现在很多的公司都有部门的群，或者是老板直接受命的也会建一个群，通知，部门会议，工作上的沟通，有的请假也是在微信群里直接请示的，现在的工作是越来越微信化了，对于什么时候加老板微信没有那么难吧。
如果你工作得力，组织能力强，又能把群里的气氛搞活了，老板自然就会加你的微信了，如果没有加的话，你也不需要主动加了，即使加了通过的可能性也不大，因为老板觉得你还没有有于他直接对接的关链，在工作上你的直接领导不是老板，而是你的上司，对于工作上的安排由上司安排，你和老板之间还隔着距离，你要努力工作，好好表现才能拉近距离。
在一些大公司，工作都是一层一层安排下去的，老板大多数都是和管理层接触，和同等级别的人在一起商讨策划方案事宜，级别太低都不同在一个级别上。
现在通过微信开展工作的已经很普遍了，在私企公司里老板通常是核心人物，很多工作和事情的决定方案都是老板自己在负责，那么员工和老板的沟通就会越来越多，这个时候不加微信怎么行。
而且加了老板的微信，你还要调大信息的声音，常常要关注一下微信，因为不知道老板什么时候会在微信上发一条工作任务的信息，如果你未及时回复是会影响到工作进度的。
在私企里，只要是工作上的事情，你在加老板微信的时候备注一下你在公司的个人信息，一般情况下都会通过的，在公司里，彼此加个微信，也方便于沟通和工作，以免公司有什么重要的信息被错过。
微信已经是大家生活和工作不可缺少的一个联系工具，那么，什么时候加老板的微信？这个有什么好纠结的，照我刚才所说，加老板微信通常只有一个理由，那就是工作上的沟通和联系，绝对没有人加老板是为了闲聊的，那就好好工作，当你的能力配得上与老板链接的时候，加不加都是自然而然的事情。
你对什么时候加老板的微信还有什么可纠结的，欢迎留言说说。
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木有雨啊
