何种培训对会计岗位

会计，出纳的培训基本就是：出纳基本理论学习，票据的鉴别及开具及财务管理。票据填写和使用方法及使用范围，点钞，以及与银行往来业务处理方法。帐套建立、系统初始化、科目设置、凭证录入、结转损益、财务报表取数公式的设置、登记帐簿、编制报表等。

会计，出纳的培训基本就是：出纳基本理论学习，票据的鉴别及开具及财务管理。票据填写和使用方法及使用范围，点钞，以及与银行往来业务处理方法。帐套建立、系统初始化、科目设置、凭证录入、结转损益、财务报表取数公式的设置、登记帐簿、编制报表等。使用财务软件，网上报税。基本就是这些了，找个培训班都可以学到的。！

千万不要说你没有任何会计工作经验，一般单位是不会抱着培养新人的态度去招会计的。他们要的是马上能工作的会计。你要看情况，如果是比较大型的单位，你可以去应聘，因为通常它的会计机构比较庞大，每名会计往往只做其中的一项工作，如费用类，收入类，成本类等，其实比较容易上手，不需要全面的会计知识。小公司往往一人要做整套账，虽然业务简单，但你必须要会全套的账务处理和报表结算，这往往要经验比较丰富的会计才可胜任。

首先当然是考会计证啦！没有会计从业资格证一切都是假的！在你考资格证的同时也就可以学会计基础知识啦！然后再报一个培训班考门教人做账的，那儿会教你做整套的手工账。因为没有工作经验的人一般就是那些小公司、个体老板等才会请，这些一般都是做手工账的。等你有一定经验了就可以换大的、系统一点的公司，做电脑账。

第一:入职培训。顾名思义，刚进入企业的财务新人需要在第一个月了解企业的实际情况、企业文化和企业发展战略，并通过一段时间的培训，能够快速融入日常工作中。第二:职业培训。财务人员根据实际情况和企业的不同要求进行上岗培训。主要目的是加强自身的基本技能、专业技能、管理技能和创新技能。第三:资格和职称证书教育培训。主要是为财务人员通过资格考试和职称考试而组织的培训，目的是获得相应的证书。第四：会计继续教育培训是国家规定的，主要是帮助大家跟上国家最新的法规和要求，避免落后。拓展资料财务部门是指组织领导，具体从事财务管理的职能部门。企业财务部门是企业管理机构中的专业管理单位，其职能主要包括:保证企业生产经营所需的各种资金;参与业务预测和决策，合理分配企业货币收入，监督检查企业各项财务活动和财务计划的执行情况等。通过履行这些职能，可以充分发挥财政部门在服务社会主义经济建设、促进社会生产力发展、正确处理企业与各方面经济关系、提高企业的经济效益。作为制造型企业，财务部门的主要职责如下:1. 会计核算:按照国家集团会计制度，建立健全公司财务核算制度;及时、准确地对公司的经济业务进行会计处理;及时准确编制公司财务报告;参与公司的业务分析;为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。2. 资金管理:筹集公司的生产经营资金;公司资金的有效配置;定期分析公司资本运营能力;分析公司的债权债务控制;为公司生产经营提供良好的财务支持。3.成本控制:制定公司成本控制措施;发布公司每个产品或项目的目标成本;监督成本的支出范围;审核公司费用的真实性和合法性;对成本进行成本分析并提出初步处理意见;为公司运营投标报价提供准确的成本数据;4. 内部控制:对公司内部会计控制进行检查和评估，并提出改进措施。对于制造型企业来说，财务部门的职责主要体现在这四个方面。我认为会计是财务部门的基础，资本的核心功能是金融部门，和成本控制是内部控制的一个方面，但在我看来，成本是最重要的法宝，为企业在市场竞争中处于有利的位置。

你首先应该学学会计基础学这本书，也就是刚开始上会计专业的学生应该看的书，其实你如果有在会计岗位的机会的话，多看看老会计做得账，结合实际很快就学会了。