医保社保会计处理

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业一般都是先计提当月社保，支付社保在冲减，因此对于社保的基本处理流程如下：1、计提社保的会计分录如下：借：管理费用——社保费销售费用——社保费制造费用——社保费贷：应付职工薪酬——社保2、多提社保费调整会计分录如下：借：应付职工薪酬——社保贷：管理费用——社保费销售费用——社保费制造费用——社保费3、支付社保的会计分录如下：借：应付职工薪酬——社保贷：银行存款

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社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目社会医疗保险和社会保险一般统一做到"管理费用-社保基金”中根据新会计准则的规定，支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。借：应付职工薪酬—保险费;;;贷：银行存款。然后根据有关人员的服务性质，分别计入：销售费用、管理费用、制造费用等科目。

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工人的医社保费用也是工人工资的一部分，可以直接进入劳务费或者是制造费用的人工成本

1、如题所指情形，属于计提员工劳资支出（列支成本费用）的会计处理环节，对于应由企业承担的社保（医保）费用，一般计入企业相应的成本费用科目当中核算；2、归属于车间工人相关人力方面的成本费用，应计入制造费用科目核算，一般情况下，行政管理部门发生的成本费用才予计入管理费用科目处理；3、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。