外语培训机构会计面试

会计面试英语口语

随着经济全球化的不断发展，中国经济与世界经济的融合越来越密切，尤其是与西方国家的经济合作越来越频繁。在国际上，包括会计在内的经济活动越来越多地使用英语作为沟通语言，会计英语的重要性不言而喻。以下是我为您整理的会计面试英语口语相关资料，欢迎阅读！

会计面试英语口语

A: Have you taken Accounting for Decision-Making and Control?

你学过《决策与控制会计》吗?

B: No，we have not taken such a course, but we have taken a more specialized course for decision making, by the name of Forecasting and Decision-Making.

没有，但我们学了一门更专业的有关决策的课程，名字叫《预测与 决策》。

A: What are your responsibilities in your present work?

你目前工作的主要职责是什么?

B: My work involves various routine bookkeeping and basic accounting tasks.

我的工作包括日常记账以及基本的账目清算任务。

journal entry会计分录; entry进入，登记，记账; reconcile使和谐，查出

A: You can speak English fluently but I wonder if you can deal with bookkeeping and accounting in English.

你英语说得很流利，但我不知道你能否用英语记账及清算账目。

B: No problem. The professional English course is just English for Accounting. Moreover, the Atlantic Trading Company is a Sino-Australian joint venture. When I served part-time there, I became well acquainted with accounting operated in English.

没问题，我的'专业英语就是会计英语，而且，大西洋商贸公司是一家中澳合资企业。我在那里做兼职时,就已经熟练掌握用英语进行会计操作了。

A: Are you familiar with the PRC Financial and Tax Regulations?

你熟悉中华人民共和国的财政和税收条例吗?

B: I think so.是的。

PRC = Peoples Republic of China 中华人民共和国

A: What's the creditor's equity?债权人净资产值是什么?

B: The creditor's equity is the same as liabilities.

债权人净资产值就是负债。

equity净资产值;creditor债权人

你能告诉我关于现金控制的一些知识吗?

A: Are you familiar with America-styled accounting?

你熟悉西方会计吗?

B: Yes. I had worked as an assistant accountant with IBM China. Inc. 是的。我曾经在IBM中国公司做过助理会计。

会计面试英语口语相关词汇

会计 accounting

决策人 Decision Maker

投资人 Investor

股东 Shareholder

债权人 Creditor

财务会计 Financial Accounting

管理会计 Management Accounting

成本会计 Cost Accounting

私业会计 Private Accounting

公众会计 Public Accounting

注册会计师 CPA Certified Public Accountant

国际会计准则委员会 IASC

美国注册会计师协会 AICPA

财务会计准则委员会 FASB

管理会计协会 IMA

美国会计学会 AAA

税务稽核署 IRS

独资企业 Proprietorship

合伙人企业 Partnership

公司 Corporation

会计目标 Accounting Objectives

会计假设 Accounting Assumptions

会计要素 Accounting Elements

会计原则 Accounting Principles

会计实务过程 Accounting Procedures

财务报表 Financial Statements

财务分析Financial Analysis

会计主体假设 Separate-entity Assumption

货币计量假设 Unit-of-measure Assumption

持续经营假设 Continuity(Going-concern) Assumption

会计分期假设 Time-period Assumption

资产 Asset

负债 Liability

业主权益 Owner's Equity

收入 Revenue

费用 Expense

收益 Income

亏损 Loss

历史成本原则 Cost Principle

收入实现原则 Revenue Principle

配比原则 Matching Principle

全面披露原则 Full-disclosure (Reporting) Principle

客观性原则 Objective Principle

一致性原则 Consistent Principle

可比性原则 Comparability Principle

重大性原则 Materiality Principle

稳健性原则 Conservatism Principle

权责发生制 Accrual Basis

现金收付制 Cash Basis

财务报告 Financial Report

流动资产 Current assets

流动负债 Current Liabilities

长期负债 Long-term Liabilities

投入资本 Contributed Capital

留存收益 Retained Earning

1、真诚2、稳重3、表现出对公司很感兴趣，希望成为公司的一员。以上均是个人面试经验。结合以上三点成功率会大大增加的哦！

会计面试技巧你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时，你要克服你背景中显示出来的任何弱点。回答对策：首先要介绍你的优势。假如其它求职者明显地比你受的教育多，工作经验多或知识多，那么你就要介绍你的优势。回答样板1：“如你所知，我刚刚结束电脑编程方面的加强培训。另外，我在企业方面有三年多的工作经验，其中包括在老板不在时管理小型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作，我对电脑语言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有300多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。因为我是新手，我决心比别人更努力地工作，以便及时完成任务。”评语：这种回答强调了可转换性的技能（会计工作知识）和适应性技能（按时完成任务，更努力工作）。这对缺乏工作经验的程序员来说是必要的。在这种情况下，在学校学的知识也非常重要，也要像“正式”工作那样予以强调。回答样板2：“在以前的工作中，我使用过很多与做好这项工作所需要的相同的技术。尽管是不同的企业，但管理企业都需要有我具有的组织和监督能力。在过去的七年里，我使我的部门成为我们公司最赢利的部门之一。在我工作期间，每年销售额平均上升30%，利润也提高30%。由于这是个老公司，这样的业绩是很不一般的，七年中我得到两次晋升，并很快地荣升到管理层。我想在你们这样小的、发展型公司接受挑战，我感到我的经验为我走向这一步做好了准备。”评语：回答者明白以前的工作领域与现在考虑的不同，但是，他强调了成绩和以前的成功。为完成这项工作，各种管理技术都会用到。回答中还谈到继续接受小公司工作挑战的动力。你对以后有什么打算？分析：这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去，而且干得努力。回答对策：你最好的对策就是诚实。这是一贯强调的。我并非是要你把负面的信息也摆出来，你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。例如：· 你对工作满意吗？（如果不满意你会离开公司吗？）· 你想成家吗浚ㄈ绻?成家，你会停职去照料小孩吗？??· 你是否有过短期工作后离开的历史？（如果有，你会不会也放弃这份工作呢？）· 你是否刚搬到此地，是临时的或暂住人口？（如果是，你也不会在此地久居，对吗？）· 你是否有比本工作要求更好的条件？（如果是，是什么使你不去高就呢？）· 你有什么优势和承诺在工作中发展吗？（如果不是，谁需要一个没有优势和动力的人呢？）· 有什么原因使你感到不满吗？（如果有，雇主自然会设法搞清楚。）回答样板1：对于一个刚刚参加工作的人，他可以这样回答：“我认识到要在这一领域造就自己，我很愿意从此开始。我想过我要做什么，而且肯定我的技能正是做好这项工作所需要的。例如，我善于与人打交道。在我过去的一项工作中，我每周向1000多名不同的人提供服务。在我18个月的工作中，我曾为72000多名顾客提供服务，从未得到一次正式的投诉。事实上，他们常因我的周到服务表扬我。我认识到我喜欢与公众接触，想到我能得到这份工作感到非常愉快。我想在工作中更好地学习，并与之共同进步。由于我对公司的贡献和价值不断提高，我希望能考虑使我得到更有责任的职务。”评语：雇主想了解你会长期工作下去并努力工作。这样的回答使对此表示关注的雇主感到安慰。（注意，这样的回答可以在快餐店工作获得的经验为背景。）回答样板2：对没有工作经验和只有各种短期工作经验的人，他们可以这样回答：“我做过几种工作（一种或失业），我认识到应该珍视体面的、稳定的工作。我的各种经验是一种财富，我学到很多东西，我可以把它们用于这项工作中去。我正在寻找一份可以安定下来，努力工作并持久下去的工作。”评语：这是一种可以接受的回答，只是回答太短，也没有提供证据。介绍自己的实例最好放在最后一句话之前。有些职务，如销售方面的工作，要求你有勃勃雄心，或者说是咄咄勇气。其它工作有对工作领域或专门机构的要求。你不会总能预料到雇主想要什么。如果你能正确地做，你就会具有任何工作要求的条件，而这一切只需要你用嘴讲出来，就是这么简单。你以前的雇主（教师、介绍人、管理员等）对你的评价如何？分析：这个问题与雇主的第二种期望有关。雇主想知道你的适应性技能--你是否容易相处，你是否是个好工人等等。你以前的雇主可能会谈到你存在的问题，当然，也可能不谈。你知道，许多雇主会在雇用你之前查阅你的证明信，如果你在面谈时谈的与你以前的雇主说的不一样，你就要倒霉了。回答对策：一定要与你以前的雇主讨论你的求职计划，也要征求你介绍人的意见。要明确地告诉他们你想找的工作种类以及你准备做好新工作的理由。假如以前的雇主会说一些不利于你的话，你要和他开诚布公地谈谈，看他会说写什么。如果你是被解雇或被迫辞职的，你可以向未来的雇主进行辩解。有很多成功的人与前雇主发生过冲突，如果能把这些冲突尽可能地讲出来，许多面谈者是会理解的。对和你关系不好的旧雇主，明智的办法是请他写一份文字证明材料，在这种情况下，他们不会给你极为不利的信。大的公司一般不接受电话提供证明材料，这可以使你大大地松一口气，只要给公司打个电话就清楚了。如果可能的话，使用那些说你好话的证明信。要是你的前任老板不愿这么做，找个愿意帮忙你的人便行了。如果你被解雇了，最好的对策是实话实说。但是对你的前任老板不要太苛刻，这样会让人觉得你是个好抱怨而无责任感的人。再者，你也不是一点错也没有。要先承认有这么回事，接着要趁机谈谈你从中得到的教训。回答样板：“我的三个前雇主都会说我工作努力，可*、忠实，我离开那里是因为个人冲突。为此我深深地感到烦恼，只有放弃那里的工作。你可以给他们打电话，他们对我的评价是肯定。我认为还是向你们谈谈为好，我仍然尊敬他。我在那得到了几次晋升的机会，但是，随着我权力的增加，冲突也越发地多起来。我们主要是不同类型的人。我不知道问题会有那么严重，因为我一心只想工作。这是我的错，我认识到我应该更加注意人际关系的处理。”评语：回答中介绍了一些正面的技能，并用具体事例加以说明，因而是有力的。你为什么要找这样的职位？为什么是在这里？分析：雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。果真如此，他或她就不会对你感兴趣。雇主想找那种想解决工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力，更有效率，而那些想去特别的公司工作的人也是如此。回答对策：事先了解哪些工作适合你的技能和兴趣非常重要。要回答这个问题，就要谈到你选择工作目标的动机，那项工作要求的而你又具备的技能，各种专门培训，或与职务有关的教育证书。这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择这个职位，二是为什么选择这个公司。如果你有选择这个公司的理由，或选择这个公司是你最大愿望，你就要准备回答为什么。如果可能的话，在面谈前，你要事先尽可能地对它进行了解。与别人联系得到详细的情报，或到图书馆查阅，看公司的年度报告，或任何能使你了解情况的方法都是必要的。回答样板：“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。评语：这种回答巧妙地运用了“提供证据”技巧，这样的话符合一个出色的经理或优秀的秘书的身份。为什么不讲一讲你个人的情况？分析：一个好的面谈者很少这样直接地提出这个问题，通过随意的、友好的谈话也可以得到想了解的情况。在大多数情况下，面谈者会竭力地打探证明你不稳定或不可*的信息。回答对策：还有其它一些可能使某个雇主关注的问题，以上问题只是对某些性格的人的推测。这都是些不相关的问题，但是，如果雇主想以此来了解你可否可*，你就得全力以赴地去应付了。要记住即使是随意地闲谈也要避免提及隐晦的问题。在回答个人情况时，要态度友好而且自信。回答样板：有小孩子的家：“我有两个小孩，都在上学。他们和我的一个好朋友在一起，照料孩子不成问题。”一人主家：“我没有结婚，但是我有两个孩子。对我来说有一份稳定的收入很重要，照料孩子不成为问题。”年轻、单身：“我没有结婚，即使结婚，我也不会改变做专职工作的打算，我可以把全部精力用在工作上。”新搬来的：“我决定在Depression Culch长期居住下来，我租了一套公寓，搬家公司的六辆车正在卸家俱。”抚养人：“我有个愉快的童年，我父母住的地方离我只需一小时飞机的路程，我一年去看他们几次。”闲暇时间：“在我不去上班时，我主要呆在家里。我爱参加社区组织的活动，我每周都要在教堂参加活动。”本文转自