会计晋升慢

中级会计师晋升道路难?证书含金量有多高?近年来，中级会计职称考试越来越受到重视，证书的认可度也越来越高。但也有人说中级会计师晋升难，下面小编就用事实告诉你中级会计师证书的含金量有多高!更多详细内容请点击：

一、管理的“门槛”

无论在任何企业，会计部门都是公司的核心。如果你想在会计行业发展，你需要不断提高你的专业技能。仔细研究各个平台的招聘信息会发现，越来越多的企业在招聘财务管理人员的要求中加入了“持有中级会计师资格证书”的条件。进入行业门槛后，中级会计职称的行业地位和市值也在与日俱增。中级会计职称含金量越来越高，所以大家还是要尽快通过中级会计师考试，主动提升自己的竞争优势。

二、薪水翻倍

如果你拿到中级会计师职称后质疑薪水，觉得差别不大，那你不妨去招聘网站看看相关招聘信息。一二线城市财务管理的薪资水平很高，几乎是会计助理等基层职位的两倍甚至更多;而二三线城市则需要中级会计师资格。工资一般在6000-8000元，这个数字也是二三线城市平均工资的两倍。可见，中级会计职称的含金量不容小觑。

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公务员是一个十分抢手的工作，现在很多人都会努力争取做公务员，不过有些传闻认为，作为公务员里面的财务人员。很多人说晋升的机会少，其实并不是如此：

一、财务人员晋升机会和别的工作不同。

一般的公务员晋升主要是依靠工作努力，或者是一些业绩方面的提高，这样就能够获得晋升的机会！所以看起来似乎这些工作晋升的机会很大，只要有一些成绩就能够有机会！似乎财务人员想要晋升十分困难，实际上这是工作性质不同造成的一个误会！财务人员也会晋升，只要业务能力强，很快就能够提升到财务主管的级别，这个级别等于一般公务员的高层认识，所以财务部门的晋升绝对不比其他部门慢！

二、财务部门的人竞争压力更小！

财务部门的工作人员，他们的竞争压力比较小，因为一个部门的财务情况，只有一些财务部门的人能够熟练地掌握。所以我们很少看到财务部门的人会被更换，这是因为财务方面需要长年累月的熟悉，有充分的经验，所以财务部门的工作人员几乎没有竞争压力，所以他们想要晋升的话，只不过是时间问题而已！

三、财务部门的工作人员，晋升比较低调！

后的人员晋升的话，其实只有自己的部门内部几个人了解，因为财务部和其他部门完全不同，他们的人员比较少，所以不会那么引人注目。反而是其他部门由于人员较多，所以升职的时候能够起到人群效应，好像升职的机会比较多。

建议多和领导沟通，要有眼色，多给领导办事，领导才会重新认识你，感觉你在财务上亏才，才可以提升你的前途。

公务员财务人员很难得到晋升，不仅是财务人员，其他人员也很难晋升。

第一就是财务人员的部门性质很难发展，再就是在里面干很难有与领导打交道的机会。

有自己的序列