邯郸银行注册会计师招聘

发展前景：考完注册会计师证书之后一般可以：

1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作；

2、进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；

3、进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作，一般对应于公务员行政级别；

4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。

行业选择：考完注册会计师，行业发展很广泛：

四大会计师事务所

普华永道、毕马威、德勤、安永。

它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。

即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：

普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年。其他三大都比普华永道略高。

咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

而在德勤，一次性考过CPA的五门，不仅报销所有考试及资料购买费用，还会奖励10000元。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后，每个月工资加500CPA补助。

除了德勤外，在四大的其他任意一家，报考CPA不仅有考试假，通过后都会有相应的奖金或涨薪。

国内会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。

一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。

参考工资：按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。

公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。

其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。

以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资：(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：

宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。

公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。

投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资：(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。

事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。

参考工资：工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。

咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

纵观中国目前财会行业的就业情况，基层财会人员明显有些供过于求，而有经验的高端财会人才却是千金难觅。随着我国参与各地的经济贸易的活动，对审计业务的需求越来越大。注册会计师近年来变得愈加的热门。那么，注会的薪资情况是怎么样的呢？（一）四大会计师事务所一般来说，四大的年薪可以达到10万左右，如果被外派出差，或者工作绩效突出，这样可以获得13万左右的年薪。如果经常被外派出差，这样也有可能有将近20万的年薪。随着工作能力的提高，还可以升值加薪，最好的发展前景是成为合伙人，年薪过百万。（二）内资会计师事务所现阶段，我国有很多家内资会计师事务所，但是工资待遇方面比起四大，还是低了一些。不过，工作强度相应地也会轻一些。对应届毕业生而言，如果持有注会证书，可以获取很多的工作机会。在事务所工作，年薪大概是25-35万元。（三）国有大中型企业国有企业的起薪一般都不太高。据统计，应届毕业生的起薪在5-8万元。之后随着工作年限的增加，有了一定的工作经验，可以升职为财务总监，年薪大概是30万。虽然在国有企业的工资不是很高，但是注会在我国还是很受重视，只要具备较长的审计工作经验，之后也会有很好的发展前景。（四）外资企业现在很多刚毕业的大学生其实不太愿意待在国企，近年来，随着全球经济的快速发展，很多跨国公司进入我国。丰厚的工资待遇吸引了不少年轻人的青睐。特别是应届毕业生。如果你持有注册会计师证书。第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后，公司也有派遣留学等福利，工资也会有很大的调幅。（五）我国注会职位整体薪资情况目前，我国对注会的需求很迫切，注会在我国仍属于高端会计人才，在未来十年，我国会持续这样的现状。在求职中，不少招聘网站上明确提出对“注会证书”的要求。薪资水平大概是在6000-10000元月。对应届毕业生来说，这还是很不错的薪资待遇。考了注会能去哪些地方工作？每个人备考CPA，都是希望可以得到自己心仪的工作和职位。前期可能在学历上不占优势，但是积累了一些工作经验后，有了CPA证书往往能得到这些金融机构的青睐。四大会计师事务所。在所有会计师事务所里，四大绝对是CPA考生的首选。不管是工作环境，还是薪资待遇，还是公司业务水平，四大都是毫无疑问的站在第一梯队上。以后跳槽的话，四大也是个非常棒的平台。国内八大所。内资所中，也有实力不断上升，越来越受到财会学生关注的八大所。老牌大所如立.信、天健等，在项目和质控方面也是很不错的。应届毕业生的话，应聘是不要求CPA的，可以一边积累工作经验，一边去高顿报个CPA培训班，对自己的职业生涯帮助很大。银行中后台。如果去银行的做柜员或者是大堂经理，是不需要CPA的，只要有很好的沟通能力和销售能力，基本就可以了。不过如果想去银行中后台，比如风控部、合规部等等，在招聘要求上可能就会注明需要CPA、FRM等证书。证券公司。证券公司的投行部，在金融圈里算是比较顶层的位置，所以也是很多金融人向往的工作岗位。一般来讲，除了清北复交这类的名校毕业，有CPA证书也是必须的，所以很多CPA的应届毕业生也把投行作为他们未来的就业方向。大企业财务岗。越是大型企业，在财务的要求上就会越严格越细致，已经不仅仅是记个账、报个发票这么简单的事情了。而且在薪资待遇上也会比一般企业高出几个等级，因此在招聘普通会计时也会要求有CPA证书，来证明自己的能力。

答案其实很简单。

考注会的人大多是去打酱油的...报名的时候蜂拥而上，考试的时候完全凭当天心情，出成绩的时候就稀里糊涂反正过不了...

虽然每年注会报名人数很多，但是去现场考试的人却寥寥无几，有考生反映50个座位的考场，只有个位数的考生来考试，可见注会的出考率是有多低，恰恰因为这样的出考率，拉低了整个注会考试的通过率。所以有的考生就是在注会报名时蹭了蹭“热度”，打了一瓶“特级”酱油。

那么，是什么原因造成注会出考率这么低？

有的人觉得注会备考靠自学也没问题，当然，财会专业的学生、职场财会“老司机”确实有自学的资本，可是零基础考生、跨专业考生自学就是在“挑战极限”。

对于没有财会基础的考生来说，自学难度不小。没有任何的基础，教材的内容晦涩难懂，理解的不透彻，自然就无法通过考试。

零基础考生在备考注会的时候会有很多问题无法及时得到解答，这样一来遗留的问题越来越多，制定好的学习计划也会被搁置，学习进度很是受影响。可是，报了注会课程就不一样了，有老师课程更新进度的督促，有专业答疑老师的指导，遇到疑难问题不管三七二十一，就去答疑板提问好啦。完全没有不好意思这一说，随便问，不用担心问的问题太幼稚，老师都会一一为你解答的~

自制力的问题是大问题！注会考试是一年一次，单科成绩保留是滚动周期5年，考试周期较长，如果没有强大的自制力，失败的概率真的很大。因此，有人监督是非常有必要的，如果你的自制力很差，就是不能控制你自己，建议还是报辅导班吧！

不缺，烂大街了

说注会难，那是因为每年的通过率非常地低。低到什么程度呢？大概每年也就是十几二十的样子。

如果这个通过率还要说它很简单的话，那么未免牵强。但是，要说它简直难得不可攻克，也是属于夸大其词。

首先，每年报考参考的人当中，有很多是“陪跑”的。有些是因为工作太忙，实在没有时间去复习，有些是因为各种原因，没有静下心抽时间复习，有些是因为复习到一半，实在坚持不下去放弃了。总之，不是来打醋，都是来打酱油。所以，最终的通过率要考虑上这一部分因素。

其次，还有一些是报名没有策略的。一上来急于求成，报个5-6门，当然最后就有几门通不过的。毕竟天才是少数，不然为什么一年过6门的要叫大神呢？不是人人都有那个一天吃一顿饭，看书到4点的毅力啊。

再者，在最后认认真真，做好攻略，复习到位的那一部分人里面，可能通过率相对就要高很多了。不管是不是会计专业，学懂学透了，题刷到位了，自然过的概率还是大大增加的。再加上现在考试的配套不要太好，有老师引导式教育，绘声绘色精彩绝伦地讲解，想不听懂也很难，还有些学校陪伴式的教学，天天陪你学，想放弃也不容易，所以，都做到位了，通过的概率还是不小的。

那么为什么说缺注会呢？

物以稀为贵嘛。不管是执业还是非执业的注会，不管是从事审计还是会计工作，哪里都希望能有具备专业知识和能力的人才。如果考出来，再搭配上相关的工作经验，那么自然就会更加抢手了。

所以，尽管通过率低，但机会总是留给那些有计划、有付出、有毅力的人。都做到位了，也并没有那么难了。

作为一个长期关注CPA的人，我想顶着锅盖说，考试本身不算难，难在其他地方。

1.为什么说考试本身不算难

我不是学霸，也不是财务专业或者干财务工作，七天速成过了从业证，然后裸考CPA，三十多分。如果认真看看书做做题，弥补上二十多的差距是不难的。而且从考试接触的题目来看，有一些并不要求你记死，而是大约知道一些知识点，可以慢慢推理出来。

2.真正的难度在于量和时间

以前五科，肯努力运气好一年就可以过了。现在专业阶段六科，考完了才能考综合，至少得两年，一般三到四年能顺利考出来就是很不错的了。这么长的时间，人很容易中途放弃。

而对于已经上班的职场人来说，注会科目涉及的知识点太多，内容太杂，书那么厚，还有相应的辅导书，要花很多时间去学习，基本上每天平均要专注地学习两三个小时，这一点才是真正的难度。

3.锦上添花易，雪中送炭难

CPA是中国最具含金量的证书之一，不说注册会计师多么稀缺，但对财务工作肯定是有帮助的，包括对个人商务知识的完善、要走管理路线的职业经理人都很有意义。

但是要说这证书能扭转乾坤，那真不见得。我身边也有人考出来好几年，也还是那样。不会因为有这个证书，别人就认为你有注册会计师的能力，还需要和职业经验挂钩。

一、根据注册会计师行业发展规划，通过注会人数的缺口还比较大

中注协发布的《注册会计师行业发展规划（2016-2020年）》，其中指出：力争到2020年会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达14万人。

截至2020年3月31日，中注协非执业会员有164152人，注册会计师（执业会员）108449人，个人会员合计272601人。

从通过注册会计师考试的人数来看，离发展规划的目标还有近3万人的差距，还是存在比较大的缺口。

二、注册会计师是会计行业最难考的证书

注册会计师是财会专业的“金领”，相应的资格考试也是最难的，主要表现如下：

1.从通过率来看

根据2013-2018年专业阶段考试各科目通过率，虽然整体通过率基本呈现上升趋势，但是年均通过率最高为25.34%，最低的为会计18.11%，单科通过率还算可以，但是因为专业阶段有6科，全部通过的概率就非常低了，为0.015%（18.11%*24.66%*23.65%*25.73%*22.15%*25.34%），可见通过率还是不算高。

2.从知识点来看

目前，注册会计师考试分为6门专业课和1门综合课，即“6+1”，考试涉及的学科多、知识点杂，具体包括：

（1）专业阶段：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、企业风险管理，涉及会计学、管理学、法学等学科。

（2）综合阶段：结合6科进行系统案例分析，同时综合阶段还增加了英文考点，要求英文作答，增加了难度。

3.从通过时长来看

注册会计师考试要求专/本科以上学历的人才可以报考，为此很多人是边工作边考试，家庭、工作、学习难以很好兼顾；每年有一次考季，即每年只有一次考试机会；合格的每门科目有效期为5年，若超过5年，该科成绩作废；通过专业阶段考试才能进阶综合阶段的考试。

这些考试规则增加了注册会计师考试的难度，延长了拿证的时间，即使是第一年通过6科专业阶段考试，第二年通过1科综合阶段考试，最快需要2年的时间；同时3年内通过的也是寥寥无几；而大部分人需要4-6年时间。对于未拿到证书的人，很多只过了1-2门，由于各种原因没有坚持而放弃。

注册会计师作为财会界的“金领”，市场缺口还是很大，一些高层次的会计人才招聘，对于取得注册会计师证书将优先考虑，甚至有的招聘必要条件是取得注册会计师证书；注册会计师考试也是会计行业最难的，需要有好的学习方法加上持之以恒的毅力。

对于很多会计行业的从业人员来说，注册会计师可谓是国内顶级证书，是对自己能力的最好证明。可注册会计师很难考成了众多考生纠结的问题，那么注册会计师真的很难考么，为什么这么难考，接下来就为大家分析总结一下：

一、注册会计师行业对人才的需求巨大

早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大。

二、注册会计师含金量高、门槛高

注册会计师站在金字塔顶，其地位是毋庸置疑的。与会计从业持证人数高达1200万相比，注册会计师人数仅20万（执业会员约10万人），可见注册会计师成为爬上金字塔顶的极少数人群。

从较低考试通过率可看出注册会计师的门槛的确很高，设置高门槛的原因在于：注册会计师在经济活动中地位重要、对综合素质的要求非常高。正因为重要，所以门槛高；正因为门槛高，所以有高含金量。据说，稍有经验的注册会计师到企业后，基本上都是财务主管或财务总监级别，可马上进入管理层了。

三、知识每年一变

近些年中国经济的高速发展是大家有目共睹的，而各种经济政策调整包括经济法规的不断完善都及时体现在注册会计师考试中。就拿经济法这个科目来举例，经济法教材每年都有比较多的修订，所修订内容的比例估计在30%左右，而新修订的内容又是比较容易出题的地方，因此，学习掌握新知识是非常重要的，对考生基础知识、最新信息把握能力、综合分析能力、新教材消化水平的要求都很高。

另外，考查内容多、复习时间短也是令注会考生十分头疼的问题。从拿到新版教材到参加考试，不过短短5、6个月时间。如果有的考生报考科目较多，在这些时间里想第二遍复习都有些困难。

四、报考科目数量有技巧

注册会计师考试专业阶段有五年的限制，如果在连续的五个年度内没有通过全部6个科目的考试，那么最早一年的考试成绩将作废，如此往后推。因为有了这个政策，每年报考几个科目就有学问了，报考科目过多不好，太少也不好。

可见，掌握报考技巧对能否通过考试有较大影响，而这个报考技巧很简单，根据自身情况量力而行，科目报多了容易“胡子眉毛一把抓”，什么都看什么都复习不好，但如果只报一科，注会考试每科平均通过率也就10%至20%，谁有100%的把握通过？据统计，大多数考生每年报考科目数量是2科或3科。

五、选择备考方法有讲究

常见的备考模式是自学以及报班学习，现在市场上的注册会计师考试辅导班很多，但辅导效果差异非常大，而恰恰是辅导效果对考生能否通过考试产生了很大的影响。

也许影响注册会计师考试通过率的因素不止上述四个，不管怎样，每年都有很多优秀考生一次性通过了注会考试的六科、五科、四科、三科等等，可见，难度是因人而异的，那些下了苦功、报考科目数量合适、选择了好学习方法的考生就更有把握通过注册会计师考试，而那些不努力也不报班、随便报考一些科目试试看的考生能否通过考试，就难说了

注册会计师没有你想象的那么难，他们跟一级建造师一样，难度在于通过率比较低，但这种职业资格考试有一个很常见的现象，大部分来考试的人，很多都是陪跑的，真正通过考试的都是那些认真备考学习，坚持到底的人，所以你应该懂我的意思了，这种考试的难度不在出题本身，而在于形形色色的人，很少有人能坚持每天学习，跟着学习计划一步一步的坚持下来，如果你能做到，你一样可以通过注册会计师考试的。

首先，大多是在职人士在考，有意无意的就懈怠了备考，功夫没下到位。

其次，专业阶段考完，还有综合考试，时间战线拉的太长，好多人可能过了几门，但来不及都通过。

再次，专业性与实用性并重，理论与实践都得有，对非专业人士确实难点。

在一定程度上注册会计师确实是比较难考的，是需要付出很多时间精力的。

一、知识点多

注册会计师共有六门科目，每门科目教材都是几百页，复习起来比较困难，知识点繁多。

二、花费时间长

正是由于考试难度比较大，一般人都不会选择六门一起报考，大多两门搭配着考。根据历年数据统计，六门科目每门的通过率都不到百分之二十，所以很多人坚持不了这么长时间，中途就放弃了。

现在并不是最缺的是注册会计师，而是注会持证人远远没有达到行业的需求量，所以注会很受欢迎，可以选择的余地也很多。如果准备备考注册会计师，可以早做准备，一次考试选择两三科报名。可以在网上看一些网课，老师会帮你总结好重点，做题可以借助上学吧注册会计搜题库APP，根据一些自己复习的知识点来做题，提高学习效率。

CPA是好找工作的，注册会计师是非常好的敲门砖，很多大型企业在招聘高级财会人才都会优先考虑有注册会计师证的求职者，甚至明确要求必须具备注册会计师证。

简介：中喜会计师事务所邯郸分所原名邯郸会计师事务所，成立于1985年10月。建所以来，全所员工团结奋斗，努力开拓市场，现已发展成为我市规模最大，实力最强的会计师事务所。中喜会计师事务所经财政部、中国证监会批准，县有证券期货和相关业务审计和证券期货相关业务资产评估双重资格，并首批获得财政部、中国人民银行总行批准，具有从事金融相关业务资格。肯有工程招投标代理甲级资质和工程造价咨询甲级资质。地处市中心繁华地段，人民路176号市政府大楼，办公面积1800平方米。法定代表人：韩秋科成立时间：2014-01-14工商注册号：130403300006339企业类型：特殊普通合伙企业分支机构公司地址：邯郸市丛台区丛台西路25号鹿诚商务大厦C2208

世界500强企业，是很欢迎通过注册会计师考试的人员加入，在招聘资深财会管理人员的时候，会在招聘要求上加上“持有注册会计师者优先考虑”。对持有注册会计师证书的人员来说，一般是可以担任财务主管、财务经理等职位。随着之后工作能力的提升，之后的晋升和薪资涨幅也对相对快一些。国企的工作较为稳定，给大家的印象就是“铁饭碗”，对不喜欢在高压工作状态下生活的你来说，将进入国企作为心仪的发展方向，不失为一个不错的选择，这些企业也是很欢迎CPA持有者的加入。当然，要是你的学历含金量高的话，不妨将金融机构作为自己之后的发展方向。比如一些大型的投资银行，是不少金融人员青睐的发展方向。一般来说，刚进入投行发展的时候，是从分析师，助理等职业开始做起，要是自己的能力强，可以得到更多的发展机会，之火的薪资水平均比较可观。

注册会计师基本算是财会职业能取得的最高级的专业资格证书了，意味着拿到这个证的人有资格做到一家企业财务部门的最高领导了，当然一个人实际能否做到这个职位，还要看个人经验和努力程度了！

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