现金奖励给团队，一般来讲，嗯，如果是工资性的奖励的话，应该是要申报个税的，所以可以直接接入到管理费用，应付职工薪酬中去。
一、劳模疗休养费列入工会财务的“维权支出”比较合适。二、解释《工会会计制度》第502号科目 维权支出核算工会直接用于维护职工权益的支出。其中明细科目有一项“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。包括节假日对职工的慰问补助等。支付疗养费时借：维权支出——送温暖费贷：银行存款
175 浏览 4 回答
357 浏览 3 回答
112 浏览 2 回答
271 浏览 3 回答
273 浏览 7 回答
286 浏览 3 回答
235 浏览 5 回答
260 浏览 6 回答
167 浏览 9 回答
197 浏览 2 回答
144 浏览
187 浏览
164 浏览
266 浏览
340 浏览
bluelove1995
