违法解除劳动合同等违反劳动保障法律、法规或规章的行为，任何组织或个人都有权向人力资源社会保障行政部门、政务服务便民热线进行反映。职工可以通过什么方式进行投诉或举报？1、致电市长热线。拨打“12345”政府服务便民热线，若发现任何违反疫情防控规定、妨害疫情防控秩序的行为都可以拨打此热线进行反馈。提供“7×24小时”全天候人工服务2、致电人力资源社会保障服务热线。拨打“12333”根据语音提示转拨（0）即可转接在线人工客服。人工服务时间为周一至周五(非法定节假日)上午9点-12点和下午13点-17点。3、在“全国根治欠薪线索反映平台”上提交违法线索。在微信上搜索并关注（人力资源社会保障部）公众号，在菜单栏（人社服务）栏目中，选择（根治欠薪），随后登录并提交欠薪线索即可。4、到当地劳动监察部门进行投诉。由劳动监察部门依法查处，责令企业纠正违法行为，支付职工应得的工资。5、向市级或区级的劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。劳动争议仲裁机构将依法调解双方劳动争议。综上所述，关于居家隔离公司不发工资怎么办的问题，建议打电话咨询公司，如果公司那边不同意您的需求可以通过法律的手段维护自己的权益法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
三月蛐蛐
