我觉得是不好,还是要尊重一下员工,员工也是需要休息,这样做的话,无疑是会让员工很窒息,属于错误的范例。
你看看原始的凭证,一些票据和金额是否能够对上,从账本中你看不出有哪些问题的,还是看原始的凭证吧,查错了也没有关系,有接收的日期为限,责任很明确的
有银行对账单的,就按银行对账来核对!现金的按老板批的单据核对!
管理应收应付往来账和管理现金是两个不相容的岗位!就是说如果一个人管这两部分工作,作弊是很方便的。你目前只能:1、先叫上她以及第三人把现金盘库;2、针对库存现金与账上金额的差异找出原因;3、往来账最好全部都与对方单位核对一下,如果远的单位只能打电话发邮件了;4、找出与对方单位的差异原因。
她这样的行为非常的不好,特别的压榨员工,因为三四点都已经是正常的休息时间,还要去找人家工作,很不礼貌。
这是严重的剥削员工,自己睡不着不要影响别人啊,正常人这个时间点都应该是在睡觉,而不是看手机,更不可能回信息。
查现金和银行的每笔支出明细,核对金额和手续全不全,银行日记账、银行余额调节表、银行的单子上的信息金额、单位等核对。现金是重点,查看现金明细账的每笔支出明细和相关的单据,有没有猫腻,现金不好查,所以要仔细查现金的明细项目。
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