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以四大为例,“四大”工作环境是平时的工作以项目为单位,短的项目可以1-2 周,长的项目战线长达几个月甚至一两年。审计团队更多是以一个项目小组为单位下现场,各司其责也互相帮助完成一个项目。有时候一个项目还没做完就会被拉到另一个项目,手头上没有完成的事就需要和其他同事交接,由其他同事跟进完成。也许,没有固定的工作场所和合作伙伴也是造成归属感不强的原因之一。
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