农商行中级会计师招聘

您好，课观教育为您服务。 山东农村商业银行扎根齐鲁大地，以服务“三农”为宗旨，积极支持地方经济和社会事业发展，自身不断发展壮大。目前，全省共有机构网点5100多个，辖办事处13家，审计中心1家，法人单位111家，其中市级联社1家、农村商业银行110家。在岗从业人员6.8万人，资产总额20300多亿元，是全省营业网点和从业人员较多、服务范围较广、资金规模的综合性、多功能地方金融机构。现根据业务发展和经营管理的需要，诚邀英才加盟。山东农商行校招共招录三类岗位，为综合类、计算机类和法律类的岗位。综合类笔试科目：公基 + 专业知识(经济金融、会计、计算机)+ 写作。计算机类笔试内容：计算机网络 + 数据库 + 数据结构 + 操作系统 + 时政。法律类笔试内容：法律专业相关知识 + 时政。由此可以看出，山东农信社笔试内容包括：公基、行测、专业知识和申论。看到这里，很多小伙伴会问：不是说山东农信社考申论吗?为什么没有看到呢?其实，山东农信社中的材料分析题就是申论，在笔试中占比40%-50%，可以说在笔试中起着决定性作用，因此小伙伴们多多提升写作能力。申论作文评分标准阅卷人在批改作文时，基本上是按照固定的评分标准来的。首先是要对作文划分为四个不同的档次，以分值为40分的作文为例，一类文分值为33-40分、二类文为24-32分、三类文为17-23分、四类文为16分以下。其次是要根据一些具体细节，在每一种档次中划出高低不同的分数。再次是双考官阅卷，在合理的分差内取平均分，从而形成考生最终的作文分数如有疑问，欢迎咨询课观教育百度知道。

(一)具有良好的思想政治素质，爱岗敬业，身体健康，性格开朗，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;(二)具备较强的责任心和团队协作精神;(三)认同我行发展目标、经营理念和企业文化，服从工作安排;(四)全日制硕士研究生(本科录取时高考成绩达到第一批分数线)或211、985高校全日制本科生，年龄32周岁以下(1987年1月1日以后出生)，有2年及以上社会工作经验。具有下列条件的优先录用：1.专业型金融人才：具有金融风险管理师(FRM)、注册金融分析师(CFA)、国际跟单信用证专家(CDCS)、注册投资分析师(CIIA)职业资格;2.紧缺型金融人才：持有注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)、注册信息系统审计师(CISA)、法律职业资格证、注册资产评估师(CPV)、注册税务师(CTA)、造价工程师、国际高级人力资源管理师(IPMA-CP)、人力资源管理师(HRP)证书或职业资格;3.科技型金融人才：具有Oracle、微软、IBM、思科、华为、H3C、易安信等中高级认证、信息系统项目管理师(高级)、系统分析师(高级)、系统架构设计师(高级)、网络规划设计师(高级)、软件设计师(中级)、信息系统管理工程师(中级)、网络工程师(中级)、数据库系统工程师(中级)、信息系统监理师(中级)、项目管理师(PMP)、系统规划与管理师、系统集成项目管理工程师、信息安全工程师、软件评测师、软件过程能力评估师、信息技术支持工程师、计算机硬件工程师证书或职业资格;或具有银行业经营管理类辅助系统开发或项目管理经历;或具有银行业核心网络、核心系统建设或维护经历。

1、行业要求提高根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为 ：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。2、一些会计岗位必须要有中级职称总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计职称者优先，是很多企业必须要注明的!3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。

根据2023北京农商银行秋季校园招聘公告：招聘对象境内院校2023年7月31日前毕业的2023届应届生以及境外院校2022年1月1日至2023年7月31日间毕业且为初次就业的留学生（境内院校毕业生须取得国家认可的毕业证、学位证，境外院校毕业生学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证）。同时，境内院校2022届毕业且为初次就业的亦可报名。招聘条件报考菁英专业（管培生）岗位须具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位；报考青鸾科技、青苗成长岗位须具有大学本科及以上学历并取得相应学位。遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录。具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合 《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定。具有创新意识和强烈的责任感、较强的学习能力、较好的团队合作精神及沟通表达能力，能够承受一定的工作压力。符合有关部门监管要求以及本行履职回避制度的规定。招聘专业菁英专业（管培生）岗位招聘的应届生主要面向经济金融、财会会计、数理统计、贸易营销、信息技术、法律及管理等专业。青鸾科技岗位招聘的应届生主要面向计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、网络安全、数据分析与挖掘、智能科技、数理统计等相关专业。青苗成长岗位招聘的应届生以经济金融、财会统计、贸易营销、人文社科、法律及管理等专业为主，适当放宽专业要求，理工类等专业亦可报名。* 具备经济金融与信息科技复合专业背景、具有数理统计、数据分析、数学建模等专业特长者以及取得CPA、CFA、CFP、FRM 等相关资格证书者，同等条件下优先录用。

山东省农村商业银行扎根齐鲁大地，以服务“三农”为宗旨，积极支持地方经济和社会事业发展，自身不断发展壮大。目前，全省共有机构网点4996个，辖办事处1家，审计中心13家，市级联社1家，农村商业银行110家，从业人员7.1万人，资产总额24486亿元，是全省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、资金规模最大的综合性、多功能地方金融机构。现根据业务发展和经营管理的需要，诚邀英才加盟。(一)报考人员经笔试、信息确认、面试、体检合格后，办理录用手续。(二)报名信息不真实的，一经发现将取消录用资格。