旺旺集团济阳市会计面试

时间是挺长多少时间我忘了反正是8小时以上没有休息日顶多过年放上7 天8天的反正很累就是了工资，还可以 三班倒 我也不清楚，差不多是这样

你想多了，每天12小时，两班倒，每天累成狗，厂里的规矩相当多，衣食住行都有各种规矩，不知不觉就被扣钱，每天早上7点40分之前集合跳操唱洗脑神曲，迟到的人扣钱，厂里的干部每天盯着你，想方设法的扣你的钱为公司节约成本，工资少的可怜，还被扣这扣那，厂里官大一级压死人，干部对你说话永远是很狂的语气，把你骂成狗，但你还是得忍着，还有的干部对员工公开索贿，不给就给你穿小鞋，把你恶心走。厂里每天有各种领导来检查（找茬），员工看到领导要屁颠屁颠的过来问安，姿势要摆正，点头鞠躬。厂里提供给员工的饭食跟猪食一样，领导们则是专门开小灶吃，等级分明。如果受了工伤不给报要记大过，扣你的钱，在想方设法的把你恶心走，厂里的办公室的人每天不干正事只知道斗来斗去，各种作假，欺下瞒上。还有厂里的生产也不卫生，这样的企业还能存活到现在实在是个奇迹。

质检也是属于技术类的，一般都会比员工高，少部分工厂就会和工人一样

以下事实说话，好与不好请各子评判。旺旺是台湾企业，经理职位及以上高层职位大都是台湾人，台湾人虽然在我们大陆赚钱，我们大陆人也自幼被教导海峡两岸一家亲，但实际上台湾人非常高傲，非常瞧不起大陆人，这在以后的日常工作中会体现，他们在细节小事中无不体现出对大陆员工的蔑视。／同时个人不看好旺旺集团的发展，食品零售业务现在业绩越来越差，说白了 买旺旺零食的人越来越少，旺旺自己也知道，所以转战了酒店、水净化处理、养老等各个行业，但是都做得不好，感觉旺旺沉沦了，旺旺的辉煌一去不复返。一次去旺旺的面试经历与大家分享：人事通知9点半参加面试，结果等到10点半才面试，可见该企业对于时间观念与工作效率及安排的混乱。／面试时，只是从坐的等的座位上站起来到走到办公室的这短短几步路，里面的经理居然催了两遍！！！你的时间很宝贵，难道来面试的人时间就不宝贵了吗！！！别人等了你一个小时你怎么不说了？进去连句：“不好意思，让你就久等了”的话都没说。然后敲门进去后，我还没说话呢，居然就被骂了一顿！莫名其妙啊！说我态度不端正，肯定不会用你之类的！我还没说话呢，单单从简历上就能看出态度不端正了？！！既然觉得我态度不端正，肯定不会录用我，那不要打电话发邮件的让我来面试啊！被这个台巴子教育一通后，居然又跟我讲薪水，问我能不能接受。自始至终我都面带微笑，点头示意，没有和台巴子吵，只说回去考虑，当然我肯定不会来旺旺自讨苦吃。

去旺旺啊，旺旺大企业，以后出来也好找工作。

2011年5月中旬我去旺旺集团上海分公司面试过，公司给我的印象就是管理混乱，人事招聘素质不高。面试接待我的是人事招聘李芳芳，我千里迢迢的从外地到上海闵行红松东路旺旺集团上海分公司来面试，面试的职位是销售部客户经理。面试后部门经理说我面试客户经理职位通过了结果我辞了工作准备来上海，李芳芳说你面试的部门已经没有编制了，让我调岗到销售内勤。管理之乱。而且待遇也不高，销售内勤就1000-2000，我面试的客户经理也就3800-4000元人民币。

我有一个亲戚在里面打工，干了一个月，离职了，本身他干三天就不想干了，但是那边你说必须要提前一个月申请离职，总的来说就是不放人，而且据里面的员工说经常拖工资，问旺旺集团，然后他们说是劳务公司的问题。问劳务公司又说人员太多会计忙不过来。少则四五天，逢节假日时间会更长。就算遇上过年，也不会提前发工资。也要拖到年后才发工资。大概也是拖半个月的样子。另外在里面上班很累，而且班长与老员工都很刻薄。为了怕员工在更衣室里偷懒，就算是冬天更衣室里只有几度的温度，也不会开空调，里面非常的冷但是你不得不穿着单薄的衣服，以及光着脚踩在冰冷的地板上，就像在冰块上行走一样，因为因为他怕太暖和，员工会躲在更衣室里休息。所以一到冬天里面90%的人通通感冒，不停的咳嗽。建议大家冬季的时候不要买旺旺吃，因为那些员工，即使带着很薄的口罩，但在咳嗽时依然会飞出细菌。厂内的温度也不高，即使外面的温度是零下。厂里的温度也就几度。所以你要不停的干活，这样才会暖和，这这种做法完全是日据时代日本人对待台湾人的做法，如今被台湾人现学现卖拿来剥削内地人。在那里说的是12个小时。吃饭只有半个小时一班。白天还好，两顿饭一个小时。晚上只有一顿饭，也就半个小时。别以为你占了便宜。其实旺旺集团是八点钟上班。但是你你7:20要点到，下班的时候还要拖一点时间。另外，里面人脉很重要如果你有当高层的熟人，那么你就会有很多的特权。会干轻松一点的活，总而言之一句话，里面管理混乱。完全没有大企业的姿态。想要在里面打工的话，要做好每一个月无休。你接到手的工资通通都是靠你辛辛苦苦加班得来的，因为她的底薪很低。

和一般的大公司同等职业的待遇都差不多的，所有企业都是差不多的，这个企业就不是资本性质，旺旺属于比较大的企业了，里面的正式员工待遇比较有保障，各类保险一类的能按照标准来定。