房地产会计新人入职培训

麦田房产岗前培训8天。 麦田房产岗前八天的培训,主要有系统的房产知识培训和军训。

麦田房产新职工培训的具体目标包括：

1.学习和掌握基本的工作操作方法和程序。

2.建立工作中的合作关系。

3.确立参与工作的意识。

其意义在于对新职工的行为作出合理有效的规划和指导，使新职工建立起符合企业目标要求的规范化行为模式和思想意识，具有较强的导向性。

麦田房产岗前培训内容：

1.企业概况：公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能设置、人员结构、薪资福利政策、培训制度等。

2.员工守则：企业规章制度、奖惩条例、行为规范等。

3.财务制度：费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用。

4.实地参观：参观企业各部门以及工作娱乐等公共场所。

5.上岗培训：岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。

新进财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等知识培训（讲座））入职培训②入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等③入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施④新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。

麦田房产岗前培训8天。

麦田房产岗前八天的培训，主要有系统的房产知识培训和军训。

岗前培训其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论、劳动纪律等方面的教育，使他们初步了解企业的工作特点，自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。

新职工培训一般由企业人事、教育部门和新职工将就任的部门共同负责组织实施。具体步骤包括制定培训计划、实施培训和培训后的考核等。

简介：

麦田房产经纪有限公司始建于2000年10月19日，总部位于北京。2005年8月5日麦田来到北京，北京麦田破土而出。经过长久发展，麦田已经成长为北京、福州和厦门三地直营连锁的拥有近600家直营门店，12000名专业经纪人的大规模集团型企业。

自成立以来，麦田人便一直坚守透明交易、银行监管、客观公正的原则，为客户实现家园梦想。麦田一直力争缔造值得信赖的房产服务组织，提供高品质的房产流通服务，成就麦田同仁的精彩人生。这是麦田十年的愿景，更是麦田百年的承诺！

以上内容参考 百度百科-麦田房产