会计跳槽怎么理解

现实中，职场跳槽离开老东家的原因千奇百怪，林林总总，一万个人会有一万个原因。即使同一个人，如果是主动离开，其原因很有可能不止一种，甚至是10种以上原因的组合。不然，人是不会跳槽的，因为跳槽和人的懒惰天性相冲突。职场人常见的离职原因大致如下。主动离职1.生活与工作的冲突。一是个人健康原因影响到工作;二是本人生活习惯和工作性质冲突，如：需要熬夜、出差、喝酒、陪客等;三是家庭生活和工作冲突，比如：配偶出国、家里有人需要自己陪护等。2.个人与企业的冲突。第一，和上司之间的冲突，自己实在不想忍受;其次，和同事之间的冲突，而这个冲突自己又无法协调;第三，和企业文化的冲突，自己极不认同企业的价值观，又无法改变;第四，自己的职业发展遭遇天花板，如：在外企遭遇到国籍天花板，民企里面会遭遇关键岗位被家族成员把持，自己干得再好也是副职，得不到全面锻炼。第五，上司和自己年龄差不多，而自己对职业发展还有更高预期。被动离职1.不可抗客观因素。一是企业搬家了，工作单位距离家里太远了;二是部门搬到外地了;三是企业老板跑路了，企业散了;四是企业发展停滞，或被并购;五是行业衰退。2.自己被淘汰出局。一是自己专业能力上不能胜任，被考核或考核的压力所淘汰;二是自己违犯企业制度或职业操守;三是自己有重大的道德问题甚至违法问题，搞得声名狼藉。

1.会计只是个工具，建筑公司可以学到很多东西，你处处留心，能接触高很多会计之外的东西，对你很有帮助，2.如有晋升空间，建议先不要动。3.你还年轻，会计需要积累。4.中级后再跳吧。如果你觉得工资不够，可以中级拿到后要求提工资。5.外面找工作真的也不容易。6.如果你确实觉得实力够了，想跳，那么支持你，加油。

根据我的经验，我认为如果要想多学一点东西，在38岁之前，做会计的就是要经常跳槽，不能死守在一个地方；最好是尽量去做各行业的会计。这样的好处是：能让你涉及并学到各行业不同方面的东西。虽说，财务是相通的，但行业不同，某些帐务处理时的方法就是不同。你通过在各行业的经历，可以积累许多财务经验，采取融会贯通的方法，有时还真让你受益非浅。38岁以后，就要力求稳定了。因为有些大公司，对年龄的要求也很高，38岁以后就算你有经验，人家也未必要你。这是我的一点看法，仅供参考。