会计记账审核人

法律分析：不可以是一个人，记账凭证是登记账簿、科目汇总的直接依据，出纳人员应对记账凭证进行认真的审核。记账凭证种类繁多，格式不一，但其主要作用都在于对原始凭证进行分类整理，按照复式记账的要求，运用会计科目，编制会计分录，据以登记账簿。

法律依据：《会计基础工作规范》 第五十一条 记帐凭证的基本要求是：(一)记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期：凭证编号;经济业务摘要;会计科目;金额：所附原始凭证张数;填制凭证人员、稽核人员、记帐人员、会计机构负责人、会计主管人员签名或者盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或者盖章。以自制的原始凭证或者原始凭证汇总表代替记帐凭证的，也必须具备记帐凭证应有的项目。(二)填制记帐凭证时，应当对记帐凭证进行连续编号。一笔经济业务需要填制两张以上记帐凭证的，可以采用分数编号法编号。(三)记帐凭证可以根据每一张原始凭证填制，或者根据若干张同类原始凭证汇总填制，也可以根据原始凭证汇总表填制。但不得将不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一张记帐凭证上。(四)除结帐和更正错误的记帐凭证可以不附原始凭证外，其他记帐必须附有原始凭证。如果一张原始凭证涉及几张记帐凭证，可以把原始凭证附在一张主要的记帐凭证后面，并在其他记帐凭证上注明附有该原始凭证的记帐凭证的编号或者附有原始凭证复印件。一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的，应当将其他单位负担的部分，开给对方原始凭证分割单，进行结算。原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容：凭证名称、填制凭证日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额和费用分摊情况等。(五)如果在填制记帐凭证时发生错误，应当重新填制。已经登记入帐的记帐凭证，在当年内发现填写错误时，可以用红字填写一张与原内容相同的记帐凭证，在摘要栏注明“注销某月某日某号凭证”字样，同时再用蓝字重新填制一张正确的记帐凭证，注明“订正某月某日某号凭证”字样。如果会计科目没有错误，只是金额错误，也可以将正确数字与错误数字之间的差额，另编一张调整的记帐凭证，调增金额用蓝字，调减金额用红字。发现以前年度记帐凭证有错误的，应当用蓝字填制一张更正的记帐凭证。(六)记帐凭证填制完经济业务事项后，如有空行，应当自金额栏最后一笔金额数字下的空行处至合计数上的空行处划线注销。

按规定财务凭证审核和记账，不能是同一个人。 会计法和内部控制准则中明确要求了不相容岗位相分离的要求，会计记账和审核必须是两个不同的人，这样才能避免舞弊和错误，因此财务凭证审核和记账不能是同一个人。 不相容职务分离控制是企业内部控制措施 之一， 要求企业全面系统地分析、 梳理业务流 程中所涉及的不相容职务， 实施相应的分离措 施， 形成各司其职、 各负其责、 相互制约的工 作机制。 不相容职务是指那些如果由一个人担 任， 既可能发生错误舞弊行为， 又可能掩盖其 错误和舞弊行为的职务。 主要包括： (1) 授权批准与业务经办； (2) 业务经办与会计记录； (3) 会计记录与财产保管； (4) 业务经办与稽核检查； (5) 授权批准与监督检查。 出纳人员不得兼任 ( 兼 管) 稽 核、 会计档案保管和收入、 支出、 费用、 债权债 务账目 (4 类) 的登记工作。 出纳人员不得兼的岗位仅限 于上述列举的项目， 不在列举范围内的可以 兼任， 例 如， 出纳人员可以兼任固定资产、 无形资产明细账目的登记工作。

会。制单人责任最大，其次是审核人，财务科长当然也有领导责任。记账凭证的记账人和稽核人不可以是同一人。