会计是不是很挑食

因为一个年轻的会计头脑反应比年老的会计灵敏，心思活跃，不容易出错，学习能力也更强。

会计男不是都喜欢斤斤计较，要看每个人的性格和家庭决定的，做会计会更加精明能干点。

可能是职业习惯，有些人会因为职业的关系，把工作和生活联系在一起。并不是所有的会计男都是这样的，可能有一部分人会受到工作影响，把生活中的一些行为和工作相接。主要还是看每个人自己本身的个人性格有关系吧。

有不少会计人员相信“会计越老越吃香”，看来这些会计人员这辈子都不打算退休了，年轻时没吃香喝辣过，老了岂能错过。不过，现实很残酷，绝大多数公司中并没有七老八十的会计人员。人老了，体力、智力都要走下坡路，知识更新不上，职场确定不吃香，正确的说法应该加上一个“道”字，即“会计越老道越吃香”。

会计吃不吃香，其实关键要看他是否拥有良好的税务应对能力、资金筹措能力、与银行、工商等部门的合作能力，另外，一些拟上市的企业希望财务人员能够自如地应对证监会、交易所、新闻媒体及投资者的质疑和询问。这些能力与年龄没有必然的关系，但岁数大点的会计人员确实有经验上的优势，这可能是就是“会计越老越吃香”观点的由来。

“会计越老越吃香吗？”看看网友的神评论

但是随着会计人职能的不断升级，随着会计信息化、管理会计体系、大数据以及人工智能的全面推进，很多老会计在职业生涯中却常常遇到“高不成、低不就”的尴尬，无法遇到传说中的“越老越吃香”的局面。会计人，如何摆脱这种困境，真正实现“越老越吃香”？

看大家如何说？

start0027：高端会计是越老越吃香，中端和低端全是青春饭哦。

相约在海边--：以前手写笔记时代的老会计，因为经验丰富确实比较抢手。现在因为计算机化，和税务政策法规变动较快，年纪太大了反而会落后。

贵阳勇仔：越老越不吃香，我做财务工作四十年。深有体会。

稳稳的幸福_yanzi：非也！35岁以后年龄就是劣势，财务总监年龄也只是放宽到40岁而已。

冯曜Felix：放30年前还能认同下。现在么，制度和政策几乎无时无刻不在更新变化，一旦跟不上节奏就是淘汰的命。所以不要再拿这句话来忽悠刚入行的新人了…

爱庚的星星Emma：专业好的会计吃香，而不在于老不老，有次碰到位快七十的会计申报税款，那专业素养真是相当佩服，软件使用的也流畅，某些倚老卖老说自己岁数大又欺负年轻人的老会计就不敢恭维了。

我是白白的小晴：除非是有实力的财务总监，一般的老会计还不如毕业生好用，知识储备老化，手脚不麻利，还不会电脑操作的老会计为啥会吃香？

天天向上的的的的的的的的大鹏鸟：最怕不服老还知识严重老化的会计，开口闭口八九十年代的会计制度，摊上这样的领导简直是职场噩梦。

oO酸酸的臭臭：现在还说老会计吃香的非傻即蠢。遇到最多的就是啥也不懂得在那倚老卖老我们以前怎么怎么的，你特么的不知道准则都变了多少了吗？

会计不是吃青春饭的工作，只是现在和其他行业一样，学会计的也越来越多，所以公司都愿意用年轻人，当然年纪大了也有优势

财务工作越老越吃香这一问题是没有错的。错的是许多财务会计年龄提高，工作能力，基础理论并没有发展。现在的社会，转变这么之快，企业会计准则，税务政策，一年都是在转变。一个财务人员不持续学习得话，年龄提高就是一个缺点。仅有维持学习培训，开拓创新的经验丰富的老会计才算是越老越吃香。十几年前，会计软件刚刚在经济发展发达地区实行，今日，会计软件早已更新了许多代了。像金蝶云，都能够完成在网络上记账，纳税申报了，还能够一键生成凭据。试想，若一个财务人员并没有紧跟账务软件的节奏感，也有老总想要请吗？又例如金三工程项目，如今又有金四工程项目了。税收的监管工作能力依靠人工智能应用已经有了颠覆性创新的转型。如果一个财务人员不持续学习，能胜任工作吗？因此，仅有持续学习，跟上节奏的财务会计才吃香。

年龄比较大财务人员的工作优势是阅历丰富，针对管理能力弱的，退休了还会继续被重新聘用为财务主管或是主账财务会计。缺点是有一些年龄太大的，很有可能不擅长应用账务软件和一些管理系统软件，我们这个领域的确有现年70还在做会计工作的，并不是差钱，仅仅在家里爱管闲事。年青的较大缺点是工作经验少，倒打一耙让他们担负一些与工作经历不匹配的工作中可能给企业带来麻烦。但是有一些财务会计40岁了也许还会继续随意做账，仅仅这种情况在年青财务会计中更为广泛。工作中年龄长并不代表工作中能力的提升。如果一个人几十年里一直做相同的运行，这不能说他们的工作中技能提升。因此工作中时间的长短，并不代表工作能力是不是扎实。不管什么职业，都是有基本性的重复工作和必须技术专业具体分析的工作中。可以担任基本性的工作中仅仅基本要求。仅有持续考验认可度更高的工作中，才可以保证伴随着工作经验的提高而不断提升自己的专业技能。

针对基本性的工作中，年青人更有优点。针对基本性的工作中，年青人更优点，更具有竞争能力。目的是为了年青人刚参加工作，怀着学习培训大量专业知识的心理状态，可以更有工作热情。并且，年青人家庭负担会非常轻，时间比较灵便，针对上夜班的埋怨一般会更少。特别是当今社会许多岗位职责分工细细的，许多基础岗位对专业技能和专业素养规定也不是非常高，并非非要高档专业性人才才可以进行。懂业务。我相信好多人针对华为公司的会计都是有一定掌握，华为公司注重会计一定要懂业务、精通业务。针对财务人员而言，如果不懂业务，大家就无法掌握数据信息身后的本质，无法寻找每一张税票意味着的工作实质。懂业务才可以真真正正搞清楚企业的运作状况，实际上那也是会计的一个优点。

由于公司业务的运行几乎都会在财务报表上体现，这个也是财务人员了解公司业务流程的一个优点。实际上，在我国许多大型公司，一般CFO全是CEO的继任者。如果不懂业务，CFO难以担任CEO的工作中。在无意识里，因为我一直觉得财务会计好像该是一种越老越香的工作中，直至看到你今日的难题。我就突然搞清楚来，时期的确发生变化。社会发展针对财务工作作越老越香的认知能力，应当是以小算盘财务会计时期所建立的标准，可是经历PC时期和移动网络的时期。财务会计早就并不是传统式的借助一把小算盘、算钱、做账这么简单，传统式的会计成本、核算会计，也已更新为财务管理。这就规定做为会计从业人员，须要和时代一起开展自我认识和专业知识的迭代更新，不然，账房先生式的财务会计，当然会输给吃青春饭的年青人。

不会的，会计只是一个专业而已，他们可能会在某些方面表现带有一定的专业性，习惯计算或者计划性比较强，但在感情方面不会斤斤计较，喜欢斤斤计较和做什么工作没有太大关系，只是个人性格决定的