压力管理会计

会计专业大三学生来答～如果只是水一水，考试前临时抱佛jio, 专业学习压力不算大，但是只要想有优秀的成绩，这个专业有很大的学习压力。所以，要想学好会计，也要付出很多时间和精力。

会计专业的学习偏记忆理解型。对于思维的灵活和记忆力要求高。就拿税法这门课举例子，税率的变化迅速，各种课税对象和税目，都需要清晰记忆，其中还涉及大量的计算，因此在记忆的基础上还要熟练掌握和理解。在我学习这门课的时候，几乎每天都在看老师的课件，对于ppt中涉及的题目，都要做到看完一遍题目就立刻开始动笔计算。在税法课期末考试的前几周，我们寝室每天都在挑灯夜战刷题，感觉有种备战高三的熟悉感。因此，当个会计专业的学生也有秃头风险啊。

会计专业虽然不如其它理工科专业在考试周经历狂风暴雨的洗礼，但是功夫都要用在平时。审计这门课程，我们把老师发的需要了解阅读的课外内容打印下来发现就像砖头一样重，很多需要在课下阅读后，在课上才能跟得上老师的进度，如果越拖越多，那么学到后面压力也是越来越大。因为，会计专业的课程更像是一条锁链，一环扣一环，如果前面的没掌握好，后面就无法连接，要用更多的精力才能弥补上。

除此以外，会计专业也面临着就业压力。虽然会计专业很吃香，在各个行业都是必不可少的，但是，这也意味着每年有大量的会计专业学生毕业，也有很多其它专业的拥有会计专业证书的同学一同竞争。所以，如果有想有一份不错的工作，还是要在学校学习的基础上，考虑一下自己需要考的证书，来让自己更有优势。

希望有帮助到你～谢谢

我认为用特别大来描述太片面了，何止是特别大，简直是“鲲之大，一锅炖不下”。

言归正传，看了几个回答，都说压力特别大，但我认为，会计专业的学习压力并不大。就答主目前的经历而言，因为答主尚未毕业，但有六个月的实习经验，所以在学校和以后步入社会方面有些许经验可以谈谈。

首先是在学校学习时，会计专业学习压力不大，原因有：

1、大学本身就是一个学习的地方，大学培养人的是自学能力，所以你即使不学会计专业，还是要学其他的专业，为了有一技之长，以后可以成功养活自己做到经济独立，总要学点什么，而会计专业学习到的知识跟其他专业比较，除了实践性比较强，其他没有什么特殊性。

2、答主身在一个理工科学校，之前对象又是一个完全工科的专业，我看过他们的课本，也陪他去听过课，那才是真的天书。有时候你不努力一下，你都不知道自己可以有多差。会计专业的课本我觉得只要你稍微去学一下，实在理解不了，稍稍背一下，考试也都是能过的，但他们不一样，字我都认识，放在一起我就不知道自己在哪了。不过也可能是自己非他们专业所以差到低谷，但他们比起我们，真的要努力很多很多。放一张答主的成绩单为证。

其次是在公司，学习压力也没有特别大，当然特别追求上进的人除外（特别追求上进的人，学什么都觉得是理所当然的，更不会觉得压力大），原因如下：

1、本科生毕业之后，大多是国企私企从出纳开始，我在私企实习两个月，因为表现深得上司喜欢所以转正工作四个月，做的活都是比较基础的，学校学到的知识绰绰有余。

2、如果想要短期内提高自己的工作能力，应该会有一定的压力，比如毕业后直接去会计师事务所，直接考CPA，但在这个快节奏的社会，各行各业都有压力，所以不能单单提出会计，从而让人胆怯。

希望我的回答对你有所帮助，其他疑问可以继续问我。

要做一个称职的会计，不但需要需要很好的职业技能和实践经验，也要懂人际交往，懂得公司的经营模式，提高自己的综合素质等等。在这个继续高速发展的社会，企业会越来越重视财务的管理，会计在企业中的位置会加重，这样就需要会计不断地提升自己，让自己能够适应企业的发展，只有这样你才能把会计这个工作做好。但是在一些企业里，某些领导缺乏对会计的应有的认识，或者是受到一些负面因素的影响，常常强行干涉会计的工作，超越财务权限去乱指挥会计；特别是在一些私人企业，老板就是一切，会计的水平再高又怎么样，老板让你怎么做你就得怎么做，要不然就“炒你鱿鱼”。我出道的时候，有幸进了一家刚准备改革的私人公司，我到公司上班的第一天，老板就叫我写一份管理企业的方案，还好我在学校的时候修过企业管理和市场营销的课程，我当时立马就答应了。我自己终于拥有了自己的办公室和专人电脑，同时也知道这是自己最好表演的时间了。为了把管理方案做得更到位，我抛开自己的身份，到营业厅向营业员请教，到仓库向仓管员请教，跟业务员到市场上跑，一个星期，我把方案交到老板的手里，还有一份财务制度。我用自己的知识和实际行动给自己开了一条好路，半年的时间，我可以利用财务报表来和老板分析公司的情况，一张利润表就让老板把我的薪资翻了一倍，这样足以表明财务在企业里的重要。老板不会看资产负债表，我还得一个个教他，当他学会了还得教他看销售报表，曲线分析图，通过我得不断努力，老板也开始懂得财务报表。我很多朋友都说我很笨，自己会就可以了，还教会老板，那不等于自己炒自己嘛，我对这样的看法却不在乎，试问一下，一个老板连报表都不会看，他还会重视财务吗？要想把财务做好，首先要让领导转变对会计的看法，我觉得这一点很重要。我在这个公司里，不但能把帐做好，把报表做准确，而是还学会了公司的经营和营销理念，当我知道这些的时候，我的财务计划才不会跟老板的计划发生很大分歧。一个公司的重中之重还是利润，财务做得再好，没有利润怎么生存下去，财务要顾及经营，经营也要顾及财务，只有互相找到一个结合点才能得到更好的发展，才不会有分歧。当我和其他单位的会计聊天的时候，也感觉到会计真的很难，因为每一个企业的制度和领导思想都不同，各个单位的会计面对的压力也不同，有些只是单方面的领导，又些不但是领导还有员工的责难，有时会计为了保住饭碗，有时还得出不怎么合法的帐。《会计法》的第一条就是“为了规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会注意经济秩序，制定本法”；这不单要财务人员执行，也要企业负责人“对本单位的会计资料真实性、完整性负责”，会计核算达到“帐证相符、帐事相符、帐物相符、帐款相符、帐帐相符和帐表相符，也要求会计人员依法办事，坚持原则，客观公正，遵守职业道德。要在一个企业里实施这些，特别是在私人企业里，是很困难的。会计不但要对企业负责，还要对国家负责，所以会计的压力也特别大，搞得有些会计在企业里，顶得住的站不住，站得住的顶不住，企业出现经济问题，自己的前途就会受到很大的挫折。我曾经到过一个私人单位审计，如果当时是我刚选专业的话，我不会选会计这个专业了。这个单位一月的营业额是25-35万，帐本虽然很工整，但是处理方法混乱，乱用科目，白条做原始凭证，会计报表全是会计根据自己的估算做出来的，我都不知道这个公司是怎么通过年审的。我问会计是怎么会事，会计说公司领导要他这样做的，虽然财务制度很健全，但是没有一个人执行，领导和员工常常给她施加压力，她也是为了自己的饭碗逼不得已做下去，一个刚大学毕业的学生，对面这样的压力，而且不能坚持自己的责任，按法规制度来做事，这样能做得好吗？我从新帮她把帐理清后，找到她的老板进行沟通，说服他应该注重公司的财务管理，应该懂得利用财务来管理自己的公司，领导也应该时刻关注自己下属的需求，这样企业才能稳定地发展，如果一个企业连自己的盈亏都不知道，还能经营下去吗？企业的钱一张白条就可以拿出来，企业亏空损失得还是投资人，企业亏空了员工就没钱发薪水，那还要会计来做什么？我职业态度就是无论在什么的企业里，一定要按照法规制度来参与财务工作，要不然就不要做，做会计要对得起企业也要对得起国家，我们是国家编外经济专家。既然追求这一个职业，就要努力做好，不断地提升自己的职业技能和综合素质。做会计是很难，但是只要你懂得去处理，一切都是化繁杂为简单了。一个会计不单单要懂得本专业的知识，还要学习其他方面的知识，懂得企业的经营，懂得上下属的沟通，还要有自己追求的职业目标。只有不断地提高自己的职业技能和综合素质，才能把会计做好。落后必然淘汰，社会上有很多机会，就看你是否懂得珍惜。会计不单要对数字敏感，而且还要有良好的生活作风，不能让自己的心有太多的贪欲，要懂得理智分析问题，要懂得选择对自己最有利的。我曾经公司的员工骂过“死正经”，做会计就是要“死正经”，别人说的只是片面的东西，正确的完全是靠你做出来的。希望所有的会计都能把“难”处理好，让自己做一个称职出色的会计。此文中我非我，不过我觉得他说的真的很对。

其它职位压力也大吧

其实不只有学习压力。压力还有很多。

首先：会计行业压力

会计行业压力分两部分：政策压力和竞争压力。

政策压力：会计行业是个比较特殊的行业，显著的一点是国家财税政策总是在不断调整。

从2012年起，《企业会计准则》一直在不断修改中，甚至今年又修订了《企业会计准则第14号——收入》。每一次调整都需要财务工作人员学习新的政策内容，并且实施到新的记账方式、报表等具体工作中。比如最近两年比较热门的财务改革“营改增”，缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税项目，增值税只对产品或者服务的增值部分纳税，减少了重复纳税，相信很多公司的财务工作者都参加了相关培训。随着政策而来，学习压力也来了。新政策、新内容让很多会计人压力山大，不学，根本无法适应以后的工作需求!

竞争压力：就目前会计行业而言，大多数会计人只拥有会计从业证书，底层会计人员严重过剩。

财务代理公司的大批量涌现，使很多小企业再也不需要聘请全职会计人员做账，更让底层会计人的就业压力空前倍增！与底层会计人员供大于求的状况相反的是，大、中型企业，对于高端会计人才的需求非常明显，拥有注册会计师、中级会计师、税务师、审计师证书的高端人才非常抢手。据中注协2017年7月7日数据显示，我国目前个人注册会员已达23万人，距离此前专家预测我国注册会计师岗位整体需求约为30-35万人，缺口仅有7-12万人，竞争压力巨大!

会计行业竞争越来越激烈，“会计人越老越吃香”这种情况将成为历史。

其次：财务工作压力

实话实说，财务工作本身压力就挺大的。主要分为老板/高层压力，同事压力，税务部门压力这三个方面。

先说领导压力。因为财务部门管钱又管账的特殊性，公司领导对财务部员工一般都会比较重视，但是重视并不代表领导/高层会给财务部员工高收入。

相反，高层往往会问：这个月怎么报了这么多税？某某某公司的款项为什么还没到？这、这根本不是我们能人为控制的好不好？公司老板和股东往往并不是财务出身，对会计流程和相关规范了解甚少，很多时候会把问题归结到财务部门身上，会计人压力山大!

同事压力。在各个公司中财务部恐怕是最不好说话的部门，因此也得罪了很多人。导致我们财务工作人员被误认为高人一等。其实财务人员只是按照公司的规章制度办事而已，严格遵守规章制度，其他部门的同事不理解；不严格遵守规章制度，公司老板一定不同意。财务人被夹在两者中间，压力指数飙升……

税务部门压力。“查账”，一个让财务人员瞬间头大的名词。这意味着，财务部要向国税人员准备年收入、进项税额、销项税额、应交增值税、已交增值税等等等等一系列财务报表和发票。每次查账都会让财务部如临大敌，压力十足。这种情形像极了小时候我们把作业交给负责批改的老师，老师这是我的作业请您批改……每次查账结束后，财务人员都会长长的舒一口气——终于结束了。

最后：各种考试压力

考试——又一个让会计人不得不面对的痛苦字眼。好像没有哪个职业能和会计人需要考的试相提并论，无论是考试的数量还是难度。

初步统计一下，和财务相关的考试大约有：会计从业资格考试(已暂停)、会计初级职称考试、会计中级职称考试、会计高级职称考试、注册会计师考试、税务师考试、注册资产评估师考试、审计师考试、CMA、ATT等等等等。而常见的初级会计、中级会计、注册会计师考试通过率持续走低，考试的难度却越来越高。

初级会计职称一次性通过率仅为25%!

中级会计职称考试一次性通过率仅为10%!

注册会计师考试各科通过率均为15%左右!

其实，没有细数的压力来源还有很多，比如来自家庭内部的压力，比如来自企业财务制度不合规的压力，比如来自人工智能想要抢夺饭碗的压力……这些压力让我们会计时时刻刻保持高度的危机感，并且在学习的道路上不停向前推进！加油，会计人！

你放心啦，一般企业做假账，最多是税务部门罚公司的款而已款；如果你是上市公司或者大型多有企业做假账，上面有总经理和财务经理顶着，怎么也轮不到你。你可以到网上查查案例，那些做几个亿假账的公司，从来就没有会计人员要坐牢的。根据目前的法律，对于普通会计人员作假的，最多就判2年，但是目前我们国家这个多被查处的上市公司，几乎就没有财务人员被坐牢，更别说是普通会计人员。

您好，我是财务健身达人，很高兴回答您的问题。

1、做好企业当前经营和长期规划的经济前景预测

2、建立经济指标体系、落实经济责任制控制经营全过程

3、做好资金筹集工作，加强现金流量管理

4、建立严谨的核算议价体系，加大奖惩力度

5、参与企业经济决策

希望我的回答能帮到您，祝您一切顺利^_^