会计后续教育考试答案

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1、基于行业市场需求情况、经营风险、技术风险和管理难度等，分析与之有关的预期现金流，以及与收益有关的成本费用、配套资产等；并合理区分标的资产与其他配套资产或者作为企业资产的组成部分，所获得的收益和所受的影响...“以上描述的是企业应用贴现现金流法进行何种类型价值评估的注意事项（A）A、资产价值评估B、企业价值评估C、股权价值评估D、项目价值评估2. 以下不属于贴现现金流优点的是（D）A. 结合历史情况进行预测B. 将未来经营战略融入模型C.有助于更全面的反映企业价值D. 测算过程相对较为复杂3. 以下哪项不属于投融资管理领域应用的管理会计工具方法（C）A. 贴现现金流法B. 项目管理C. 情景分析D. 量本利分析4. 企业应建立健全融资管理的制度体系，融资管理一般采取（A）A. 审批制B. 核准制C. 审核制D. 批准制5. 进行本量利分析，必须把企业全部成本区分为固定成本和（D）A. 税金成本B. 材料成本C. 人工成本D. 变动成本6. 以下不是单一产品的本量利分析方法包括（C）A. 线性规划B. 基本等式法C. 边际贡献法D. 图示法7. 重点反映客户满意度等方面内容的报告是（C）A. 生产业务报告B. 配送业务报告C. 售后服务业务报告D. 销售业务报告8. 下列报告中属于战略层管理会计报告的是（）A. 价值创造报告B. 融资分析报告C. 盈利分析报告D. 研究开发报告9. 根据《管理会计应用指引等802号-管理会计信息系统应用指引》，下列关于投资管理模块的说法，不正确的是（C）A. 实现投资计划的制定B. 实现对每个投资项目进行的及时管控C. 企业不可以实施单独的项目管理模块来实现项目的管控过程D. 企业可将项目管理功能集成到投资管理模块中10. 根据《管理会计应用指引等802号-管理会计信息系统应用指引》，企业建设管理会计信息系统，可以不具备（）条件。A. 对企业战略、组织结构、业务流程、责任中心等有清晰定义B. 已经具有预算管理等管理会计信息系统的模块C. 设有具备管理会计职能的相关部门或岗位，具有一定的管理会计工具方法的应用基础以及相对清晰的管理会计应用流程D. 具备一定的财务和业务信息系统应用基础，包括已经实现了相对成熟的财务会计系统的应用，并在一定程度上实现了经营计划管理、采购管理、销售管理、库存管理等基础业务管理职能的信息化11. 随着项目工作的深入推进，资源的投入呈现（）特点A. 逐渐变大B. 逐渐变小C. 先变大再变小D. 先变小再变大12. 鱼骨图是一种（发现问题根本原因的）分析方法。仅个人回答，不一定都准确。

一、单项选择题（共10题）1.（）是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。A.分析方法B.比率分析方法C.定性分析方法D.定量分析方法【答案】C2.1999年修订的（）第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。A.《会计法》B.《注册会计师法》C.《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》【答案】A3.（）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。A.内部控制B.内部管理C.内部监督D.内部会计控制【答案】A4.下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是（）。A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D.企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括运行有效性的评价【答案】D【解析】企业实施内部控制评价，包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价。5.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓，并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任，规定销毁审计档案最高可判（）年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判（）年监禁。A.15；20B.20；15C.10；20D.20；10【答案】C6.PCAOB受美国证券交易委员会的监管，但不属于政府机构，PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员，他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动，且不能从公众会计公司获取任何好处与利益，任期（）年，每人最多两任。A.3B.5C.10D.12【答案】B7.下面有关内部控制的说法中错误的是（）。A.内部控制的思想是以风险为导向的控制B.内部控制是控制的一个过程，这个过程是需要全员的参与，包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来，但不包括员工C.内部控制是一种管理，是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证【答案】B【解析】内部控制是控制的一个过程，这个过程是需要全员的参与，上到董事会、管理层、监事会，下到各级员工，都需要参与进来。8.货币资金内部控制环境是对企业货币资金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。货币资金内部控制环境中的决定性因素是（）。A.管理决策者B.员工的职业道德C.员工的业务素质D.内部审计【答案】A9.SOX法案规定，若因不当行为而被要求重编会计报表，则公司CEO与CFO应偿还公司（）个月内从公司收到的所有奖金、红利或其他奖金性或有权益性酬金以及通过买卖该公司证券而实现的收益。A.6B.12C.24D.48【答案】B10.内部控制的目标是（）。A.绝对保证财务报表是公允的，是合法的B.合理保证财务报表是公允的，是合法的C.绝对保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性，促进企业实现发展D.合理保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性，促进企业实现发展【答案】D二、多项选择题（共10题）1.SOX法案第404章要求证券交易委员会出台相关规定，所有除投资公司以外的企业在其年报中都必须包括（）。A.管理层建立和维护适当内部控制结构和财务报告程序的责任报告B.管理层就公司内部控制结构和财务报告程序的有效性在该财政年度终了出具的评价C.治理层建立和维护适当内部控制结构和财务报告程序的责任报告D.治理层就公司内部控制结构和财务报告程序的有效性在该财政年度终了出具的评价【答案】AB【解析】SOX法案第404章要求证券交易委员会出台相关规定，所有除投资公司以外的企业在其年报中都必须包括：（1）管理层建立和维护适当内部控制结构和财务报告程序的责任报告；（2）管理层就公司内部控制结构和财务报告程序的有效性在该财政年度终了出具的评价。2.全面预算工作不相容岗位一般包括（）。A.预算审批与预算执行B.预算执行与预算考核C.预算编制与预算审批D.预算编制与预算调整【答案】ABC【解析】预算编制包括预算调整，两者是相容的3.企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容（）。A.员工的聘用、培训、辞退与辞职B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定【答案】ABCD【解析】企业内部控制基本规范》第十六条规定：企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容：(一)员工的聘用、培训、辞退与辞职。(二)员工的薪酬、考核、晋升与奖惩。(三)关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度。(四)掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定。(五)有关人力资源管理的其他政策。4.企业建立与实施内部控制，应当遵循一定的原则，下列属于该原则的有（）。A.全面性原则B.适应性原则C.重要性原则D.制衡性原则【答案】ABCD【解析】除了上述四项外，还应当遵循的原则是成本效益原则。5.2004年9月，COSO根据萨班斯法案要求，颁布企业风险管理整合框架,COSO框架的构成要素包括（）。A.内部环境、目标设定B.事项识别、风险评估C.风险应对、控制活动D.信息与沟通、监控【答案】ABCD6.审计委员会负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜等。审计委员会负责人应当具备相应的（）。A.知识能力B.专业胜任能力C.良好的职业操守D.独立性【答案】BCD【解析】审计委员会负责人应当具备相应的独立性、良好的职业操守和专业胜任能力。7.内部控制是由企业（）、（）、（）实施的旨在实现控制目标的过程。A.董事会B.监事会C.股东D.经理层和全体员工【答案】ABD8.下列关于不相容职务的说法中，正确的有（）。A.授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离B.保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离C.保管某些财产物资和使用这些财产物资的职务要分离D.执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离【答案】ABCD9.审计委员会的职责包括（）。A.负责聘请注册的会计师事务所，给事务所支付报酬并监督其工作B.受聘的会计师事务所应直接向审计委员会报告C.可以接受并处理本公司会计、内部控制或审计方面的投诉D.有权雇用独立的法律顾问或其他咨询顾问【答案】ABCD10.企业建立与实施内部控制的原则包括（）。A.全面性原则B.重要性原则C.成本效益原则D.及时性原则【答案】ABC【解析】企业建立与实施内部控制的原则包括全面性原则、重要性原则、成本效益原则、制衡性原则、适应性原则。三、判断题（共10题）1.企业对于重大的业务和事项，应当实行集体决策审批或者联签制度，任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。（）【答案】对【解析】《企业内部控制基本规范》第三十条授权审批控制要求企业根据常规授权和特别授权的规定，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。企业应当编制常规授权的权限指引，规范特别授权的范围、权限、程序和责任，严格控制特别授权。常规授权是指企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行的授权。特别授权是指企业在特殊情况、特定条件下进行的授权。企业各级管理人员应当在授权范围内行使职权和承担责任。企业对于重大的业务和事项，应当实行集体决策审批或者联签制度，任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。2.SOX法案规定，绝对禁止会计师事务所为其审计的上市客户提供某些非审计服务，包括簿记、代编报表、财务信息系统的设计与运行、评估、保险精算、内部审计等。（）【答案】错【解析】应当是原则上禁止，并不是绝对禁止。3.在销售谈判中，谈判人员一般可由销售部门负责人指定一名销售业务员和一名销售内勤（设立法律部门的单位可由法律服务部派出一名谈判人员）参加与客户的谈判。（）【答案】对4.对验收过程中发现的异常情况，负责验收的部门或人员应当立即明原因，及时处理。（）【答案】错【解析】对验收过程中发现的异常情况,负责验收的部门或人员应当立即向有关部门报告;有关部门应当查明原因,及时处理。5.根据《企业内部控制基本规范》的规定：接受企业委托从事内部控制审计的会计师事务所，应当根据相关规范及其配套办法和相关执业准则，对企业内部控制的有效性进行审计，出具审计报告。会计师事务所应当对发表的内部控制审计意见负责，但签字的从业人员不对发表的内部控制审计意见负责。（）【答案】错【解析】接受企业委托从事内部控制审计的会计师事务所，应当根据本规范及其配套办法和相关执业准则，对企业内部控制的有效性进行审计，出具审计报告。会计师事务所及其签字的从业人员应当对发表的内部控制审计意见负责。6.企业实施内部控制评价，应当遵循风险导向原则、一致性原则、公允性原则、独立性原则、成本效益等原则。（）【答案】对【解析】企业内部控制评价指引（征求意见稿）第一章 总 则第五条7.出纳人员可以同时从事银行对账单的获取、银行存款余额调节表的编制等工作。（）【答案】错【解析】由于出纳人员要负责银行存款日记账的登记工作，因此不可以同时从事银行对账单的获取、银行存款余额调节表的编制等工作。8.风险承受度是企业能够承担的风险限度，包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。（）【答案】对【解析】企业内部控制基本规范（三）第三章 风险评估第二十一条 企业开展风险评估，应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险，确定相应的风险承受度。风险承受度是企业能够承担的风险限度，包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。9.企业应当加强文化建设，培育积极向上的价值观和社会责任感，倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神，树立现代管理理念，强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥全面负责的作用。（）【答案】错【解析】董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导作用。10.企业应当建立退货管理制度，对退货条件、退货手续、货物出库、退货货款回收等做出明确规定，及时收回退货货款。（）【答案】对

2017年会计继续教育全真模拟题及答案

6.下列各项中，属于会计职业道德修养含义的有(AB )。

A.是会计人员的反省、检查、自我批评和自我解剖

B.是会计人员在会计岗位上形成的举止、风貌、仪表、情操以及应达到的境界

C.是会计职业道德的观念教育 D.是会计职业道德的规范教育

答案解析：会计职业道德修养包括两层含义：一是会计人员的反省、检查、自我批评和自我解剖;二是会计人员在会计岗位上形成的举止、风貌、仪表、情操以及应达到的境界。

7.会计工作的特征决定了会计职业技能应具备的特点有(BCD )。

A.危害性大 B.政策性强 C.涉及面广 D.技术性强

答案解析：会计工作的特征决定了会计职业技能具备以下几个特点：一是政策性强。二是涉及面广。三是技术性强。

8.下列各选项中，属于会计职业道德监督意义的有(ABCD )。

A.有利于会计职业道德行为规范的贯彻

B.有利于会计队伍素质和会计信息质量的提高

C.有利于会计法规制度的有效贯彻实施

D.有利于促进社会道德水平的提高

答案解析：会计职业道德监督意义包括：有利于会计职业道德行为规范的贯彻;有利于会计队伍素质和会计信息质量的提高;有利于会计法规制度的有效贯彻实施;有利于促进社会道德水平的提高。

9.《会计法》执法检查，重点是要监督检查会计人员的(ABC )等职业道德情况。

A.熟悉法规 B.客观公正 C.坚持原则 D.参与管理

答案解析：《会计法》执法检查，重点是要监督检查会计人员的熟悉法规、观公正、坚持原则等职业道德情况。

10.下列各项中，属于职业荣誉含义的有(AB )。

A.职业荣誉是指一定社会用以评价各种职业社会价值的尺度

B.职业荣誉是指职工对履行职业道德义务社会价值的自我意识

C.职业荣誉是指职工对所服务对象的道德使命

D.职业荣誉是指职工对所服务对象的道德职责

答案解析：职业荣誉包括两个方面的含义：一是指一定阶段、一定社会用以评价各种职业社会价值的尺度;二是指职工对履行职业道德义务社会价值的自我意识。

三、判断题(本类题共15小题，每小题2分，共30分。请判断每小题的表是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)

1.会计的职业经验是职业实践的积累和升华。不仅需要会计人员将所学知识举一反三，还需要对实践进行总结提高。(对)

答案解析：职业经验是职业实践的积累和升华。不仅需要会计人员将所学知识举一反三，还需要对实践进行总结提高。

2.无论属于哪种模式的国家，会计职业道德都会包含诚实正直、客观公正、有责任感的要求。(对)

答案解析：表述正确。

3.精通政策和善于协调是出纳人员须主要具备的会计职业道德规范要求。(错)答案解析：精通政策和善于协调是单位会计负责人须主要具备的会计职业道德规范要求。

4.会计职业道德教育仅指对会计在岗人员的有计划、有组织、有系统的道德教育活动。(错)

答案解析：会计职业道德教育的三个层次是对潜在会计人员(会计专业学生)的教育、岗前教育和继续教育。

5.会计职业道德品质的形成过程，最终是在会计人员自我教育中得到升华。(对)

答案解析：会计职业道德品质的形成过程，最终是在会计人员自我教育中得到升华。

6.会计职业道德规范，既是会计职业道德的内容，也是会计职业道德修养的内容。(对)

答案解析：会计职业道德规范，既是会计职业道德的内容，也是会计职业道德修养的内容。

7.会计人员泄露商业秘密违反了会计职业道德，但不违反法律。(错)

答案解析：泄密，不仅是一种不道德的行为，也是违法行为。《中华人民共和国注册会计师法》规定：“注册会计师对执行业务知悉的商业秘密，负有保密义务”;财政部印发的《会计基础工作规范》规定：“会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。”

8.献身型境界下的会计人员，会计职业道德的自我评价与社会评价相一致，会计职业道德修养达到了完美的境界。(对)

答案解析：献身型境界下的会计人员，会计职业道德的自我评价与社会评价相一致，会计职业道德修养达到了完美的境界。

9.重点检查是财政部门根据有检举线索或者财政管理工作中发现有违法嫌疑的单位进行的检查。(对)

答案解析：重点检查是财政部门根据有检举线索或者财政管理工作中发现有违法嫌疑的单位进行的检查。

10.敬业和爱岗紧密联系在一起。“爱岗”是“敬业”的基石，“敬业”是“爱岗”的升华。(对)

答案解析：敬业和爱岗是紧密联系在一起的。两者互为前提，相互支持、相辅相成。“敬业”的基石是“爱岗”，不爱岗就谈不上敬业。“敬业”是“爱岗”的升华。

11.因为会计人员是为特定的会计主体服务，所以，当对单位的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该选择对单位的忠诚。(错)

答案解析：当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该选择符合更高社会正义的忠诚。

12. 因为注册会计师是接受委托人的委托从事审计工作，所以，注册会计师在从业过程中仅对委托人的利益负责即可。(错)

答案解析：不同岗位，其“忠”的表现不同。在会计师事务所中，注册会计师不仅要对委托人的利益负责，同时还要维护被审计单位的权益。

13.要求会计人员服务质量上乘，并非无原则地满足服务主体的需要，而是在坚持原则的基础上尽量满足用户的需要。(对)

答案解析：服务质量上乘，并非无原则地满足服务主体的需要，而是在坚持原则的基础上尽量满足用户的需要。

14.会计职业道德建设工作，是各级审计部门的管理内容之一。(错)

答案解析：作为会计管理工作的重要组成部分的会计职业道德建设工作，是各级财政部门的管理内容之一。

15.主体监督是政府、行业、单位等部门对会计人员职业行为进行的评价和监督。(错)

答案解析：主体监督是会计人员对依据会计职业道德规范，对自身职业行为进行自我评价和监督。