会计舞弊的途径

近年来，我国上市公司财务舞弊的行为频繁发生，不仅伤害了投资者的利益，也扰乱了市场的秩序。本文从收入舞弊和费用舞弊两方面分析了财务舞弊的手段，并对其进行了动因分析，提出防范措施，以防范财务舞弊的再发生。一、财务舞弊内涵财务舞弊是指利用会计制度及编制财务报表方面的漏洞，有目的、有预谋、有针对性的财务造假和欺骗，用财务欺诈等违法违规手段，给舞弊人带来经济利益，而最终导致他人或投资人受到伤害或遭受损失的故意行为。二、财务舞弊的常用手段（一）收入舞弊1.管理层隐瞒虚构收入虚构收入，是指通过其他方，使用不当的手段，然后根据其提前确认收入的行为，而这种现象往往较容易发生在企业的管理层之间。公司的管理层为了达到一定的业绩，使公司的财务报表看起来很好，让投资者相信公司的盈利能力，从而能够顺利融资，同时也为了减轻公司退市的风险，经常采取一些手段虚构收入，例如篡改收入确认时间，举一典型事例，昆明机床公司将2014年应确认的3笔收入调整至2015年收入确认，使得2015年确认收入共计1.41亿元。2.引入三方公司虚构收入在虚增收入时，企业使用较为常见的一种方法是引入第三方公司，也称“过桥公司”。通过这一第三方公司，企业可以在编制合并财务报表时，既体现收入，又能够避免账务的抵销。举例来说，在2002年曝光的美国HPL技术公司的财务舞弊案中，虚构了320万美元的售后回款，该公司引入了第三方公司佳能公司，HPL公司私下与佳能公司协商，让佳能公司先购买HPL技术公司的价值320万美元的软件，之后佳能公司再以400万美元的价格将该软件销售给HPL技术公司在日本的子公司。3.虚构销售收入销售是利润的主要影响因素，所以上市公司为了粉饰报表，会在销售方面进行舞弊，常用方式主要有虚构销售合同、虚开发票等。江苏雅百特科技股份有限公司在2015年至2016年虚造境外工程项目、虚假采购、虚构国内及出口建筑材料贸易，仅在2015年一年就虚增当期营业收入5.8亿元，利润2.8亿元。（二）费用舞弊1.收益性支出资本化收益性支出资本化，也就是指通过利用权责发生制、收入和成本配比等会计原则，对已经实际发生的本应为收益性支出的费用或损失，却通过待摊费用、开办费、在建工程、待处理流动资产损失等科目予以资本化，形成大量虚拟资产，并将其作为“蓄水池”，不及时确认、少摊或不摊发生的费用和损失。其中最为突出的就是利息费用资本化，例如，国内的渝钛白公司将应计入财务费用的借款利息8064万元资本化计入了钛白粉工程成本。2.变相调整应收账款账龄，少提坏账准备少提或不提坏账准备也是上市公司调节利润的一个手段，一些上市公司往往通过调整应收账款的账龄来达到财务舞弊的目的。一般来说，超过三年未收回的应收账款能够收回的可能性较低，五年以上的基本难以收回，所以要全额计提坏账准备。因此，企业为了避免计提的大额坏账准备影响利润，可能会与购货方相联合，通过借款、转款等方式虚列当期应收账款，减少长年未收回的应收账款。如此一来，从账面上看，应收账款当期的发生额很大，而期末余额却很小，股东们便会误以为应收账款的周转率很高，从而误导投资者的判断。3.资产不及时入账，少计摊销费用除产品价格因素外，费用的摊销与计提是对会计盈余影响最大的一个因素。固定资产的折旧、无形资产的摊销期限的延长或缩短均可使当期费用减少或增加。对于上市公司来说，待摊费用和递延资产实质上是已经发生的费用，应在规定期限内摊入有关科目，计入当期损益，但一些上市公司则为了某种目的少摊、甚至不摊。（三）非经营性损益操纵利润非经营性损益一般通过政府补助和固定资产的处置损益来操纵利润。首先，政府补助是可以直接计入损益的，这类补助金额通常金额巨大，收入款项的原因和时间不确定性强，很多企业在面临退市的年度，往往都会通过政府补助资金的流入，操纵提高净利润;其次，固定资产的处置，通常属于非正常经营的业务活动，企业可以在盈利的年度计提减值，然后在亏损的年度进行资产处置，转回以前年度超额计提的减值准备，从而形成利得，影响了利润，或者在亏损的年度，大量处置固定资产以换取流动资金，也能达到大大改善利润的目的。

舞弊的情形：财务报表舞弊、贪污、盗窃和挪用财产。

舞弊可以按不同标准进行分类。通常是按照舞弊主体的不同，即作弊者身份的不同，将舞弊划分为管理舞弊与非管理舞弊两类。这种分类有利于深入剖析舞弊的根源，并寻找防范舞弊的有效途径。

1、管理舞弊

是指管理阶层所蓄谋的舞弊行为，主要表现为财务报表舞弊。与管理舞弊相近，还有一种难以辨别的盈余管理概念，其实质是指因会计准则留有较大的判断空间，公司管理者可以选择使其自身效用或公司价值最大化的会计政策。

以上两者虽作为管理层的一种有企图的、蓄意的行为，都可以采用其专业判断来实现其目标，但两者又有根本的不同：管理舞弊是一种违反公认会计原则的舞弊行为，而盈余管理则是一种没有违背公认会计原则的管理方法。

2、非管理舞弊

也称为员工舞弊，是指企业中的职员利用内部控制的各种漏洞，采用涂改或伪造单据账册及其他手段贪污、盗窃或挪用财产的不法行为，常常表现在将现金或其他资产窃为己有。

手法剖析

1、在会计信息方面，主要表现在蓄意使用不当的会计政策，以便掩盖事实真相；变造、篡改原始凭证，不按实际业务进行记录核算；随意改变会计要素的确认标准或计量方法，编造虚假收益或隐瞒收益。

2、在财产物资方面，主要表现在利用接近财物的职务之便，通过串通转移、盗取挪用等手段侵占各种资财。

3、在信息管理系统方面，更显示出其智能性的特点，主要表现在利用技术攻击，如破译程序、破解口令等方式；篡改输入数据；修改软件程序；病毒、监听、远程控制等，以达到绕过或取消硬件、软件存取控制机制进入计算机系统，修改、盗取资料信息的目的。