会计工资高么

会计一一个月多少工资，我觉得主要还是看自己的职业能力，还有自己单位的整体经济效益来看吧，一般来讲如果说只是从事简单的核算工作的会计的话，估计工资也就在四五千块钱左右吧，当然如果是能够做到业才融合，在做好财务会计工作的本职情况下，能够站在业务角度多做做业务分析，同时也能参与到业务分析业务决策中，那这样的会计可能工资又会高一些，具体的还是要看自己的学历能力，另外以及单位的效益吧

一般普通的会计师的工资水平不太高。平均工资需要根据城市来确定。一般来说，一线城市约6000元，二三线城市约4000元，四五线城市约3000元。出纳2500-3500元，有些单位比较高，但这部分基本上没有对外招聘。会计3500-5000元，会计主管4500-7000元。这些工作可以量化，技能可以评估，因此薪资相对透明。财务经理6000-15000，财务总监10000-30000。这两个职位不仅涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以差异很大。同样，会计方面的工资差距也不小，因此加强业务学习和提高能力是关键。出纳和会计的区别1、性质不同。出纳的工作是管理账目和事实。会计就是会计，不管钱是多少，不管货物是什么，只要保管好账目。2、发展空间不同。出纳空间的发展很容易受到限制。会计发展大于出纳，会计在公司的地位更稳定，更容易晋升和提升，有更大的发展空间。3、工作划分是不同的。出纳不得记账，但主要负责货币资金的核算业务、当期结算业务、薪资结算业务。会计不能管理资金和物资，但他应该对本单位的经济活动负责，会计核算以货币为基本计量单位，科学、系统地进行会计、编制会计报表和税务相关工作。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

会计行业目前面临的现状是大量的岗位稀缺，就业市场广大，财会人的工资薪酬在各行业前列！2020年4月8日，某招聘网站发布：《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，显示：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）平均薪酬排名第6。

此外据报告显示：全国38个城市（如下）的平均招聘薪酬为8821元/月。还公布了平均薪酬城市排名，北京、上海、深圳遥遥领先，杭州、珠海、广州、南京、武汉、厦门、宁波仅随其后，在前10名中。

另外，经过相关调查显示：一般会计人员月薪2000～3000元，会计主管月薪3000～8000元，大型企业财务经理或财务总监月薪达8000～50000元。

会计行业是有发展前景的，如果你选择了这条路，建议不断充实自己：考取证书+拿到工作经验，在会计行业内发光发亮。

会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪资4.5k左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4.5k-8k薪资不等，会计主管薪资一般是6k起步，部分四五线小城市除外。会计工资一般是多少 工资待遇怎么样一般会计应有多少工资1.会计行业一般工资多少这个问的有点广，我根据我的理解具体和你解释一下吧，目前会计入门的有出纳，实习会计，这种一般就是2-3k的样子，一般有会计初级证书和会做帐的会计就是4k起啦，有个1-2年做帐就可以做财务主管，薪资6k起。

刚取得从业资格证的在深圳这边约2600左右，一年以后有了一定经验约3000，如果能做成本或税务、总账之类的约4000，再往上就是会计主管，5000左右需要几年工作经验和处理各种问题的能力，如果有中级职称还会高一些，有注会职称每月上万。

会计工资由于地区不同，而各不相同。会计分很多种，分在什么地方和什么职位。拥有不同会计资格证工资也不同，高级一般会有8000元左右，中级5000元左右，初级3000元左右，这是一线城市的行情，二三线城市的会计人员是3000至5000工资，财务总监工资相对较高。如果没会计经验，本科毕业一线城市会计工资2500元至3000元左右，除了国企事业单位公务员，二三线城市会计2000元至2800元左右，本科以下学历一线城市会计1800元至2500元左右，二三线城市会计1500元至2300元左右。影响会计工资的因素:1、同岗位而言，持有会计师证书的人比普通人工资高；2、会计工作时间越长，会计工作经验越多，工资越高；3、会计公司性质与实力。更多关于会计薪资的相关信息，推荐咨询恒企教育。恒企教育通过线上云网校、全国终端网点，打造行业领先的移动学习方案，真正实现学员随时随地学习、无忧学习、高效学习；同时还有资深讲师帮你敲重点、点题型，六大会计要素基础知识系统化学习，通过图表案例生动讲解，夯实基础，边学边练有效备考，更是通过实战成才阶段应用培养，帮助学员快速从出纳到商业会计、财务经理、财务总监的稳步提升。【点击了解会计报考相关条件】

初级会计工资 通常不很高的，一般就是三四千左右，慢慢经验多了就会待遇高起来。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

关于会计的薪资，大家众说纷纭，并且经验的高低导致薪酬的差距非常大。今天，小编就和大家聊聊，会计的薪资水平~

1、会计从业

这个属于会计的最基础的入门证书，今年已经暂缓考试了。一般考上会从的人，薪资一般会在2K左右。如果做得时间比较久，有一定的经验，薪资可以达到3500左右。

2、初级会计

初级会计就已经有了一定的专业知识，所以它的工作就是些基础的工作，一般你可以做简单的账务处理，做凭证，统计报表，真正的报表编制还是要中级会计的，除非你已经达到那个水平。如果没有工作经验，就只考过了初级证书，薪资一般会在3K左右。北上广的一线城市薪资会在4K—5K。当然如果你的经验足够老道，最高可以达到7K这个水平。

3、中级会计

大家都知道，考取中级会计是需要工作经验的。一般要完成对外报表，报税，完成公司核算，成本管理等工作。工作的专业程度已然大幅提升。但是薪资待遇也会增加不少。一般的中级会计底薪都在5K左右。北上广一般在7K—8K，经验比较充足的可以达到10K以上。

4、注册会计师

CPA证书是很难考的，一般拿到CPA的，很多都会进会计事务所。能力足够强，可能会去“四大”任职。注册会计师的工作就比较杂了，相对比于会计来说，注会更多的是审计方面的工作。其实要说注会，可能刚开始会很难。同在北京，有5K一个月的CPA也有50K一个月的CPA。如果你之前有充足的经验，刚考上CPA也能拿到10K的工资。如果你只是考过了CPA，没有经验。一个月可能也就是只有底薪。一般来说有了三年的工作经验，又有注会证书，一般年薪能达到10W以上。如果在会计事务所一直干，能做到合伙人的话，年薪百万也是轻轻松松。

目前会计的薪酬待遇，和其他职业一样，与每个城市工资水平，以及个人工作能力都有关系。会计工资由于地区不同，而各不相同，北上广深等一线城市财务的工资会略高一些。一般普通的会计师的工资水平不太高。平均工资需要根据城市来确定。一般来说，一线城市约6000元，二三线城市约4000元，四五线城市约3000元。出纳2500-3500元，有些单位比较高，但这部分基本上没有对外招聘。会计3500-5000元，会计主管4500-7000元。这些工作可以量化，技能可以评估，因此薪资相对透明。财务经理6000-15000，财务总监10000-30000。这两个职位不仅涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以差异很大。

亲，很高兴为您解答，初级会计月薪与地区，资历有些密切关系，二三线城市初级会计月薪一般为3k~6k.北上广一线薪资相对二线城市稍微高一些。总的来说，不同行业薪资水平也会有所区别，一些行业的发展形势好，企业盈利多，那么给出的工资自然就更高。

不同地区不同岗位，会计工资也是有很大的区别的。会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪资4.5k左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4.5k-8k薪资不等，会计主管薪资一般是6k起步，部分四五线小城市除外。

出纳算是会计工作中最低级的岗位了，做的都是比较底层的工作，非常辛苦，且工资待遇也不佳。据调查，即使是在上海这样的超一线城市，出纳人员的工资也大多在4k左右。

做会计需要具备的能力

1、知识技能

会计不是在备考的路上，就是在去考的路上。会计是一门活到老学到老的职业，面对众多的考证需求和新出的政策法规，会计人必须时刻保持着学习心态。国内的考证参考教材一般都是与最新的财会准则一致的，如职称考试、CPA考试等，所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个会计人需要掌握的整体知识，以考代学也是件一举两得的事。

2、实操技能

财务软件在财务工作中占据着非常重要的角色，财务软件的操作将计算机知识和财务专业知识融合在一起，财务人员必须了解和掌握财务软件，熟悉总账管理、库存管理、往来款管理、报表、固定资产管理等各个模块的具体操作。

除此之外，办公软件也是会计人的必备技能。excel是财会人接触最多的工具，熟练的excel技能在提升工作效率的同时，还有你的竞争力。

3、沟通技能

会计日常工作中免不了和其他部门打交道，多是琐碎事务。因部门职责不同，常有分歧。在适当让步和坚守原则之间权衡取舍，良好的沟通能力真的非常重要。会计人必须将自己的专业术语以通俗的方式表达出来，更好的让业务同事正确了解财会的作用。

同全国的会计专业毕业生来说会计是属于饱和人才然后他的薪酬水平一般就属于在3000块钱左右但是快递的高端人才是非常稀缺的所以如果能考出中级了或者是高级会计师甚至是注册会计师的话那么薪酬的水平将会上一个非常大台阶