初级会计上90有奖励

【导语】众所周知，初级会计职称考试考到60分就算通过了，虽说是如此，可是在现实中，从国家出来的鼓励政策来看，初级会计考试取得低分与高分，却存在不一样的待遇，那么初级会计职称考试高分和低分待遇有什么不同呢?下面就来具体看看吧。

1、财政部给予奖励

为了鼓励成绩优秀的考生，配合开展对具有发展潜质的考生进行跟踪评价，从2008年起，财政部会计资格评价中心推出了“全国会计专业技术资格考试金银榜”，加入计划后，将获赠阅《管理会计师&会计职业生涯》等资讯信息，并有机会优先获得财政部会计资格评价中心提供的活动/项目名额。

上榜是对初级会计考生学习能力和专业水平的一种认可，求职的时候上榜考生会更有底气，表现出的竞争力会比普通考生更强，进入企业后也会更得看重，有机会被公司重点培养，拥有更好的职业前景。

会计金银榜榜单主要还是以鼓励优秀考生，不断提升职业荣誉感为主，同时对具有发展潜质的考生进行考试后跟踪评价。

2、企业给予奖金鼓励

好多企业现在已经有了完整的证书奖励体系，公司会为了激励员工多学习新的知识，考更高一级的职称，每考到一个证书都会有相应的奖励金，甚至有公司都会给考过初级的员工奖励500元!

特别是有很多应届生要去应聘财务相关职位时，如果你的分数高到进了金银榜，简历上面就会显示出来，对于同等的应届毕业生来说，你就多了机会。

3、初级会计职称各科目考试特点分析

《初级会计实务》主要是考查文字记忆性内容和计算性内容，相对经济法来说难度偏大，对考生的综合能力要求很高，是学习《经济法基础》的奠基科目。

《经济法基础》相对而言没有实务难，考点基础性强，多是需要考生理解和记忆的内容，考生需要关注每年教材变化内容，这部分往往是考试重难点。

可见，初级会计职称考试高分待遇还是不错的，不仅能够获得企业的奖金鼓励，还能获得财政部发放的奖励，所以希望2021年考生能够认真准备，提前进行复习备考，加油!

对于拿证来说，60分和90分没有太大差别， 但是在学习专业度上还是有一定区别的，如下：

1、财政部给予奖励不同。

考生在一个考试周期内成绩合格，总分排在全国前100名，则可以进入金榜。考生成绩名列考试所在省、自治区、直辖市以及新疆生产建设兵团前30名，就可以进入银榜。

2、企业给予的奖赏不同。

关于初级管帐考试成果取得较高分数，或许能够进入金榜、银榜求职者或许员工，都会提高个人的竞赛优势，而且也会依据你的工作才能体现给予必定的奖赏金等福利。

初级会计证书分数高低重要吗？

初级证书分数的高低当然重要，分数是能力的象征，如果你的初级会计分数很高的话，说明这个考生会计基础很扎实、掌握专业知识的能力也比较强，对你以后备考中级会计考试肯定有一定的帮助。

看你单位规定，一般有职称有证书都会升工资。

一般初级要求中专以上文凭工作年限2年。但实际中，对初级的要求并不严格。，如果你是学生，学校统一报名的那种，只要考过就能发证的。

初级会计职称只是仅仅在会计从业的基础上稍微增加了一点深度，高分及通过都是很正常的事情，有初级的一大把，90分以上太多，双百的也不少。一般国家是不会给奖金的，如果是报的有培训班，可以问问培训班是否有设置了。国家只有1个金银榜，一般双百的都能得个金榜，会在全国会计资格评价网上进行公布

您好，同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的。注意，是必须同时符合!关于第二点，很多人问到，2017年1月1日之前取得的证书能申领吗?有业内人士认为，在这之前取得的证书应该都不能算数，这个政策一方面是为了鼓励企业职工长期参加失业保险，另一方面是为了调动职工学习职业技能的积极性。通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。业内人士认为由此可见补贴应该是一次性发放。