主管会计岗位培训

主管会计需要认真贯彻执行国家 财经 税收法律、法规、方针、政策和制度。下面是我为您精心整理的主管会计的工作内容。

主管会计的工作内容1

1. 根据复核的记账凭证记报, 编制月度及年度财务报表

2,负责组织好日常财务工作,正常使用会计科目,及时记账,算账,结账,井于月终,对总账及各明细账之间的余额进行平衡,做到账账相符

3, 负责组织各项资产的核算, 正常计提折旧, 掌握资产变动情况: 搞好资产管理及清查工作

4. 负责对会计凭证, 账簿、 报表进行整理, 装订、 编册, 归档, 管理好会计资料档案;

5, 负责按照税法及有关管理与核算要求, 及时、 准确编制并上报各种的纳税报表, 办理交纳各种税金的清缴及结算手续:

6,编制公司的会计报表:

7, 公司拨付所属资金, 内部往, 来其他应收款, 应收款等相关凭证编制及账簿登录: 编制凭证前审核相关原始凭证:

8、 负责销售和利润的明细核算, 编制利润表及其他往来结算的明细核算:

9、负责及时、准确编制开发成本(工程相关)在建工程有关明细报表，对各工程、项目及时进行统计，分析;

10、领导临时交办的其他工作。

主管会计的工作内容2

职责：

1、 负责财务凭证编制、记录和账务处理;

2、 编制财务报表，办理纳税申报、发票管理;

3、 负责工商注册、年检;

4、 与生命公园石材对接销售和收入款结算;

5、 与供应商签订合同、办理结算付款;

6、 日常费用处理。

岗位要求：

1、 会计大专以上学历、工作5年以上，其中主管会计 经验 2年以上;

2、 中级会计师，有一般纳税人处理经验，财务软件熟练;

3、 做过贸易商业公司财务全盘核算，熟悉银行、工商、税务事宜;

4、 能够短期出差，具备独立沟通处理事项的能力;

5、 人品端正，善于沟通，财务专业知识扎实。

主管会计的工作内容3

1、协助财务总监组织制订医院各项 财务管理 制度、内部控制管理和考核办法

2、各项制度经审批后组织实施、监督，确保医院财务安全

3、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，

4、定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理、董事长

5、协助财务总监管理好企业财务工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿

6、拟订本企业有关会计核算的各项 规章制度 ，设置与掌管总分类账簿

7、设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序

8、 参与制度或修改医院财务核算方面的制度，熟练掌握财务会计工作熟悉税收法规和金融知识，监督和指导出纳、收费各个岗位的工作。

9、 编制医院经营状况分析，损益分析、成本分析、利润测算工作。

10、定期参与固定资产盘点，及时清理报废资产账目

11、定期参与各库房盘点工作。

主管会计的工作内容4

职责：

1、审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等凭证编制;

2、审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;

3、监控所负责业务成本费用状况，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向上级汇报;

4、严格票据管理，保管和使用空白发票， 收据 要合规范;

5、负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作;

6、零配件进出，固定资产、低值易耗品的管理，定期进行资产盘点并出具 报告 ;

7、负责售后业务的财务跟踪、售后商务政策的日常执行检查管理;

8、作好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作;

9、负责工商年检，一般纳税人资格年检、税务局年度所得税汇算清交核查等工作。

任职要求：

1、财务会计等专业大专及以上学历，8年及以上财务经验，有汽车4S店财务工作经验，有往返税务局工作经验;

2、精通财务(用友)及OFFICE办公软件，熟练运用计算机处理数据;

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

主管会计的工作内容5

职责：

1、审核相关报销或支付申请原始单据，发票、以及审批流程;

2、账务处理及部分凭证审核;

3、资金监盘;

4、检查收入核对及其账务处理是否正确;

5、组织部门人员资料整理归档等;

6、上级安排的其他工作;

任职要求：

1、男女不限，年龄25-40岁;

2、财会相关专业本科学历(优秀者可适当放宽学历要求);

3、有3年以上财会从业经验，一年及以上主管会计经验;

4、会操作金蝶、用友等财务软件;

5、有中级会计职称优先考虑;

主管会计的工作内容6

工作内容：

1、财务模块系统需求承接、讨论、业务实现方案及财务需求编写;

2、负责财务培训文档编写及培训执行;

3、财务模块应用规范化及管理优化推进;

4、组织实施专项方案推进应用;

任职要求：

1、财会、金融、经济管理或相关专业本科及以上学历;

2、熟练office(ppt、excel等)软件应用,熟练使用相关的财务软件(有sap系统应用者优先);

3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟悉财经法律法规和制度,有零售业财务经验优先;

4、具有初级会计师职称或以上职称资格者优先考虑;

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力。

主管会计的工作内容7

岗位职责 ：

一： 协助制定 文化 产业产品战略规划，主持产品预算和计划制定，确保战略目标，预算和计划得以落实

二：根据预算指引和年度预算目标，协调组织文化产业平台各小微编制年度费用预算

三：根据年度预算，月度订单预测和利润预测， 协调组织各小微及合资公司编制月度费用预算

四：定期对费用进行对比分析，调查跟进问题解决，提高费用效果

五：主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制

六：建立和完善文化产业财务职能，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制

七：组织财务日常管理工作，确保财务工作顺利进行

任职要求：

1、认同 企业文化 ，与企业同心同德，具备财务人员的基本道德素质;

2、全日制统招本科及以上学历，6年以上财务管理等工作经验，有国际四大审计师行及投行工作经验优先;

3、熟悉预算与财务分析，有较强的分析能力;

4、具备信息化系统推进管理经验优先;

5、有良好的沟通表达能力，能进行有效的英文沟通;

主管会计的工作内容8

岗位职责：

1，统筹分公司全盘会计账务，编制会计报表;

2，承办分公司各项税务申报及项目申报;

3，编制会计凭证，整理相关财务会计档案;

4，执行控制预算内的经费支出;

5，管理往来账、应收、应付款、固定资产;编制材料核算、成本核算;

6，分析会计数据，准备财务报告，向管理层提出财务信息;

兼管分公司行政、发货等日常工作。

任职要求：

1、 会计、财务等相关专业 毕业 ;

2、具备综合性工作经验者优先;

3、熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理 方法 ，熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理，具有 简历 财务管理体系、控制财务预算与费用的能力。

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如果是职称考试，可以试试；如果是实操，不建议去，花着钱，还学不上什么，实际去了企业还是什么都不会，建议直接去企业

主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训，使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。

人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。

培训项目背景

主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。

该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。

中国管理会计人才缺口300万，预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才，考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。

仁和会计[1]教育（集团）成立于2002年2月。专注于会计实战教学20年，百万学员口碑验证，全国300所直营校区，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定，连续三年被多家权威媒体评为“武汉最佳会计培训机构”和“武汉最具影响力会计培训机构”。 仁和会计建校伊始就努力打造行业品质，建立资深名师团队，坚守战略发展，实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外，仅签约在册的全职教师就有3000多名，而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师，有丰富的教学、实战经验，能满足各类培训的教学需求。2013年12月10日经人力资源和社会保障部教育培训中心指导“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，仁和会计教育集团进行《主管会计岗位能力证书》的管理和培训工作。[2]