外企招中国注册会计师吗

注册会计师月薪的多少除了和学历，证书有关外。还是和个人的工作经验有直接关系的，如果是刚刚毕业的大学生，在深圳的月薪应该不会很高，一般在3000-5000之间。因为会计这一行要的是实用，你没有工作经验。就算是在好，再高的学历也不显得很重要了。要是有了三年以上的工作经验，不需要进入很好的会计事务所，也能拿到高薪，我姐姐就是一个例子，她不是注会，只有一个中级会计证，但是她有8年的工作经验，其中四年是会计主管经验，然后她去年进入北天星国际（深圳），税后月薪也照样有一万四五啊 ！加上奖金，年收入也有将近20万了！ 总之，大体上情况就这样，当然具体情况要具体分析！

我两个都在考，感觉还是acca整体难度大些，复习的时候cpa一个半月一门；acca刚开始一月一门，到后面难度比较大的考试，两月一门还不一定过（主要看的是考官出的难度）。我也希望进外企，听学长学姐反应外企不会要完全不懂中国准则的学生，但是一般acca持有者不仅了解中国会计，还具有国际视野，英语也很好，所以占有了很大优势。与君互勉

《职来职往》上有一名应聘者说想去外企当财务，现场星巴克全国财务分析总监王玺建议求职者考取ACCA。我身边不少朋友也在外企，他们都建议考acca，因为在外企升迁特别讲究和外籍领导的沟通能力，向他做个报告，交流等等。acca因为全英文的考试正好是练习财务英语的绝佳机会（PS：其实最大的好处在于acca课程里涉及大量管理类的东西，这对于你晋升，尤其是有着规范运作的企业很重要）。但是，acca的难度是递增式的，对于中国人已经熟悉会计职称考试、cpa考试那种答题思路，突然接触到acca，尤其P阶段，实在无发适应，这就是为什么acca全科合格的人并不多的原因。我身边的不少人在考，然而很不幸，过的寥寥无几。望谨慎选择！

那要看你自己的发展计划与对方企业的状态。 假如你想去的这个企业，他的中国业务已经很成熟了，而且招聘你也是为了在自己的中国分部工作，你也更加希望在国内工作，并不需要爬到中级管理层以上，比方说成为亚洲地区的cfo之类的，cpa就足够了。 假如你想去的企业，现在是想要你到海外的某家分公司工作（包括香港这类非大陆地区），你也希望有更多的出国机会，并且想要在这个公司里久呆，做到上头去，acca是你往上爬必备的证件。不然顶多只是某个项目主管或者是某区域的财务经理助理。 但是假如你需要短期内的快速上爬，并且你看中的公司在中国地区是第一次进入，或者是短期进入，甚至是干了五六年却做得不好。他们更希望有双证的员工。acca能够保证你足够吸引他们的眼球，博取对方总部HR地信赖，cpa能够让你熟悉中国国情，使你更加具有吸引力。

不会被认可，因为首先在国外工作，语言这一关是关键的，而中国注会证没有这一项的考核；其次，各国的会计核算政策，税法政策也是有差异的，故你如果是在国外工作，那应该学习当地的财税政策规定，并按规定核算为宜，这时，一切从零开始，你的注会证没有什么作用的，除非你是在国外的中资机构工作，那他们对语言要求不高，同时，相应的报表（返回国内的）要按中国会计及税法规定核算，那你的证书是有作用的。

去外企，相信你也知道外语的必要，不加赘述，你要了解外企来源国的会计制度，例如美资gaap，如果你要是有可能获得注册会计师当然就有额外的帮助，且薪水起点高，还有就是可以考虑从事务所或者咨询公司进入。

看你要面试的是什么职位，什么行业。深圳工业企业比较多，深圳三年以上全盘会计，一般是4500-6500左右。财务主管是6500以上。