铜陵市注册会计师招聘

通常公司只招收24-50岁之间的注册会计师。不过，相关年龄要求，请具体看公司的招聘信息。会计师事务所：是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。注册会计师：是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，在其他一些国家如国际会计师，简称AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。

注册会计师是从事审计工作的资格，注册会计师考试全科通过，拿到证了，这时还只能登记为非执业会员，如果有了在会计师事务所2年的工作经历，就可以申请注册，成为执业注册会计师，这时就有了签字权，可以担任主审、签署审计报告，有能力的话可以担任项目经理、部门经理，也有可能成为股东或合伙人，也可以自己联络几个人办所。这些都是后话。注册会计师资格只有在会计师事务所才有用。但是刚进事务所，没有经验、没有业务来源，也没有签字权，只能担任助理，或者某一个具体方面的审计，收入相对少一些，等到有了签字权，可以担任主审，待遇就会好很多。事务所的工资大部分不是固定的，与业务能力、业务来源、资质、业务收入、在项目中担任的职责有关。如果地方经济不发达，或者事务所很小、业务来源很少，个人收入就相对少，但是比起一般企业还是好一些。业务多、收入多的事务所，个人收入也相对多。但是收入和工作压力、工作负担是成正比的，那些收入很好的注册会计师工作强度不是一般人能想象的。风险也很大，心理压力大，没有切身体会的人是想象不到的。如果不想执业，也可以应聘大型企业，担任会计工作、管理工作，一些大型企业也看重注册会计师的学识水平和综合能力，（一些企业招聘条件就包含注册会计师优先），在这里注册会计师证虽然不用了，但工资待遇应该也还好吧。

不是所有的事务所都是这样的，年轻当然好，但是现在中国会计高端人才那么少，35岁以上的注册会计师还是哟很多单位接受的放心好了！

“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。

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中级职称的话好的也就是3000多元，高级的建议还是去应聘财务主管或经理……要是注册会计师……你可以自己开个……要是自己去比较有名的，凭注册会计师的稀有程度，完全可以和老板面谈待遇，有多大本事就可以叫多少价……