薪税师和注册会计师一样吗

薪税师的简介如下

薪税师考试报考初级、中级、高级，其中初级和中级是职业理论知识与实操演练，高级考试内容包括职业理论知识、高级综合能力和论文的考查。

薪税师可以跨级考试，不用按次序考试。

网上有许多培训机构可以报名培训，考培一体。

当然可以选择自学考试，不过考过的概率相对低一点。

薪税师证书分为三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。

二级证书主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。

三级证书主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

参考资料：薪税师

一、性质不一样注册会计师，简称CPA，在会计行业领域里，注册会计师更侧重于审计类岗位，根据往年的考试情况，注册会计师考试通过率并不是那么理想，总体只有20%左右，尽管考试难度比较大，但无法阻挡每年大批考生报考的热情。税务师，与注册会计师相比，税务师更加侧重于税务、税收等领域，考试难度方面，税务师比起注册会计师难度并没有那么高，证书含金量在税务行业领域也是非常高。二、就业发展方向不一样由于税务师和注册会计师代表的可是不同行业领域，因此其就业发展的方向也是不一样。注册会计师方面，一般报考注册会计师考试并取得CPA证书人士，首选的方向基本上都是进入会计师事务所工作，其次，国内的各类大型企业也是大家热门选择，主要从事的是审计、审阅等其它审计、管理类的工作。税务师方面，考取税务师证书人士，一般也比较喜欢进行税务师事务所工作，其次向国内的税务机关部门、各大型税务企业同样也吸引税务师们选择，主要从事的是涉税、报税等有关税务的工作。三、考试难度不一样根据往年的考试情况，注册会计师考试难度会比税务师考试稍微高一点，考试通过率方面注册会计师考试只有20%，而税务师考试则在35%左右。关于证书方面，税务师考试是规定考生在5年内通过5个科目才能领取税务师资格证书，而注册会计师则规定考生在6年内通过所有科目就能够通过专业阶段考试。除了专业阶段，考生还需要通过综合阶段考试，才能取得CPA证书。

税务师和注会有什么不同？内向女生适合学税务师还是注会？税务师的报名还在进行中，很多小伙伴却出现了选择恐惧症，已经报名了注会考试，不知道还要不要报名税务师考试。注会和税务师如何选择？更多关于税务师考试的内容请点击：

税务师和注会有什么不同？

1.考试科目介绍

注册会计师：《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《税法》、《经济法》

税务师：《税法一》、《税法二》、《涉税服务实务》、《财务与会计》、《涉税服务相关法律》

2.考试方式介绍

注会会计师

注会分专业阶段和综合阶段，专业阶段共6个科目，所有科目在5年内通过后有资格参加综合阶段考试。

注会考试采用机考形式，题型为客观题所有科目满分100分，60分通过(额外有1个5分的英文加分，指定题目如用全部英文作答可加5分)。

税务师

税务师没有阶段之分，总共有5个科目，所有科目5年内通过，以客观题为主，税务师考试所有科目满分140分，84分通过。

从考试科目、方式、知识面来看，注册会计师的考试难度是高于税务师考试的，但注册会计师证书的含金量也是高于税务师证书的。

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2019年，一种薪税师的考试认证突然就火了起来，培训者缴纳几千元的培训费后，通过几个月的学习，考试通过后就可以获得一张所谓的英国认证证书。今天就来聊聊薪税师这事儿。薪税师的由来薪税师，按照某度百科的说法，估计是某一个培训机构编辑的，先看看是怎么说的。薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。认证机构是ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的简称，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）的认证，并由ATHE颁发国际证书，由中国商业联合会颁发中国的证书。简单来说是中国引进了英国的一种职业资格证书，由中国的合作机构颁发认证证书。再来看看，这个证书在英国的含金量。首先我们要讲讲英国的职业资格认证体系，英国的职业资格认证体系在全世界内都是数一数二的，为啥？因为工业革命。英国出现了很多职业，需要明确上岗条件，很多行业协会就制定了对应的标准，经过几百年的演变，形成了门类齐全的职业资格认证体系。目前，英国的职业资源认证由资格与考试管理办公室Ofqual和国家资格、课程及评审局负责审核办证机构的资质，并对各颁证机构和教学机构运行职业资格证书框架体系的工作进行监督和指导，注意这两个机构是英国政府设立的政府机构，由教育部管理。而众多的行业协会、机构进行职业资格认证，ATHE只是其中一个。就是说在英国任何一个行业协会认为一个职业必须要进行资格认证，可以向这两个主管机构提出申请，只要通过，就可以按流程进行资格认证，政府一般不进行干预，只进行形式流程的审核与监管。这么说，薪税师只是英国众多职业认证中的一种，而且是由行业协会进行认证。当然英国的职业资格认证是与其高等教育资格相对应的，即获得相应的认证级别可以与高等教育的文凭对等。目前，薪税师还查不到相对应的关系。薪税师不是国家职业资格中国的证书是由中国商业联合会颁发，中国商业联合会是地地道道的一个民间机构，虽然有些培训机构刻意强调的由国资委主管，但国内的民间机构都要有一个主管单位，这是法律规定的，培训机构可不会告诉你！在最新的国家职业资格里面，也没有薪税师。这一点与国外不同的是，国内的职业资格证书是由人社部统一管理，上面也介绍过，英国的是由行业协会提出，主管单位审核。在国内精简各种资格认证的大背景下，短期内薪税师是不可能成为国家职业资格的。薪税师在国内有用，但没有大作用！国内的很多培训机构只说薪税师这好，那好，什么税务知识、人力资源管理知识等等都可以学到。可他们告诉你薪税师在国外主要干什么了吗？薪税师在国外服务的主要客户是高收入群体，注意服务的对象是个人。就像美国人人得有个律师一样，很多国外的高收入群体都要有一个薪税师，主要帮他们避税。现在明白了吧，国外的税非常多，而且很高，尤其是个税这一块。薪税师就是帮客户设计薪酬体系，少交个税，所以要懂得财务、税务、薪酬等知识。在国内，你花费几千元，短短几个月时间获得一个民间机构颁发的证书，请问你想服务国内的富豪，你找得到吗？你找到别人敢用你吗？国内富豪避税手段的丰富超出你的想象！培训机构说你可以为自己企业设计薪酬体系，向财务建议合理避税啊！如果你是HR，在中国企业的环境里，这件事你觉得你能做主吗？财务人员，短短几个月就能掌握注会的知识，我看你直接可以去考注册会计师了。薪税师这个职业在国外确实很有价值，但国内目前的环境确实不适合，咋们的经济发展还没有到哪一步，如果你要学一些税务、薪酬体系设计的知识，也是可以的，但却不要过分当真，尤其一个民家机构颁发的证书，面试的时候可不要拿出来，否则是要闹笑话的！

新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识，还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规，“金三系统数据采集及比对”等最新知识。“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，优路教育有着系统化的培训模式，带着大家在薪税师考试中取得优异的成绩。目前，中国商业会计学会授权北京环球优路教育科技股份有限公司作为中国商业会计学会“薪税管理师技能等级认证”项目战略合作伙伴，配合学会进行项目研发，负责项目市场推广工作。