社保计提注册会计师

按照规定是可以的.属于单位部分可以作为成本记入,个人部分应用"其他应收款"来处理.借:管理费用-社保费 管理费用-医保费 管理费用-公积金 贷:银行存款

重新执行：是对内部控制程序重新过一遍，测试其是否得到有效执行。比如注册会计师按照被审计单位相关内部控制制度的规定，重新编制银行存款余额调节表，来验证相应内部控制是否有效运行。    重新计算主要是在细节测试中使用的方法，是在进一步审计程序中使用的。具体实施审计程序阶段使用的。一般是重新计算折旧、跌价准备等。

重新计算：是对记录或文件中的数据计算的准确性进行核对重新执行时指重新独立执行作为被审计单位内部控制组成部分的程序或控制二者对象不一样，前个审计程序的对象是数据的准确性而后者是测试和评价内部控制的有效性。

如果出现控制测试中使用到的审计程序，要选择重新计算。因为有些控制是针对数据计算的，例如社保计提准确无误必须由财务负责人签字确认的控制。在执行控制测试的重新执行时，必须要重新计算社保计提金额，以确认财务负责人是否在金额正确的前提下签字。

计提：你没写哪部门分配多少金额所以只能告你分录 借：管理费用－职工薪酬 销售费用…… 生产成本…… 制造费用…… 贷：应付职工薪酬——工资9900 应付职工薪酬——社保750发放：借：应付职工薪酬——工资9900 应付职工薪酬——社保750 贷：其他应收款－代扣社保450 其他应收款－请假扣款300 应交税费－应交个个所得税250 库存现金或银行存款9650（8900+750）行政处罚需单独做分录：借：营业外支出－行政处罚100 贷：银行存款－XX银行100注：行政处罚不允许企业税前扣除，年末算所得税时要把此金额调增 。注册会计师《税法》教材中有详细介绍。缴个税时：借：应交税费－应交个人所得税250 贷：银行存款－XX银行250

注册会计师申请执业的条件是必须在会计师事务所工作，不能是党政机关、事业单位、其他企业从业人员，所以申请执业资格时必须提供社保资料。

计提和缴纳社保会计分录如下：已执行新会计准则的缴纳时借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款计提时借：管理(销售、制造)费用、生产成本贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款

重新执行是对内部控制程序重新过一遍，测试其是否得到有效执行。比如注册会计师按照被审计单位相关内部控制制度的规定，重新编制银行存款余额调节表，来验证相应内部控制是否有效运行。 重新计算主要是在细节测试中使用的方法，是在进一步审计程序中使用的。具体实施审计程序阶段使用的。一般是重新计算折旧、跌价准备等。

直接到当地社保处办理就可以了