做销售会计和出纳

当然会计好点，能学更多东西，不过相对辛苦点，出纳的话管钱相对简单点！

当然是学会计更好！相对而言，会计的职业规划要宽一些，且深造机会多，层次相对也比出纳高，建议你学会计。出纳是会计部门的一个工作岗位，是管钱和跑银行的。是最基础的会计工作。工作较简单。会计其他岗位，包括记账，成本核算，总账等很多工作。从出纳到会计是进步的过程。出纳只是会计行业里的一种工作岗位，是包含在会计里的，如果你想学的话，最好学会计专业，这样在工作上才有发挥的空间，如果单纯的学出纳，对工作会有一定的局限性。会计是个统称，在读大学时只有会计系而没有出纳系，你所指的会计和出纳只是两个岗位，一个正规的公司一定会设置会计和出纳两个岗位，他们互相制约着对方，出纳是管钱的，会计是管账的，只不过会计要与税务等职能部门打交道，所以要求业务能力要强，一个好的财务人员是要从最基本的学起，如果你连钱都管不明白，何谈管账呢。出纳和会计都是财务人员，但分工不同，出纳经手的主要是现金和银行这块，就是通俗点说就是收钱和付钱的工作，经常要跑银行，然后根据每笔钱做分录，并登记银行和现金日记账，主要的工作就是清楚每一笔钱的流动，清楚现金库存和银行存款的具体数字，然后就是报销和发工资的时候要点清楚帐，最好是收上有多少单子就做多少帐，及时做帐，及时盘点现金，及时核对手头上的现金，切忌坐支收入，会计的话，主要就是账务和税务局方面，要清楚库存，应收应付，做总账，出报表，清楚公司的收支盈亏，及时将账务信息向上级报告，其中主要就是要清楚库存还剩多少，实地每月最好盘存一下，应收应付还有多少，应收及时催讨，应付及时对账，还有就是尽量运用你的财务知识合理避税，一般来说不管是出纳还是会计，都是一样的财务工作，只要有良好的职业道德，从事哪一个都没有关系，如果你是新人的话，一般都是从出纳做起，因为很少有单位会要新手做会计的，除非是想培养你，不过，你若是能找到请你做会计的公司的话，当然是做会计好，至少你不用出去风吹雨淋了，呵呵，说笑的，出纳只要你仔细，不太需要懂脑筋，只要记住现金和银行余额就可以了，会计要动下脑筋，特别是在做帐的时候，帐不平的时候尤其头疼，库存和应收应付是要做到心里有数的，但除了月底月头出报表的时候，其他还是很空的，你可以根据自己的实际情况选择。

那要看您的性格、特长，因为销售是要有一定的沟通能力和抗压能力，如果从专业的角度讲，您先做财务也不错，先专业性的实践，沉淀自己，一个好的财务需要积累，如果您想做到财务总监的位置，不是一年两年就能达到的。还有一点：您作为应届毕业生找一个销售的工作比一个财务的工作可能容易多，企业对财务工作人员在工作经验上一般都有要求。所以有做财务工作的机会还是先选为好。

会计和出纳属于公司部门的财务岗，很多不了解的人会把会计和出纳统一叫做财务，有的公司也会把会计和出纳放在一个岗位的工作内容中。那么会计和出纳究竟有什么区别呢？会计和出纳当哪个比较好呢？

出纳和会计都属于企业财务部门所设置的岗位，一个岗位我们不应该用好或不好这个词来评判，准备应该说哪一个岗位更适合自己，我们应该从实际出发找出它们的区别。

首先出纳是作为会计人员必经的一个过程。因为涉及到的工作相当比较简单但又比较重要，属于事务性的。

具体负责的工作内容为：办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作，可以看出是所有跟钱有关的工作。

而会计的工作内容在难度上要高于出纳。

工作内容是：对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督，属于经济管理一类的工作。

还有薪资方面的不同，通常情况下单位会根据工作的难易程度为岗位定薪，所以会计人员的工资往往是高于出纳的；也有一部分公司更加注重资金的安全性，所以给予出纳的工资要高于会计。

再就是未来的职业发展，会计可以做出纳，但出纳做不了会计。出纳未来的职业规划比较窄，而会计职业规划比较宽，可以升职为会计主管—财务经理—财务总监。

未必做出纳就不好。

出纳是基础，有些人可能一工作就做总账，但从最基础做起，也是个不错的机会。即使是在最基础的岗位上，你也可以做得跟别人不同。

出纳虽然是只管货币资金，但是，货币资金是单位的主心骨，这个很敏感，也很重要，所以需要用心以及细心。而且出纳涉及单位的票据，比如支票、承兑汇票等比较专业且重要的票务，当你去跑银行，把这些票据的来龙去脉都掌握清楚了，对以后做会计也有很大的帮助的。

按照职责不相容的要求，出纳不能做现金相关的凭证，但往往令人尴尬的是，只有出纳对公司的现金收支最清楚。无论是销售、采购、工资、费用报销都是跟现金相关的，所以别看做现金账不需要太强的财务知识，但量还是比较多的。大的上市公司，一个出纳可能还要配一个助理，才能完成大量资金往来交易的处理。

一般在几种会计岗位当中，成本会计和总账会计更容易生晋升为财务部的财务负责人。但并不是说出纳和费用会计就没有任何希望了，凡事都要靠自己的努力才可以。

首先，要核对现金账和库存现金是否相符，编制现金盘点表，注明存在差额的原因；

其次，核对银行账和银行账户余额是否相符，编制银行余额调节表，把未达账项列示清楚，保管的所有票据全部交接明白；

另外，还要说明借支和费用报销情况，已付和未付的都要交代清楚，相关印鉴和空白票据的移交。

最后，一定要列示清楚是什么时候交接的，接交人、监交人是谁，写移交清单，各类账户的账号密码要交接清楚。

出纳时间比较多，工作内容也比较简单，会计就没有出纳那么舒适了，特别是月初和月末的时候，特别的忙，平常的时候也还好，工作内容也比较广泛，一般老板有什么问题都是问会计的，涉及到钱财的时候会找出纳，一般老板看中的都是一个企业的经营管理，有了好的管理才有更多的收益，因此，出纳和会计那个更好就不用说了，另外一个就是会计的工资一般都比出纳高。

做会计比较好。销售人员的心理状态经常濒临崩溃，没有经历过是没办法体会到，哪怕别人形容的再怎么艰辛。虽然销售上轨道以后，收入确实还可以，但是压力还是如影随形，因为销售的竞争到最后就是0和1，没有0.5，0.6。要么多年如一日的保持战斗状态，要么退出竞争，要么自己做老板。

其次，企业内的会计工作确实比较轻松，我指的不是工作量，而是工作环境，相对比较简单，作息正常，同事单纯，有利于提高生活质量。

如果对这个状况不满意，也可以尝试去事务所做一做，一样是做财务类工作，从乙方的角度挑战一下自己，看看自己面对压力的能力到底如何，如果在事务所扛不住，做销售估计也很难坚持住。

会计工作内容：

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后再做账），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加（城建税、教育费附加等）由当地税务机关决定。

3、月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入（投资收益，其他业务收入等），贷：本年利润。第二笔分录：借：本年利润，贷：主营业务成本（主营业务税金及附加、其他业务成本等）。

转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证，借：所得税费用，贷：应交税金——应交所得税，借：本年利润，贷：所得税费用，所得税虽与利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税。

主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法。

4、最后根据总账的资产（货币资金、固定资产、应收账款、应收票据、短期投资等）负债（应付票据，应付账款等）所有者权益（实收资本、资本公积、未分配利润、盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表。

根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用、主营业务成本、投资收益、主营业务税金及附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。