会计职业图片

一.会计行业概述会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点，被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业，是今后30年国家重点推动的行业。目前会计从业人员可分为四类：第一类是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员。第二类是“查会计的”，包括注册会计师、政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员等。第三类是“管会计的”，即与会计管理有关的政府部门管理人员和其他政府部门及其他非营利组织的会计业务人员。第四类是“研究会计的"，包括从事会计理论和实务研究、会计教学工作的人员。财务人员的几个发展方向：1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是会比较忙，尤其在事务所。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。会计实操就业前景如何？①熟悉会计操作、会计核算流程，具备财务筹划技能后，可以成为财务主管;②具备一定的财务管理能力和实际操作能力后，可以发展成为财务分析师、预算分析师，进而发展成为财务经理;③积累一定的经验，熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后，可以向审计方向发展，成为审计专员，进而向审计经理发展二.会计就业需求-企业PK会计师事务所会计从业者的职业发展总面临两个选择，是首先进入会计师事务所开始职业生涯，等充分了解审计事务后再进入企业参与财务工作，还是先成为企业的基础类会计，然后进入会计事务所工作？企业优势：意味着平稳发展工作强度较小会计从业者可以有更多时间进行职业发展的提升不足：小企业资源有限缺乏专业训练接触面也相对较窄，不利于经验积累会计师事务所：优势：专业训练，能使会计从业者快速成长。学到更多专业知识和管理理念不足：工作压力大三.企业会计岗位出纳/会计：（初级职称）工作概述负责会计核算，并协助主办会计汇总公司的会计及税务核算工作岗位职责协助会计主管负责本公司的财务会计工作负责财务核算、审核、监督工作。按照公司及政府有关部门要求及时编织各种财务报表并送相关部门；负责各种财务资料和档案的归集、保管和保密工作等。任职资格1.会计、财务及经济管理类相关专业大专及以上学历。2.掌握财务会计知识和技能、熟悉并能认真执行有关会计法规和财务会计制度。3.能担任一个岗位的财务会计工作会计主管：（中级职称）工作概述分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。岗位职责协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划；核签、编织会计凭证，整理保管财务会计档案；登记保管各种明细账、总分类账；定期对账，设计、修订会计制度等。任职资格1.会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。2.受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。3.三年以上企业财务工作经验，有丰富账务处理工作经验财务经理：（注册会计师）工作概述主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标岗位职责根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准；建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制等任职资格1.会计、财务或相关专业本科以上学历。2.五年以上过过企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历着优先考虑。谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。擅长资运作。财务总监：（注册会计师）工作概述主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。岗位职责利用财务核算与会计管理原理为公司经验决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定等任职资格1.会计、财务或相关专业本科以上学历。2.8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。3.具有全面的财会专业、现代企业管理知识，熟悉财经法规和制度；参与过较大投资项目分析、论证和决策；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。

一般公司出纳的工作：一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。五、员工工资的发放。A现金收付1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额，由责任人负责。3、把每日收到的现金送到银行，不得"坐支".4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。B银行账处理1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。4、公司账务章平时由出纳保管。C报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销希望能帮助到你！

你好楼主，其实财务类或者会计类的人才也是不少的，而且在这方面做，优秀的人也是不少的，并没有楼主所说的，大家都不看好这里工作。当然了，这类工作的话肯定是女性从业者要角度一些，因为男性的话，在大学里面选专业的时候，大家可能会相对来说是比较少的，特别是会计。这类专业基本上都是女生的，天下很少见到里面有男生，即使有的话也是非常少数的，非常珍贵的。而相对来说其他一些理科的专业，这里的男生就会爆满了，所以的话，男女生选的专业上肯定是有一定的差别的，但是这会计或者财务类的工作。从业人数还是不少的，虽然大部分是女性，但是真的这个人数也是非常不少的，而且这个工作也是不错的。比如对于一些大公司的财务或者某些银行的财务席位。这样我们还是非常有很多的人去竞争这些岗位的。

真想转行什么时候都不晚。但是会计也不见的是个好专业，会计才开始几年收入都很低，而且会计也到处都是，毕竟你还不是科班出生。可能转行的时间和努力花在本行当会有更好的发展。

多看一些会计类的书，从最基础的学起，《会计基础与实务》《财务会计》等等，学会计第一是理解，其次就是刷题，会计电算化也很重要，要学会怎么在电脑上应用你学的这些知识。欢迎补充。

财会类工作，是一个需要定下心来，坐稳位置，熬个几年的职位

在这个过程中，如果是90年代的话，其实只要熬，都能熬出头，因为那时候机会多

但是现在是2020年，财务和会计已经细分为两个领域，而且，如果你一条会计路走到底的话，只要ERP再成熟一点，很多会计的职能就会消失，这也是我一直在知乎上呼吁大家转型的最关键原因

但是，受到了一些没接触过社会的大学老师，以及一些早已经被社会淘汰的家长的理念：会计越老越吃香的影响，很多人还是一条会计路走到底，确实，几年内还看不到被替代的可能，但是你工作是一辈子的事情，绝对不能等大势来逼你的时候，你再转型

未来的财会行业，依然会有很好的前景，因为系统可以提供数据，进行初级的数据列式，但在AI没有大突破的时候，分析还是要靠人的，这一点相当长一段时间都不会变

此外，财会职业是需要稳定，这点没错，但是3-5年就必须调整一下平台，去相对成熟且利润较好的行业，这点请大家一定要铭记在心，本身就是后台职业，如果选错了行业，薪水真的会让你欲哭无泪的

所以说，这年头，财务其实是需要好好规划，看清行业的，这一点和20年前区别已经很大了（20年前是2000年），这才是一部分人不看好财务会计类工作的主要原因，其实还是对人的要求高了，而大部分的从业者其实并没有达到这个要求，小会计很多，高级人才少依然是这个行业的现状。

埋头看数据，抬头看行业，托腮虑规划，三条腿同时走路

其实很多学会计的小伙伴和你有着一样的问题，高中大家一心都扑在学习上，无暇顾及自己的兴趣和爱好，于是在报考志愿时没有深入了解，选择了不适合自己的专业。加上报考志愿时，父母那一辈大多数都会建议选择经济管理学院、师范、医学院等这些方向，所以很多小伙伴会在大学里转专业或者毕业以后换行。

端午节放假，和发小聚了聚。简单介绍一下她，她叫小凡，学的是会计，应聘的是出纳，工作一年多，为人勤奋上进，工作内容也很简单，就是有点繁琐。

朝九晚六，周末双休，五险一金，除非发工资那几天，其他时间到点就溜，堪比公务员铁饭碗了。并且办公室领导都很喜欢她，听说她单身，还给她物色男朋友，看看这福利待遇，看看这办公室氛围，多少人都羡慕不来啊。结果她端午节前夕直接提交了离职申请书。上司直接憨憨震惊.JPG，先把申请书扣了，就说先给个年假，调整调整，再斟酌一下。

端午那几天，成都非常热，但游客还很多，街头拍照比耶的也很多。我们约在咖啡厅见面，互相问候，有一搭没一搭地聊着，已经很久没见面了，依旧还是很亲切。她语气很平缓，慢吞吞的，可能是多了一种职业的小心、仔细与严谨。

“你也没想到我会离职吧？”

她说这话的时候语气非常平稳和笃定，说着还往杯子里丢了一块方糖。

其实并不是没想到会离职，只是觉得这种说辞就辞的性格真的好炸，非常酷。每个人做出的选择，必然有一番深思熟虑，或许是突然的失落，突然的一个想法，当这种情绪累积到一起的时候，肯定会爆发的。

小凡继续讲“我今年23岁，每天都在勤勤恳恳地工作，做着自己不喜欢又非常无聊的工作。”

插播一下，会计这个专业是小凡父母帮选的，小凡的妈妈是国企的会计，一退休，小凡立刻接替妈妈的位置不成问题。比三角形还稳定。

“想想在大学以前，九门功课考六门，只知道自己一定要考高分，但是兴趣是什么？喜欢的是什么？根本不重要。报考专业的时候，我爸妈说会计吃香呀，有关系，以后出来一定好找工作，好吧那就报吧。继续读书四年，终于熬过了毕业出来找工作，才发现：啊？工作不是一定好找吗？呵呵。我差点就失业了。这一份工作还是托了一点关系的。”

“可能是由于家庭原因吧，我本来就对会计不感兴趣的。而且我现在上班就是九点到办公室，打开电脑登入系统，对账、查账、核实，本来就是传统型的公司业务不多，任务也不重，三个小时就可以完全处理完工作上的事情，除非有其他的临时工作安排，但是下班之前还是能搞定。

就像是一个机器人，设定好程序的那种，唯一的区别是我还能发出笑声，还可以和办公室的姐姐们聊天逗趣儿。

做完了日常工作我能干嘛呢？刷微博、聊天、摸鱼而已。而且办公室我的资历最浅，几乎没有升职的可能。不知道从什么时候开始，竟然开始让我帮行政那边布置活动场地之类的，我根本不好意思拒绝，因为我手上的工作确实处理完了啊。

我看不到未来啊，这份工作让我开始怀疑这个职位，我的人生意义不该是这样的，我好像是没有未来的。老实讲，这样的工作更加适合四十五岁以后的我，养老等退休，而不是二十岁的我，你懂吗？”

“我再给你算算我的工资，每个月4.5K（这就是成都地区出纳的大概工资水平），扣完五险一金到手4K，更别提房租、交通、吃饭的费用，算下来能剩余五百块，我累死累活一个月五百块可能就买一件衣服吧。其实说起来也挺可笑的，上班一年多，还没给家里拿一分钱，倒是我爸每个月给我转账3K，让我在成都别亏待自己，太丢人了。我父母很喜欢我的工作，可能是因为稳定吧。再加上我妈也要退休了。”

‘女孩子的工作就是要稳定啊，干嘛这么拼？家里又不缺你这点钱！'我爸给我说的原话。小凡还模仿起叔叔的口吻。

“那种说教的意味，以及对你不抱任何的期待，让我真的好难受，对啦，他们已经在给我介绍对象啦，可能两年之内，我结婚生小孩然后在家带小孩。即使我再重返职场可能还是拿四五千的工资，太恐怖了，我完了，我光是想到这些我就已经要窒息了。”

小凡讲完，长舒一口气，喝了一口咖啡。我能从她的语言中明白她的无力感，好像女生一来就是被贴了标签，不用太努力，只要结婚就好了。

我其实明白她要的是什么，她20岁以前的人生在选专业的时候向父母妥协，接受父母的安排。如果继续下去，那20岁以后的人生，她就会妥协结婚生孩子，废了肯定废了。她要的不是这么一层不变，按部就班的，她对人生还是充满期待的，她自己是有想法的。

“那你接下来干嘛呀？”我问她。

“早就有打算了，我想做互联网相关的工作，工资也高，也有挑战性！”她的眼睛又亮了起来，眼眸也变得熠熠生辉，像是发现了宝藏了，整张脸注入了新的活力，开始笑起来了。

故事就先说到这里，想知道这个女生最后选择了什么方向吗？

其实，这个女生和大多数互联网的门外汉一样，一提起互联网就想到穿着格子衬衫、挂着黑眼圈加班的程序员，但是也因为互联网行业薪资待遇高、有挑战性想要加入互联网大军。

最后由于小凡小的时候学了五年画画，而且人非常细心，很会为别人考虑，品味也好，审美极佳，选择了UI设计行业去学习。她想通过UI设计进入自己梦寐以求的互联网行业，让兴趣与梦想齐飞。

看了上面的故事，同样是会计专业，一样的想转行，是否会引起你的共鸣？

那么我们回到本个问题的核心，就来聊聊如何去选择适合自己的行业方向。在我看来，无非是以下几个大点：

第一是兴趣，因为兴趣是最好的老师。转行意味着你很多东西都要从头开始，但是只要你感兴趣，你才会投入更多的精力去学习，才能在一个行业站稳脚跟。

第二是行业前景，大家都因为会计行业工资低操心多想要转行，又何必再去选择一个前景不好的行业呢？

第三是自身条件，想要转行首先应该理性的分析一下，以自己的条件转行能否找到对应的工作，比如你的学历、年龄能否满足转行的条件。就拿公务员来说，它的报考不是也有年龄和学历的要求吗？

针对行业前景，我们来聊聊现在大热的互联网行业。很多互联网的从业人员都是各行各业转行过来的，而且互联网公司的类型不同，需要吸纳的人才也不同，所以说互联网行业是包容性很强的行业。比如阿里会招聘60岁以上的广场舞爱好者，薪资待遇还在35-40万。

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所以不要感叹互联网公司招聘人才的广度，当然这些只是一些特殊的岗位，那我们一个常规的互联网公司必不可少的岗位有哪些？

以阿里的招聘页去看，具有互联网特色的职位有产品、运营、设计、技术、游戏等。

那这些岗位是做什么的呢？

我们依据项目流程带大家简单了解一下各个岗位的工作内容。

一个项目的从无到有，前期的工作就不细述了，项目正式开始大概的流程：

现在很多人一听到IT只会想到程序员，写代码疯狂到掉头发。但是很少人知道UI设计，只会觉得那是普通的美工，可是UI设计（或称界面设计）是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。

如果觉得抽象，可以随手点开一个APP或者浏览一个网页，UI设计就是设计这些界面，页面的整体配色，按钮设计，图标设计，界面的排版都是UI设计工作的范围。如果是把这些制作APP、网页比喻成修建房子的话，程序员更像是给房子夯实一个基础，这座房子的一砖一瓦都需要他们堆积，UI设计师负责设计这个房子，让房子美观，内里的结构也很满足使用者的需求。

故事中的小凡就是害怕开发太难，测试太枯燥，所以选择了UI设计，她现在正在学习中，希望她早日学完找到自己心仪的工作，成功转行。

最后送给想要转行的你一句话：只要你有方向，只要你愿意去学习，只要你敢闯，书写人生的另一种可能也不是不可能，加油。

出纳是管现金支票的收入和支出的并记现金日记账和银行日记账付款之前要有经理的签字收到支票和大额的现金要当天存入开户银行每天库存现金原则上一般不能超过5000元签写支票要注意数字大写保持票面整洁不能涂改就想到这么多出纳岗位的职责是什么出纳岗位的职责一般包括：（1）办理现金收付和结算业务；（2）登记现金和银行存款日记账；（3）保管库存现金和各种有价证券；（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。出纳员三字经出纳员，很关键；静头脑，清杂念。业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。取现金，当面点；高警惕，出安全。收现金，点两遍；辨真假，免赔款。支现金，先审单；内容全，要会签。收单据，要规范；不合规，担风险。账外账，甭保管；违法纪，又罚款。什么是出纳出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、出纳人员的职责是什么出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、等财会法规，出纳员具有以下职责：1．按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要怎样进行出纳人员的内部分工单位规模较大、业务复杂、出纳人员有两名以上的单位，要在出纳部门内部实行岗位责任制，要对出纳人员的工作进行明确的分工，使每一项出纳工作都有出纳人员负责，每一个出纳人员都有明确的职责。出纳人员的具体分工，要从管理的要求和工作便利等方面综合考虑。通常可按现金与银行存款，银行存款的不同户头，票据与有价证券的办理等工作性质上的差异进行分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的阶段和步骤，按工作阶段和步骤进行分工。对于公司内部“结算中心”式的出纳机构中的人员分工，还可以按不同分公司定岗定人。出纳的日常工作内容有哪些出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。1.货币资金核算。日常工作内容有：（1）办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。（出纳人员应该遵守哪些职业道德出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。一般会计人员应该遵守的职业道德是：(1)敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。(2)熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规；规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。(3)依法办事。会计人员应当按照

建议你可以考虑报个会计培训面授班或是线上的课程进行学习，有老师带领学习肯定是比自己摸索要好很多的

出纳：出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

文员：文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。