劳防用品会计科目

1、计入本科目不用先计提，直接计入管理费用-劳保费。2、取得一张增值税发票，如是一般纳税人，你是可以抵扣的，分开记，如是小规模纳税人按价税合计数登记。

你看这个劳保用品是什么用途,然后再记管理费用-福利费,或制造费用-福利费,以前是计提应付福利费,现在新会计制度把应付福利费取消了,而县新的企业所得税法实行以后08年就不允许再计提应付福利费了,而是据实扣除.借:管理(制造)费用-福利费贷:现金或银行存款

劳保用品则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。 一般分录为：借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷：应付职工薪酬——应付福利费1、对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。2、如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。①初始购进时，计入周转材料——低值易耗品： 借：周转材料——低值易耗品 贷：银行存款等②实际领用时，从周转材料——低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等： 借：管理费用——职工福利费 贷：周转材料——低值易耗品

劳保用品一般按照用途计入以下科目：

1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。

2.如果执行的是小企业会计制度，则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过"应付职工薪酬--应付福利费"，同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。

3.对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。

4.如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。

扩展资料：

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。

会计科目的设置可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来，使之一目了然，以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标，满足一制定。

参考资料：百度百科-会计科目

劳保用品：

劳保用品，延伸到现在属于比较超耐磨用的产品。劳动防护用品，顾名思义，即劳动保护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

会计科目：

会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目，称为会计科目。 会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。前者是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如“应收账款”、“原材料”等科目，后者是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如“应收账款”科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象。

会计科目是会计学相当重要的基本研究方法与辅助工作，它将会计要素视性质分属、分纲的设置，例如现金即为资产会计要素的一大会计科目。一般来说，会计科目是设置帐户、处理帐务的依据。

相关分类：

为明确会计科目之间的相互关系，充分理解会计科目的性质和作用，进而更加科学规范的设置会计科目，以便更好地进行会计核算和会计监督，有必要对会计科目按一定的标准进行分类。对会计科目进行分类的标准主要有三个：一是会计科目核算的经济内容；二是会计科目核算信息的详略程度；三是会计科目的经济用途。

1、劳保用品应根据所属部门计入相应会计科目，外购劳保用品时：借：管理费用等—劳动保护费应交税费—应交增值税（进项税额）贷：银行存款2、自制或委托加工产品作为劳保用品时：借：管理费用等—劳动保护费贷：库存商品劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用，包括工作服、防护服、口罩及工作帽子等。因为劳保用品普遍价值不高且能多次使用，所以企业可以通过“周转材料——低值易耗品”科目进行核算，也可以根据所属部门计入相应会计科目，如“管理费用——劳动保护费”。

劳保品是可以抵扣税款的。借；管理费用-劳保品应交税费-应交增值税（进项税额）贷：银行存款