薪资部分会计科目

首先根据性质不同，借方记不同的内容。用产品法计算产品成本时，基本生产车间产品的耗用记基本生产成本，基本生产车间人员和机器耗用记制造费用——基本生产车间，辅助生产车间记辅助生产费用，管理层耗用记管理费用，贷方记应付职工薪酬，这是职工薪酬的基本分配模式，如果有更详细的资料，我会给出相对有针对性的回答。

财务人员工资计入管理费用。

财务室的人员的工资每月计提时：

借：管理费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

发放时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款（其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置）

工资根据不同的部门计入相应的会计科目。

借：生产成本（生产工人）

制造费用（车间管理人员）

管理费用（行政管理人员）

销售费用（销售人员）

在建工程（基建人员）

研发支出——资本化支出／费用化支出（研发人员）

贷：应付职工薪酬——工资

后勤人员是管理费；车间人员是生产成本；

发放质工工资有现金和应付工资两个会计科目。

请问发放员工工资有哪几个会计科目？常用的科目有：生产成本，制造费用，管理费用，应付职工薪酬。一般是：借：生产成本 制造费用 管理费用 贷：应付职工薪酬

发放员工工资有劳资科，和财务科负责发放员工工资。