苏州注册会计师招聘

注册会计师之所以这么受欢迎重要的是注册会计师本身能体现的价值。注册会计师工作岗位能拥有多少收入?注册会计师工资一般多少?先介绍一下我的背景，普通一本理工学校的法本，不想走司考那条路，14年毕业后参加了10月份的CPA，然后进了某会计师事务所，做企业风险管理与内部控制，去年年底终于考过了专业阶段，从中级助理升为高级助理，那时候工资也就7K+。今年3月份投简历，面试了普华永道和几家券商，券商开出的是固定工资8-12K，普华永道让我从A1开始，工资基本是按级别来的，所以加上Qpay不过是10K左右。当时Hr就告诉我，你的学校并不占优，看你CPA过了所以就给你个机会，从A1先开始做，如果做的好，级别会往上提。拿到CPA的人，月薪1万块是什么水平?2016年全国的财务人员平均薪酬为118746元，上海市达到了17000左右。1万块在上海平均工资以下，虽然我还有综合阶段没考了，还不能执证，但是1万块也并不多。根据立信调查数据发现，一线城市四大S1级别的执证CPA，工资计算公式(基本工资10500+qualification pay 1500)*13=156,000，s1年薪15万以上，这还是14年的标准，忙季还会有很多OT和差补。对于非执证CPA，要看应聘单位的绩效和个人能力，注册会计师如果能力强的话，做到财务主管，年薪至少也能达到20万左右，大型企业CFO中，过半是拥有CPA证书的。拿到CPA之后，为什么没有拿到高薪?我也总结过自己进普华永道只能拿到A1级别，月薪只能拿到1万的原因。①专业能力不全面毕业后虽然在一家国内的事务所里工作了两年，但那两年完全是一边工作一边考证，做了两年审计助理，觉得学到的专业知识不多。事实上在国内所里做PM还可以，但是做助理就苦了。工作就是发函、根据指引刷较为简单科目的底稿，还有一些项目小组负责人安排的建议的工作，复杂的工作是绝对不会交给你的。所以我的专业能力是比较欠缺的，面试中hr问我：做过哪些项目?你在项目里担当什么角色?怎么去统筹的?毕竟自己参与的少，这些问题都答的不好。②个人基本素质不高这里面包括沟通能力，学习能力，适应能力，表达能力。四大更喜欢反应快，组织能力强，表达能力好，有学习的能力和适应的能力强的人，面试中能与其他人良好的互动，能根据别人的回答继续谈话。有的人只知道自己说自己的，不考虑别人的话语，在面试中好像背课文一样，这就缺少了互动，让人觉得你无法倾听对方的意见，不能根据别人的回答来准备下一步的方案。良好的与客户沟通能力是审计师必须的。③管理能力欠缺行业内有人传言，德勤喜欢学习好的，学校里绩点高的;毕马威喜欢社交能力强的，看重社会活动;安永重视英语，6级不过的基本没戏;普华永道看重名校。我这个普通一本的，能进普华永道，看来也是不容易。基于未来的发展，他们也很看重管理能力，是否有管理经验。如果一旦你做了Senior级别，你就需要带新人了，而且作为一个高级审计师，有大量的责任，经理会依靠你，或者会被委任为小组的FIC，需要去管理监督staff的工作，检查她们的working paper。如果我在面试中能体现出这三方面的能力，月薪绝对不止1万。人无完人，意识到自己的劣势，要在工作中刻意的学习，即使拿下注会，想要更高的薪资，达到更高的级别，还有很多路要走。备考时间的安排根据复习计划，调整作息时间，无论是在职还是学生，都应当明确各个复习阶段的生活作息。尽可能在一个时间段保持一致的学习时间段。充分利用早上起床后、晚上下班(下课)之后的时间，几乎所有人都能保证4~5个小时的可复习时间，如果时间利用率达到80%，那么有效复习时间将会达到3~4个小时，持续3个月，工作日就能有180~240小时的复习时间。而周末即使每天复习6个小时，3个月仍然能有6*2*4*3=144小时的复习时间，合计超过300小时的有效复习时间，至少能保证3个月复习通过1~2科考试的通过。如果不了解每科目需要的复习时间，可以按照上年基础班、习题班、专题班所有课时总计*1.5~2计算得出。比如，2013年审计合计150小时的课件，那么根据自己的基础水平，有效复习时间应该在225~300小时。充分利用整段的复习时间，更要利用碎片时间复习。在坐车、等车、午休时，可以听听之前听过的课件，回忆相关要点(特别适合经济法和战略，这种老师讲课碎碎念的科目)。

一般3000-5000元之间，这要看企业规模和收入大小，事务所都可以打折的，得和他们讨价还价。所得税汇算清缴报告可以找事务所出，收费要看情况，有些开价高，有些开价低，还有你公司的规模大小，收费也不同。这个属于审计报告，没听说过可以自己出的。税局那边不收费，如果做出来的报告中查出要补税的话，就要再扣税。审计收费选择瑞华会计师事务所。苏州工业园区瑞华会计师事务所有限公司于2004年9月正式成立，本所具有注册会计师及其它中级职称的会计、审计、经济、工程技术等专业人员近50人，其中注册会计师12人，注册税务师2人，国际注册内部审计师1人，高级会计师1人，年服务的客户数量逾千家，目前是苏州市规模较大的事务所之一。主营业务：审查企业会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理公司合并、分立、注销事宜中的审计业务，出具有关报告；工商注册、代理记账、会计咨询、会计服务业务。税务代理服务，税收咨询和策划。瑞华会计师事务所本着“品质至上、信誉至上、服务至上”的执业宗旨，严守执业标准，讲究工作效率，严格遵守注册会计师的职业道德，恪守依法，独立、客观、公正、廉洁的执业原则，信守合同，为客户保守秘密，依法维护委托人和有关各方的合法权益，以良好的专业知识和高尚的职业道德，竭诚为中外客户提供优质服务。

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普华永道最厚道，安永扩张最厉害，德勤和政府关系最好，毕马威一般般

注册册会计师收入分档注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为8.9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级管理人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有8.9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。在二线城市月薪一般是3K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说，晋升也是非常之快。已经工作的会计一般有一定工作经验，再拿到注册会计师证，那晋升加薪之日可待，提升更快。有的人说注册会计师刚出来工资低，其实放长远来说，注册会计师证对于会计来说还是非常好的一个证书。

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中级职称啊，有单位聘任你为会计师的话，至少月薪入万了。你的这个要求已经很低了。

注册会计师会特别注重个人能力和职场素质，随着经验的不断增加，薪酬实现翻番不成问题。注册会计师证书不仅仅是一本简单的执业类资格证书，更代表着证书持有者是一个把注册会计师知识融进思想与实践中的人，而这样的持证人正是市场上为数不多的高端财会专业人才，又被誉为“金领”，高薪一族。就拿注册会计师常进的几种企业来说：国有大中型企业，四大事务所、银行等，薪资都在几十万乃至上百万。如果你已经拿到注册会计师证书，进入四大中的任何一家，年薪一般30-40万元左右，而且随着工龄的增加以及工作经验的累积，成为四大合伙人年薪在百万已经算非常普通了。普通事务所薪资也不低，注册会计师证书在事务所从业人员手中是职业证书，是从事审计鉴证业务的营业执照。所以对于这样的员工事务所都会持续给予一段时间的奖励，上升机遇等，工作几年之后想要晋升经理，就是比较简单的事情了。一般情况在会计师事务所可以很快从审计助理、审计员到高级审计员，经过认真的学习锻炼，从经理到高级经理也是比较顺畅的，如果人脉及能力经验都累积的一定的程度，可以上升为合伙人，薪资与分红都是非常客观的收入。注册会计师含金量非常的高，它的工资待遇期望都会比其他证书高。但也会有人在拿到注册会计师证书一两年之后拉开了明显差距，其实不是证书含金量不同，也不是专业能力问题，而是所从事的企业单位不同，所处的城市不同的等原因造成的。

1.做总帐会计首先和企业所在的行业有关，如果是快速消费品、服装之类的行业，那待遇肯定比不上房地产、IT类的企业喽。 2.其次和你自身的能力也有关，包括你的硬件和软件条件； 我见过会计师做总帐才领2000左右的 也见过助理会计师做总帐领3500左右的 3.楼上所说的会计师工资大概达到10000以上的，可能是把注册会计师、ACCA误以为是会计师了吧。